株式会社ecbeing
【インハウスディレクター】プロダクトサイト運営担当/サイトの最適化、集客の最大化を担う
土日祝日休み
年間休日120日以上
BtoB向け
年俸制導入
年収
500〜650万円
最寄り駅
渋谷駅(東京都)
職種
マーケティング,Webディレクター
仕事内容について
中堅・大手クライアント向け、自社開発のECプラットフォーム製品「ecbeing」、およびマイクロサービス等のマーケティング推進を担う、プロダクトサイト運営担当(マーケティング兼ディレクター)を募集します。
本ポジションは、下記当社プロダクトサイトの制作・運営担当として、アクセス分析から施策検討、コンテンツ企画からサイト設計、デザイン制作などPDCAを回しながら、プロダクトサイトの最適化、集客の最大化を担っていただきます。
ecbeingプロダクトサイト:https://www.ecbeing.net/
<具体的な業務> ・ウェビナー、展示会ブースデザインディレクションなど、自社イベントの企画・運営) ・ecbeing各種プロダクトサイトのディレクション ・メルマガ、LP、広告などの企画・運営 ・Googleアナリティクス、サーチコンソールなどでの解析 まずはご経験に応じてサイト運営、運用業務からアサインします。 ある程度業務に慣れてきたタイミングで、徐々に業務範囲を広げていく想定です。
【仕事の特色】 <ポジションの魅力> 受託制作とは違い、インハウスディレクターとして、自社プロダクトのマーケティングに集中でき、会長や社長といった経営層を直接のレポートラインとし業務いただくため、自身の実績や成果を、直接評価してもらえる環境です。 また、市場シェア上位のマーケティング担当の立場で、EC業界の最新動向やトレンドを学ぶ事ができ、サイト制作、運営業務以外にも、展示会やセミナー運営、広告業務、動画配信等の幅広い業務を通じて、webマーケティングを総体的に学べる環境です。
ecbeingのメインサイトであるecbeing.netおよびB2B向けサイト運営や展示会ブースデザイン、広告他、ecbeing社のプロダクトのプロモーションに関わります。 具体的には、WEBサイトの企画や情報設計、制作進行管理、デザインディレクション、広告運用・分析、ログ分析、改善提案、プロモーション提案、運用業務などに従事します。
<企業の魅力> ■ecbeingについて 中堅~大手企業1500社を越える導入実績を持つ、14年連続で国内シェアトップクラスのECサイト構築パッケージです。 主な導入先としては、ABCマート、伊藤園、タカラトミー、ロッテ、JAL、吉野家、KOSEなど。 これまでに培った豊富な経験と、戦略的な販売企画を可能にする充実したバックオフィス(運用管理)機能、そして、Webサイトのコンテンツ企画から、デザイン、構築、保守、運用、デジタルマーケティング支援と、このワンストップソリューションを強みに、ネットショップ(BtoC)、企業間取引(BtoB)、電子カタログ、CMS等のサイト構築等、時代のニーズに沿ったサイト構築を実現します。
<配属予定チーム> ■部門体制 3名(責任者1名、運用担当2名)
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
<経験> ・サイト運営、もしくはWEBディレクター経験(3年以上) ・ECサイトもしはWebサイト(CMS等)の制作ディレクション経験 (例) ECサイト、LP、コーポレートサイト、メルマガ等の制作および運用 ・社会人としての経験(3年以上) <スキル> ・PDCAの意識をもって当社サイトを観察し、異変があれば察知できる方
<マインド> ・優先度やタスクに対して柔軟に対応できる方 ・自主性も持ちながら、経営層の意向も尊重、リンクしつつ結果を最大化させていける方 ・新しい知識やスキル習得に前向きな方
歓迎要件
<知見> ・SEOに関する知見 <経験> ・Google Analytics利用経験 ・展示会パネルなどの作成経験 ・営業資料、企業チラシの作成経験
想定年収
500〜650万円(給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月) ※部署ごとの業績連動制
昇給:年1回(4月) ※健康保険組合の厚生施設利用
■給与・評価等備考
・給与:年収はご経歴のスキルによって変動いたします。
・年収:
あくまで想定ですので、スキルによって変動いたします。
40時間/月の残業代を含んでいます。
・管理職以上:裁量労働制
