- 育児支援制度
- 持ち株会制度
- 交通費補助
- 研修制度・勉強会充実
株式会社ecbeingの求人・転職・採用情報
-
【自社プロダクト開発エンジニア】新規事業あり/モダン環境/SaaS/アジャイル開発/安定した経営基盤
想定年収：400～900万円
募集職種： アプリケーションエンジニア -
【プロジェクトマネージャー】自社パッケージ「ecbeing」の開発
想定年収：600～800万円
募集職種： プロジェクトマネージャー(PM)- C#.NET
- …
-
【Webデザイナー】ECサイトやブランドサイト、アプリなどのデザイン業務
想定年収：450～650万円
募集職種： Webデザイナー -
【プロジェクトリーダー】「ecbeing」をはじめとするプロダクトの開発
想定年収：600～900万円
募集職種： プロジェクトリーダー(PL) -
【データベースエンジニア】自社開発ECシステムなどのパフォーマンス改善サポート
想定年収：300～700万円
募集職種： データベースエンジニア -
【Webデザイナー】残業時間少なめ・福利厚生充実！デザインの企画・提案
想定年収：600～800万円
募集職種： Webデザイナー
さらに表示する
事業内容
株式会社ecbeingは1983年にパソコンショップ「ソフトクリエイト」渋谷店を開店したところから、その歴史をスタートさせました。2年後の1985年には受託開発系SIサービスを、1993年になるとネットワーク構築保守サービスを開始。1999年になるとパソコンショップ店舗事業撤退という大きな決断をし、ECサイト構築パッケージ 「ec-shop」（ソフトウェアプロダクト）の販売を始めました。
このように、時代のニーズに合わせてしなやかに変化してきた同社。2013年には日本ユニシス株式会社と業務を資本を提携し、盤石な基盤で事業を推進しています。
＜事業内容＞
・ECサイト構築
・コーポレートサイト、サービスサイトなど各種ECサイト構築
・ECビジネスコンサルティング
・ECサイトデザイン制作
・ECプロモーション、マーケティング
・EC専用インフラサービス
続きを読む
企業の社風
代表的な開発環境
- デザインツール
- Photoshop / Illustrator
- DB
- MySQL / Oracle / SQL Server / DynamoDB
- クラウド
- AWS / Windows Azure / Google Cloud Platform
- フレームワーク
- React
企業概要
- 設立年月日
- 2012年10月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 林 雅也
- 資本金
- 20,000万円
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
その他
＜福利厚生制度＞
・健康管理制度：健康診断、婦人科検診／インフルエンザ予防接種／禁煙プログラム制度
・ノー残業デー
・育児休業制度／介護休業制度
・退職金制度／従業員持株会／財形貯蓄制度／確定拠出年金制度／ストックオプション制度
・住宅補助（社内規定あり）
・資格取得奨励金／技術書購入全額負担／セミナー参加支援
・1on1（上司との定期面談）
・PCスペック希望可／デュアルディスプレイ
・クラブ活動支援／社員交流支援制度／レクリエーション（不定期）／健保組合の厚生施設利用可
・永年勤続表彰制度（特別休暇、報奨金）
＜休日・休暇＞
・年間126日（内訳）
・完全週休2日制（土日）／祝日
・夏季／年末年始／GW／慶弔／特別休暇
＜保険＞
・各種社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
