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株式会社ファーストリテイリング

【モバイルアプリケーションエンジニア】日本発グローバル企業/モバイルアプリ開発

年収
580~1,200万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
乃木坂駅 (東京都)

最終更新日:2020年11月30日

仕事内容について

主な業務は、モバイルアプリケーション開発です。

<具体的な業務内容>
・最新の技術を積極的に採用し、ユーザー体験、パフォーマンス、保守性、品質、コストなどを考慮したアプリケーション設計
・開発の内製化比率向上
・ユーザーの行動分析、改善施策の立案、実装、評価
・UNIQLOやGUなど、ファーストリテイリンググループのブランド向けのアプリケーション開発
・店舗スタッフや本部スタッフ向けの業務アプリケーション開発
・アプリケーション開発の効率化のための開発環境構築や共通化

【仕事の特色】
<仕事の魅力>
日本発のグローバル企業で、成長することができます。
また、スピード感ある環境で働くことで、スキルが身につくでしょう。多様な国籍の仲間と共に、切磋琢磨することが可能です。

必須条件

<経験>
・iOS(Objective-C/Swift)もしくはAndroid(Java/Kotlin)の、3年以上の実務開発経験 
※ビジネス領域、B2B/B2C、開発規模不問
・モバイルアプリケーション向けのAPI設計、データベース設計の経験
・Gitでのバージョン管理やプルリクエストでの開発プロセスの経験

<知見>
・Web技術(HTTP/HTML/CSS/JavaScript等)の基本的な知識

<語学力>
・iOS Human Interface GuidelineやMaterial Designに即したUI設計と実装
・日本語、もしくは英語での円滑なコミュニケーション
・英語でのドキュメントの読み書きと、メールやチャットでのコミュニケーション
・言語によらず、関係部署(国内、海外)や社外パートナーと論理的で柔軟なコミュニケーション(共同作業があるため)

<その他>
・コンピューターサイエンス関連の学士号、または修士号

<マインド>
・技術だけではなく、お客様視点を持ち、ビジネスを理解しながら課題解決を行える方
・自ら行動して課題を見つけ出し、自ら主体的に解決する行動力をお持ちの方
・積極的にコミュニケーションを行い、チームプレーで高い成果を出せる方

この仕事で取り扱う技術

フレームワーク

AngularJS

React

開発ツール

Git

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募集要項

業界
  • メーカー
  • 食料品・化粧品・アパレル・日用品
  • 物流・流通
  • 小売
歓迎要件

<スキル、経験>
■下記のうち、2つ以上スキルおよび経験を有する方
・iOS/Android両方の3年以上の実務開発経験
・Web技術(React Native等)を活用した、効率的なクロスプラットフォーム開発経験
・React/AngularJS/Vue.js等のフレームワークを活用したWebサイトの実務開発経験
・ユーザー行動分析のためのツールやA/Bテストの導入、実装、分析
・アプリケーション向けのオーサリングツールやCMSの開発経験
・国際化、多言語化等、全世界対応のアプリケーション開発経験
・アプリケーションの企画から、開発、ストアへのリリース、ユーザー獲得の施策までをご自身で行った経験
・組織的に効率よくアプリケーションを開発するための開発環境構築、標準化、その推進の経験

雇用形態

正社員

想定年収

580~1,200万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回(4月・10月)
・決算賞与:年1回 ※年度末で在籍1年以上の方が対象
昇給:年2回

■給与・評価等備考
・給与:前職の経験・年収を十分考慮の上、決定いたします。
・年収:選考を通じて上下する可能性があります。
 グレード別に決定しています(詳細はHPで閲覧することが可能)。
・月給:固定手当を含めた表記です。
・残業手当:ファーストリテイリング社内管理監督者グレードでのオファーとなる場合、支給対象外
・通勤手当:一定グレード以上は対象外

■手当
通勤手当、地域手当、残業手当、役職手当

予定勤務地
東京23区内
就業時間
07:30~18:00  フレックスタイム制 コアタイム09:00~14:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生>
持株会、共済会、提携福利厚生プログラム、社員販売、社員向け託児所、ベビーシッター制度、育児時短勤務制度など

<休日・休暇>
週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる)特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、年間休日121日

<加入保険>
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)

<スキルアップの機会>
部内プロフェッショナルによるスキル勉強会、イングリッシュブートキャンプなど

株式会社ファーストリテイリングの事業内容

株式会社ファーストリテイリングは、アパレル製造小売業のなかでも有数の売上規模を誇っています。企画・生産・販売はもちろんのこと、素材調達も手掛ける同社。この一貫したプロセスを徹底し、高品質な服をリーズナブルな価格で販売し続けています。展開するブランドは、ユニクロやジーユー、セオリーなど。服のビジネスを通じ、社会の発展に貢献している企業です。
同社では、アパレル小売業から情報製造小売業への業態変革を図る有明プロジェクトを推し進めています。このプロジェクトの狙いは、サプライチェーン全体の改革と社員全員の働き方改革です。IT(情報技術)を駆使し、同社と世界中の生産工場・倉庫・店舗のシームレスな連動を目指しています。

<ユニクロ事業>
同社の中核事業であり、企画・計画・生産・物流・販売を一貫して行っています。2018年8月期時点でのFC店を含む店舗数は、国内で827店、国外で1241店です。
LifeWear(究極の普段着)をコンセプトに掲げ、高品質な素材を追求。カシミヤやスーピマコットンなどを使用した商品のほか、ヒートテックやウルトラライトダウンといった機能性素材を使用した独自の商品も取り扱い、他社との差別化を実現しています。

<ジーユー事業>
ブランドコンセプトは、「YOUR FREEDOM自分を新しくする自由を。」。商品構成はマストレンドにフォーカスし、今の時代・今の気分を存分に楽しめる服を展開できるよう尽力しています。2018年8月末の時点での国内店舗数は393店舗に上り、同時期の売上収益は2000億円を突破。ジーユー事業の強みである「ファッションと低価格」をもとに事業拡大を図り、中華圏や韓国をはじめとする海外市場への出店にも取り組んでいます。

<グローバルブランド事業>
セオリー事業/コントワー・デ・コトニエ事業/プリンセス タム・タム事業/J Brand事業

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