この求人は募集が終了している可能性があります
無料直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
募集職・職位
マーケティング
Webディレクター
業界
IT・通信
ECサイト
メディア・エンターテイメント
広告・デザイン・イベント
サービス
コンサルティング
雇用形態
正社員
予定勤務地
東京都渋谷区
予定勤務地 (変更の範囲)
会社の定める支社・事業所
就業時間
09:00~18:00
就業時間備考
・コロナ禍により時差出勤制度導入中 ・毎週水曜日はNO残業DAY ・平均残業時間:20時間/月 程度
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート ワーク
原則出社
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
■制度 <福利厚生制度> 退職金、確定拠出年金、育児休業、介護休業、従業員持株会、財形貯蓄、資格取得奨励金、社員表彰制度 <教育制度> OJT研修、各種勉強会、 新卒:入社前の内定者研修(1~2回)、入社後の新人研修(基本スキル・ビジネスマナー、IT知識研修)
■福利厚生備考 ・ストックオプション:全社員に対するストックオプション付与(過去実績あり) ・ITS旅行パック等のオプション利用:詳しくは組合HPをごらんください
試用期間
4~6ヶ月
休日休暇
■休日制度 週休2日制(月1回土曜日午前中に勉強会実施あり)、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子供の看護休暇、特別休暇
■休暇備考 ・年間休日:2016年実績 ・夏季休暇:過去実績5日 ・年末年始休暇:過去実績5日
手当
交通費(全額支給)、時間外手当(全額支給)、出張手当、住宅補助手当 ・住宅補助手当:実家が遠方にある方のみ/同社規定による
株式会社ecbeingが募集している求人・転職・採用情報
株式会社ecbeing
【フロントエンドエンジニア・PL・PdM】自社開発プロダクト(既存・新規)の開発業務/コアプロダクト開発チーム
- 450〜900万円
- 渋谷駅 (東京都)
- Webディレクター/フロントエンドエンジニア/プロジェクトマネージャー(PM)/プロジェクトリーダー(PL)
- Python/C#/JavaScript/TypeScript/DynamoDB/Amazon Aurora/Node.js/React/Vue.js/.NET Framework/.NET/Windows Azure/AWS Lambda/Git/Jenkins/Backlog/JIRA/Docker/Terraform
株式会社ecbeing
【バックエンドエンジニア】EC開発/自社パッケージ「ecbeing」のカスタマイズ/売上の向上や事業拡大に貢献
- 500〜800万円
- 渋谷駅 (東京都)
- サーバーサイドエンジニア
- .NET/kubernetes
- リモートOK
株式会社ecbeing
【Webマーケター】自社Webサイトなどに関する企画、制作、進行管理/スキルを活かせるマーケティング活動
- 450〜700万円
- 渋谷駅 (東京都)
- Webディレクター/マーケティング
- Windows
株式会社ecbeingについて
- 設立年月日
- 2012年10月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 林 雅也
- 資本金
- 20,000万円
- 事業内容
- 株式会社ecbeingは1983年にパソコンショップ「ソフトクリエイト」渋谷店を開店したところから、その歴史をスタートさせました。2年後の1985年には受託開発系SIサービスを、1993年になるとネットワーク構築保守サービスを開始。1999年になるとパソコンショップ店舗事業撤退という大きな決断をし、ECサイト構築パッケージ 「ec-shop」(ソフトウェアプロダクト)の販売を始めました。 このように、時代のニーズに合わせてしなやかに変化してきた同社。2013年には日本ユニシス株式会社と業務を資本を提携し、盤石な基盤で事業を推進しています。 <事業内容> ・ECサイト構築 ・コーポレートサイト、サービスサイトなど各種ECサイト構築 ・ECビジネスコンサルティング ・ECサイトデザイン制作 ・ECプロモーション、マーケティング ・EC専用インフラサービス