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株式会社ウェブレッジ

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 育児支援制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 研修制度・勉強会充実
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • BtoB向け
  • 外国籍の方も活躍中

株式会社ウェブレッジの求人・転職・採用情報

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事業内容

株式会社ウェブレッジは、ITを利用する全ての人が幸せになれるよう、豊かなIT社会の構築を土台から支え続けている企業です。
ITサービスやシステムの「サービス価値」を向上することを目的として、品質を検証するサービスを提供しています。
同社は福島に本社を設けており、東京と福島に3箇所ずつラボを設置。携帯電話に造詣の深い研究家を社外アドバイザーとして招き、日々スキル向上に取り組んでいます。

■生体情報を用いた次世代型マーケティング支援事業
・視線、感情分析ツールの開発および提供
・UI/UXコンサルティング
・コンテンツおよびクリエイティブの評価

■ITサービスの品質評価および品質向上支援事業
・システムの品質評価
・品質コンサルティング
・セキュリティテスト
・品質評価ツールの開発および提供
・クラウドソーシング型検証事業

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企業の社風

代表的な開発環境

言語
Java  /  PHP  /  CSS  /  HTML
デザインツール
Photoshop  /  Illustrator

企業概要

設立年月日
2009年02月01日
代表者
代表取締役 佐藤 保
資本金
27,990万円
従業員情報
190名
休日休暇

土日祝休み

あり

福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

株式会社ウェブレッジの福利厚生は、充実した研修制度と、社内コミュニケーションの促進を目的とした多彩なイベントやレクリエーションの2つを大きな特徴としています。

■研修制度
同社では、カリキュラムを受講し認定試験をクリアすることでステップアップできる「ロール」というキャリア制度を運用しており、講習の際には社員の方ご自身がリレー形式で講師を務めることにより、より深くその技術について学ぶことができるよう工夫されています。入職後の基礎研修のほか、キャリア採用の方にはリーダー候補養成を目的とした1か月間のテストオペレーター研修が用意されており、外部研修も任意で受講可能です。また、自主的な勉強会の実施や、社外コミュニティ、ワークショップへの参加等も推奨されています。

■部活動補助金制度・各種社内レクリエーション・イベント
部活動補助金制度を運用しており、現在6つの部活が活動しています。また、数名でグループを組んでアイデアを競う「アイデアソン」や、ご家族向けの社内縁日「オープンオフィス」、バーベキュー、社員旅行など、社内イベントが活発に開催されています。

■その他の福利厚生
同社では、他にも資格取得支援制度、社内ベンチャー制度、独立支援制度など、豊富な福利厚生を取り揃え、スキルアップへのモチベーション向上に努められています。

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