株式会社ファーストリテイリング
【ネットワークエンジニア】グローバルネットワークなどの最適化、導入、管理
年間休日120日以上
残業少なめ
フレックス制
外国語を活かす
海外勤務・海外出張あり
外国籍の方も活躍中
BtoC向け
リーダー経験を活かす
年収
580〜1,300万円
最寄り駅
乃木坂駅（東京都）
職種
ネットワークエンジニア
仕事内容について
主な業務は、ネットワークの設計～導入です。
＜具体的な業務内容＞ ・グローバルネットワークや店舗、オフィスネットワーク、データセンタサービスの最適化、導入、管理 ・クラウドサービスを活用する次世代システムためのグローバルネットワーク構成の検討、設計、導入 ・世界3,000以上の店舗での顧客サービスやデジタルアプリ導入に合わせた、最適な店舗ネットワークの標準化、設計、導入 ・グローバルな拠点展開（オフィス、倉庫、データセンタ等）に合わせたネットワーク設計、導入 ・クラウドサービスもしくはデータセンタで提供するプロキシサーバ、ファイアウォール、WAN高速化、SDN／CDN／SSL-VPNなどを活用したネットワークリソース利用の最適化、セキュリティ施策の検討、導入
【仕事の特色】 ＜仕事の魅力＞ 日本発のグローバル企業で、成長することができます。 また、スピード感ある環境で働くことで、スキルが身につくでしょう。多様な国籍の仲間と共に、切磋琢磨することが可能です。
必須条件
＜スキル、経験＞ ・複数のステークホルダと協業し、スケジュール、品質、コスト管理ができるプロジェクトマネジメント能力 ・ITシステム、ネットワークの設計、開発、運用経験（いずれか実務経験3年以上） ・TOEIC800以上もしくは、業務で英語を使った会話、読み書きが可能
＜マインド＞ ・課題を自ら発見し、能動的、グローバルに周囲を巻き込みながら、かつ細部にこだわり解決できるリーダーシップ ・困難なプロジェクトでも明るく前向きにスピード感をもって対応する行動力 ・リーダーとして人を巻き込みながら、チームで成果を出そうとする方 ・既成の枠組みにとらわれずに、日本発、世界一の実現を本気で目指したい方 ・誰よりも早く成長したいと望み、自ら挑戦することを楽しめる方
歓迎要件
＜以下いずれかの知見、経験＞ ・クラウド時代に最適化したグローバルネットワークの検討、構築、運用 ・グローバルに多拠点展開する店舗、オフィス向けネットワーク構築・運用の効率化検討、導入 ・ファイアウォール、ルータ等ネットワーク機器の設計、設定、トラブルシューティング ・プロキシサーバ、WAN高速化／SDN／CDN／SSL‐VPNなどを使ったネットワークリソース、コストの最適化
想定年収
580〜1,300万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（4月・10月）
・決算賞与：年1回 ※年度末で在籍1年以上の方が対象
昇給：年2回
■給与・評価等備考
・給与：前職の経験・年収を十分考慮の上、決定いたします。
・年収：選考を通じて上下する可能性があります。
グレード別に決定しています（詳細はHPで閲覧することが可能）。
・月給：固定手当を含めた表記です。
・残業手当：ファーストリテイリング社内管理監督者グレードでのオファーとなる場合、支給対象外
・通勤手当：一定グレード以上は対象外
この求人は募集が終了している可能性があります
無料直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
募集職・職位
ネットワークエンジニア
業界
メーカー
食料品・化粧品・アパレル・日用品
物流・流通
小売
雇用形態
正社員
評価制度
評価基準をキャリアごとに細かく明確にしています。
予定勤務地
＜東京本部＞東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー33階 ＜有明本部＞東京都江東区有明1-6-7-6F UNIQLO CITY TOKYO
就業時間
07:30～18:00 フレックスタイム制 コアタイム09:00～14:00
就業時間備考
・一般労働時間制またはフレックスタイム制のいずれかとなります（業務内容・期待役割・配属部署により決定、内定面談にて通知します） ＜一般労働時間制＞7時30分～18時の間で8時間（休憩1時間） ＜フレックスタイム制＞フレキシブルタイム6時～9時および14時～20時の間で8時間（休憩1時間）
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇
■制度 ＜福利厚生制度＞ 持株会、共済会、提携福利厚生プログラム、社員販売、社員向け託児所、 キャリアチャレンジプログラム、自己申告制度、社宅制度、短時間勤務制度、 ウェルネスセンター、定期健康診断、社員持株制度 確定拠出年金制度（ファーストリテイリング型401k）、 留学制度（MBA、IFI）、住宅補助 ＜教育制度＞ FRコンベンション、導入・フォローアップ研修、一般社員研修、 管理者研修、ユニクロ大学
■福利厚生備考 ・キャリアチャレンジプログラム：社内公募制度、半期に1回実施 ・自己申告制度：継続的に自身のキャリアについて考え、希望する将来のキャリアイメージを会社に申告する制度、半期に1回実施 ・ウェルネスセンター：産業医と専門カウンセラーが連携したケアセンターがあります。 ・FRコンベンション：半年に1度（3月・9月）、全国の店長、本部社員をはじめ、世界各国、各ブランドの経営陣など4,000人以上が集合し、講演やディスカッションを行い、経営者育成やブランド強化を図っています。
試用期間
3ヶ月（給与等待遇変更無し）
休日休暇
■休日制度 完全週休2日制、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休業、産休・育休、看護休暇
■休暇備考 ・完全週休2日制：土日休、祝日は勤務日にあたる ※祝日に関しましては、各自の裁量にて有給消化に充てております。 ・特別休暇：有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与（年間16日）
手当
通勤手当、地域手当、残業手当、役職手当
選考場所
東京本部
検査・試験
無し
提出書類
履歴書、職務経歴書
選考方法備考
［1］書類選考 ［2］面接（2～3回） ［3］内定
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株式会社ファーストリテイリング
【業務改革・プロジェクトマネジャー】Digital FinanceプロジェクトIT担当／新規システム構築にも携われる
- 800〜1,300万円
- お台場海浜公園駅 (東京都)
- プロジェクトマネージャー(PM)
- Java
- リモートOK
株式会社ファーストリテイリング
【業務改革・プロジェクトマネジャー】グループ全ブランドの業務改革やシステム刷新に貢献！
- 580〜1,500万円
- お台場海浜公園駅 (東京都)
- プロジェクトマネージャー(PM)
- Java
- リモートOK
株式会社ファーストリテイリング
【データ活用：シニアデータアナリスト】経営戦略チーム／各国EC事業責任者と連携
- 800〜1,300万円
- お台場海浜公園駅 (東京都)
- データサイエンティスト
- Python/JavaScript/Redshift/BigQuery
- リモートOK
株式会社ファーストリテイリングについて
- 設立年月日
- 1963年05月01日
- 代表者
- 代表取締役会長兼社長 柳井 正
- 資本金
- 1,027,395万円
- 事業内容
- 株式又は持分の所有によるグループ全体の事業活動の支配・管理等