株式会社ウェブレッジ
【負荷診断エンジニア】パフォーマンス向上や負荷経験を目的としたクライアント向けの負荷診断業務
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 300~480万円
- 最寄り駅
- 水道橋駅 (東京都)
- 職種
- テストエンジニア
仕事内容について
第三者検証を行う同社にて、パフォーマンス向上や負荷軽減を目的としたクライアント向け負荷診断業務に携わっていただきます。
<具体的な業務内容>
・負荷テストを実施する上での顧客へのヒアリング
・負荷テストのテスト設計、シナリオ作成
・JMeterによる負荷テストの実施
・負荷テスト結果の分析、報告書作成
・負荷テスト実施環境の構築、運用、保守
必須条件
・Webサービス開発経験が1年以上ある方
・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心、意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
歓迎要件
・負荷ツール(JMeter)の使用経験をお持ちの方
・負荷対策(チューニング)の実施経験をお持ちの方
・AWSを利用したサービスの開発、運用経験をお持ちの方
想定年収
300~480万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年1回(2月)
昇給:年2回(4月・10月)
■給与・評価等備考
・給与:経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。
株式会社ウェブレッジへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- テストエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京23区内
- 就業時間
- 09:30~18:00
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 126日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
イベント、部活動、アイデアソン、オープンオフィス&ウェブレッジ縁日、
社員旅行、持株会制度、出張手当、部活動補助金制度、
スマートフォン購入補助制度
<教育制度>
入社後の研修、キャリアフレームワーク、外部研修、その他勉強会、社内研修、
資格取得支援制度
<事業関連>
社員総会(毎月)、社内表彰制度■福利厚生備考
・イベント:残暑払い in 郡山、バーベキューなど。
・部活動:グルメ部、プロレス観戦部など現在6つの部が活動中。
・アイデアソン:特定のテーマについて、グループごとに意見を出し合いまとめていく「アイデアソン」を開催。
・オープンオフィス&ウェブレッジ縁日:ウェブレッジをご家族に知ってもらうためのイベント。
・入社後の研修:社会人としてのマナー、第三者検証会社としての基礎知識を身につけるだけではなく、ウェブレッジが目指すビジョンを共有し、Will×Can×Mustを意識した目標を明確にします。
配属予定の部署に合わせた研修も用意(最長1ヶ月)。
・キャリアフレームワーク:技術者として必要なスキルレベルを「ロール」と位置づけ、ゲーム感覚で取得していく制度。
・外部研修:ビジネスマナーやプロジェクトマネジメント、ビジネス・ライティングなど、カリキュラムは幅広く用意されています(集合研修とオンライン学習の2つの方式有り)。
・その他勉強会:JSTQB AL勉強会、IVEC実務対策会、AndroidやVBAなどの勉強会。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休■休暇備考
・産休・育休:取得実績有り - 手当
-
交通費(上限有り)、残業手当、出張手当
株式会社ウェブレッジについて
- 設立年月日
- 2009年02月01日
- 代表者
- 代表取締役 佐藤 保
- 資本金
- 27,990万円
- 企業HP
- http://webrage.jp/
- 従業員情報
- 190名
- 事業内容
-
・生体情報を用いた次世代型マーケティング支援事業
-視線・感情分析ツール(FACT4)の開発および提供
-UI/UXコンサルティング
-コンテンツおよびクリエイティブ評価
・ITサービスの品質評価および品質向上支援事業
-システム品質評価
-品質コンサルティング
-セキュリティテスト
-品質評価ツールの開発および提供
-クラウドソーシング型検証事業
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