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最終更新日:2020年04月06日

株式会社ファーストリテイリング

【フロントエンドエンジニア】日本発グローバル企業/ユニクロ/フロントエンド開発

年収 580~1,200万円

最寄り駅 青山一丁目駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

フロントエンドエンジニア

業界
  • メーカー
  • 食料品・化粧品・アパレル・日用品
  • 物流・流通
  • 小売
業務詳細 主な業務は、フロントエンド開発です。Webの最新技術、ベストプラクティスをグローバル視点で導入し、顧客体験の継続的な向上を図ります。

<具体的な業務内容>
・拡張性を持つアーキテクチャをオープンマインドで議論する
・他エンジニアへのデザインレビューや実装レビュー
・アーキテクチャデザインの課題、スケーラビリティ、パフォーマンスの課題の洗い流し
・ECや小売業での在庫、オーダー、決済など、コンシューマ向けの開発

【仕事の特色】
<仕事の魅力>
日本発のグローバル企業で、成長することができます。
また、スピード感ある環境で働くことで、スキルが身につくでしょう。多様な国籍の仲間と共に、切磋琢磨することが可能です。
必須要件

<スキル、経験>
・3年以上のコンシューマ向けのソフトウェアの開発経験(JavaScript/HTML5)
・モバイル向けフロントエンド設計、開発の経験、特にReact/Reduxを用いたSPA開発経験
・Webの基礎知識およびHTML/CSS/JavaScriptを用いた開発経験
・フロントエンドアーキテクチャの設計、構築経験
・フロントエンドのパフォーマンス最適化経験(クリティカルレンダリングパス、コード分割等)
・最低1年のバックエンドの開発経験、APIの開発経験(言語は問いません)
・基本的なモダンウェブサービスインフラストラクチャの知識(CDN、クラウドインフラストラクチャなど)
・卓越したコミュニケーションスキル(開発チーム間、ビジネスサイド及びプロダクトマネージャなど)

<マインド>
・リーダーとして人を巻き込みながら、チームで成果を出そうとする方
・既成の枠組みにとらわれずに、日本発、世界一の実現を本気で目指したい方
・誰よりも早く成長したいと望み、自ら挑戦することを楽しめる方

歓迎要件

<スキル>
・Nodeを用いたAPI設計
・NoSQL DBを使ったアプリケーション開発
・マイクロサービスの設計、開発
・海外とのコミュニケーション
・CI/CDやTDD/BDDなどの実践

<経験、知見>
・Backend for Frontendの実装経験
・パブリッククラウド(AWS、GCP)上でのシステム構築経験
・負荷分散の知識、負荷テストの実施経験
・Gitによるソースコード管理およびレビュープロセスの実践、その他プラスになる知識や経験
・高トラフィックのシステムやWebサイトの開発または運用経験
・グローバルな開発プロジェクトの経験
・オフショアを使った開発経験
・何らかの開発リーダー経験
・設計や開発進捗管理を行った経験
・開発プロセスやDevOpsに関する知識

株式会社ファーストリテイリングの事業内容

事業内容

株式会社ファーストリテイリングは、アパレル製造小売業のなかでも有数の売上規模を誇っています。企画・生産・販売はもちろんのこと、素材調達も手掛ける同社。この一貫したプロセスを徹底し、高品質な服をリーズナブルな価格で販売し続けています。展開するブランドは、ユニクロやジーユー、セオリーなど。服のビジネスを通じ、社会の発展に貢献している企業です。
同社では、アパレル小売業から情報製造小売業への業態変革を図る有明プロジェクトを推し進めています。このプロジェクトの狙いは、サプライチェーン全体の改革と社員全員の働き方改革です。IT(情報技術)を駆使し、同社と世界中の生産工場・倉庫・店舗のシームレスな連動を目指しています。

<ユニクロ事業>
同社の中核事業であり、企画・計画・生産・物流・販売を一貫して行っています。2018年8月期時点でのFC店を含む店舗数は、国内で827店、国外で1241店です。
LifeWear(究極の普段着)をコンセプトに掲げ、高品質な素材を追求。カシミヤやスーピマコットンなどを使用した商品のほか、ヒートテックやウルトラライトダウンといった機能性素材を使用した独自の商品も取り扱い、他社との差別化を実現しています。

<ジーユー事業>
ブランドコンセプトは、「YOUR FREEDOM自分を新しくする自由を。」。商品構成はマストレンドにフォーカスし、今の時代・今の気分を存分に楽しめる服を展開できるよう尽力しています。2018年8月末の時点での国内店舗数は393店舗に上り、同時期の売上収益は2000億円を突破。ジーユー事業の強みである「ファッションと低価格」をもとに事業拡大を図り、中華圏や韓国をはじめとする海外市場への出店にも取り組んでいます。

<グローバルブランド事業>
セオリー事業/コントワー・デ・コトニエ事業/プリンセス タム・タム事業/J Brand事業

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

JavaScript

CSS

HTML5

HTML

フレームワーク

React

開発ツール

Git

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー小針 七枝

私がおすすめする この求人のポイント

「GU」「ユニクロ」「セオリー」など、8つのブランドを展開しているファーストリテイリング社。アパレル企業としてワールドワイドに活動を広げている同社は、年間売上高約5兆円という実績を持っています。ビジョンは、世界ナンバーワンのアパレルグループになることです。
SPA(アパレル製造小売業)として、服の企画~販売までを担う同社は、シームレスにデジタルとリアルを連動すべく積極的にITの内製化を図っています。同社のブランドが好きで、企業成長に貢献したいという方におすすめです。

給与

想定年収 580~1,200万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:・賞与:年2回(4月・10月)
・決算賞与:年1回 ※年度末で在籍1年以上の方が対象 昇給:年2回
給与・評価等備考 ・給与:前職の経験・年収を十分考慮の上、決定いたします。
・年収:選考を通じて上下する可能性があります。
 グレード別に決定しています(詳細はHPで閲覧することが可能)。
・月給:固定手当を含めた表記です。
・残業手当:ファーストリテイリング社内管理監督者グレードでのオファーとなる場合、支給対象外
・通勤手当:一定グレード以上は対象外
手当 通勤手当、地域手当、残業手当、役職手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <福利厚生>
持株会、共済会、提携福利厚生プログラム、社員販売、社員向け託児所、ベビーシッター制度、育児時短勤務制度など

<休日・休暇>
週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる)特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、年間休日121日

<加入保険>
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)

<スキルアップの機会>
部内プロフェッショナルによるスキル勉強会、イングリッシュブートキャンプなど

勤務条件

予定勤務地 東京23区内
就業時間 07:30~18:00  フレックスタイム制 コアタイム09:00~14:00
平均残業時間 10~30時間
年間休日 120日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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