株式会社ファーストリテイリング

【インフラエンジニア:セキュリティインフラエンジニア/Security Infrastructure Engineer】

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
580~1,500万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
お台場海浜公園駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

ネットワーク、IaaS、デバイスといった多様な環境でのセキュリティエンジニアリングが職務となります。

<具体的な業務内容>
・安全なネットワーク分離を行い、健全なマイクロセグメンテーションを維持
・継続的なコンフィグレビューによりセキュリティを維持
・脆弱性への対応
・アカウント管理と権限の見直し
・暗号化と鍵管理
・AWS、Azure、GCPクラウドへのセキュリティ実装
・SIEMの実装と継続的改善
・インフラ/ネットワークの構成管理とシステム間連携
・次世代認証/認可基盤の検討、導入

【仕事の特色】
【チームミッション(Team Missions)】
世界中のお客様に、継続的で安全なサービスを提供するために社内情報セキュリティ室と協力し、幅広い分野でのセキュリティエンジニアリングとオペレーションを実装していきます。グローバルカンパニーであるファーストリテイリングでは各国でサービスを展開しています。このポジションでは、各国法令や開発フレームワークなどの枠を超えて、統一したセキュリティを導入し、セキュリティ担保と同時にセキュリティ業務の効率化とTCOの削減を目指します。

必須条件

■クラウドシステム・ネットワークの設計・開発・運用経験(いずれか実務経験3年以上)
■セキュリティの業界標準や法令を理解し、リスクベースのセキュリティエンジニアリング
■TOEIC 800以上もしくは業務で英語を使った会話・読み書きが可能

■課題を自ら発見し、能動的、グローバルに周囲を巻き込みながら、かつ細部にこだわり解決できるリーダーシップがある方
■困難なプロジェクトでも明るく前向きにスピード感をもって対応する行動力をお持ちの方
■複数のステークホルダと協業し、スケジュール・品質・コスト管理ができるプロジェクトマネジメント能力をお持ちの方

歓迎要件

※いずれかひとつの知見・経験は必須です。
■NISTやCISベンチマークへの理解
■ネットワーク構築・運用経験
■AWS、GCP、AzureなどのIaaSセキュリティの構築・運用経験
■ADFS、IDM等の認証認可システムの構築・運用経験
■SIEMの導入・構築経験
■Windows、Linuxの体系的な理解と構築・運用経験
■インフラ言語でのオートメーション
■ITILの知見と構成管理システムの導入・運用経験

想定年収

580~1,500万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回(4月・10月)
・決算賞与:年1回 ※年度末で在籍1年以上の方が対象
昇給:年2回

■給与・評価等備考
・給与:前職の経験・年収を十分考慮の上、決定いたします。
・年収:選考を通じて上下する可能性があります。
 グレード別に決定しています(詳細はHPで閲覧することが可能)。
・月給:固定手当を含めた表記です。
・残業手当:ファーストリテイリング社内管理監督者グレードでのオファーとなる場合、支給対象外
・通勤手当:一定グレード以上は対象外

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募集要項

募集職・職位
  • インフラエンジニア
業界
  • 物流・流通
  • 小売
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区
就業時間備考
※フレックスタイム制または管理監督者

<フレックスタイム制>
・標準労働時間:1日8時間
・休憩:1時間
・コアタイム:9時00分~14時00分
・フレキシブルタイム:6時00分~9時00分および14時00分~20時00分

<管理監督者>
・所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
持株会、共済会、提携福利厚生プログラム、社員販売、社員向け託児所、
キャリアチャレンジプログラム、自己申告制度、社宅制度、短時間勤務制度、
ウェルネスセンター、定期健康診断、社員持株制度
確定拠出年金制度(ファーストリテイリング型401k)、
留学制度(MBA、IFI)、住宅補助

<教育制度>
FRコンベンション、導入・フォローアップ研修、一般社員研修、
管理者研修、ユニクロ大学

■福利厚生備考
・キャリアチャレンジプログラム:社内公募制度、半期に1回実施
・自己申告制度:継続的に自身のキャリアについて考え、希望する将来のキャリアイメージを会社に申告する制度、半期に1回実施
・ウェルネスセンター:産業医と専門カウンセラーが連携したケアセンターがあります。
・FRコンベンション:半年に1度(3月・9月)、全国の店長、本部社員をはじめ、世界各国、各ブランドの経営陣など4,000人以上が集合し、講演やディスカッションを行い、経営者育成やブランド強化を図っています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休業、産休・育休、看護休暇

■休暇備考
・完全週休2日制:土日休、祝日は勤務日にあたる
 ※祝日に関しましては、各自の裁量にて有給消化に充てております。
・特別休暇:有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与(年間16日)

手当

通勤手当、地域手当、残業手当、役職手当

株式会社ファーストリテイリングについて

設立年月日
1963年05月01日
代表者
代表取締役会長兼社長 柳井 正
資本金
1,027,395万円
事業内容
株式又は持分の所有によるグループ全体の事業活動の支配・管理等

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