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株式会社ecbeing

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特徴
  • 育児支援制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • 研修制度・勉強会充実
  • 年俸制導入
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 30代活躍中

株式会社ecbeingの求人・転職・採用情報

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事業内容

株式会社ecbeingは1983年にパソコンショップ「ソフトクリエイト」渋谷店を開店したところから、その歴史をスタートさせました。2年後の1985年には受託開発系SIサービスを、1993年になるとネットワーク構築保守サービスを開始。1999年になるとパソコンショップ店舗事業撤退という大きな決断をし、ECサイト構築パッケージ 「ec-shop」（ソフトウェアプロダクト）の販売を始めました。
このように、時代のニーズに合わせてしなやかに変化してきた同社。2013年には日本ユニシス株式会社と業務を資本を提携し、盤石な基盤で事業を推進しています。

＜事業内容＞
・ECサイト構築
・コーポレートサイト、サービスサイトなど各種ECサイト構築
・ECビジネスコンサルティング
・ECサイトデザイン制作
・ECプロモーション、マーケティング
・EC専用インフラサービス

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企業の社風

この企業の強みや独自の取り組み、社風・社内環境などをご紹介します。

代表的な開発環境

言語
Python  /  SQL  /  C#  /  JavaScript  /  Swift  /  Kotlin  /  CSS  /  HTML  /  C#.NET  /  Java  /  VB.NET
クラウド
Windows Azure  /  Google Cloud Platform  /  AWS
アプリケーションサーバー
Orion
開発ツール
BigQuery  /  Tableau  /  Docker  /  Jenkins  /  Git  /  Backlog
フレームワーク
Node.js  /  React
DB
DynamoDB  /  MySQL  /  Oracle  /  SQL Server
OS
Windows  /  Linux
デザインツール
Photoshop  /  Illustrator

企業概要

設立年月日
2012年10月01日
代表者
代表取締役社長　林 雅也
資本金
20,000万円
企業HP
http://www.ecbeing.net/
休日休暇

土日祝休み

あり

福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

＜福利厚生制度＞
・健康管理制度：健康診断、婦人科検診／インフルエンザ予防接種／禁煙プログラム制度
・ノー残業デー
・育児休業制度／介護休業制度
・退職金制度／従業員持株会／財形貯蓄制度／確定拠出年金制度／ストックオプション制度
・住宅補助（社内規定あり）
・資格取得奨励金／技術書購入全額負担／セミナー参加支援
・1on1（上司との定期面談）
・PCスペック希望可／デュアルディスプレイ
・クラブ活動支援／社員交流支援制度／レクリエーション（不定期）／健保組合の厚生施設利用可
・永年勤続表彰制度（特別休暇、報奨金）

＜休日・休暇＞
・年間126日（内訳）
・完全週休2日制（土日）／祝日
・夏季／年末年始／GW／慶弔／特別休暇

＜保険＞
・各種社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）

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