株式会社フレクトの求人/転職/年収情報 | レバテックキャリア

クラウドを活用し、ヒト・モノ・コトをなめらかにつなぐデジタルサービス事業を展開

株式会社フレクトは、クラウドに特化したWebアプリケーション開発事業を基盤に、IoTサービスづくり、自社アプリケーションの提供などを行っています。

クラウドインテグレーションサービス事業では、Fortune Global 500に入る企業をはじめ、幅広い業界の企業に対して、システム開発や新規サービスの開発などを行っています。プライム案件が常に9割以上あり、自社内開発でSalesforceを中心にAWSやHerokuなど複数のクラウドを組み合わせた開発を行います。クライアントと直接折衝をしながら、スピード感をもって顧客に最適なクラウドシステムの開発を行うのが特徴です。

さらに、自社サービスとして、モビリティ業務最適化クラウド「Cariot」の開発・提供も行っています。このサービスでは、車両の速度や走行距離、エンジン回転数、燃費、主電源電圧などの情報をデジタルデータとして取得し、車両の手配や管理を行うことが可能です。データを活用することで、物流における輸配送効率化やフィールドにおける営業効率化が実現されます。

今後も、クラウドを活用して顧客の成功に貢献するようなシステム開発を進めていく方針です。社会の変化にアジリティ高く順応しながらさまざまな企業の主力となるサービスを担うことで、社会への付加価値を出していきます。

クラウド未経験もOK！クライアントに合わせて柔軟な手法で開発を手掛ける組織

同社の従業員数は、約140名で、そのうちクラウドインテグレーション事業部は約90名（2020年7月時点）で構成されています。

参画する案件の平均期間は4ヶ月~半年で、基本的に5~10名程度の少人数プロジェクトに携わります。エンジニアのスキルと志向性にあわせたポジションへのアサインを前提としています｡開発手法はクライアントの業界やスキル、文化に合わせて決めていますが、アジャイルの手法を組み込みつつ、小さなウォーターフォールの繰り返す手法で開発を行うことが多いです。

入社後はプログラマーとしてクラウドの技術や設計手法などを習得するところからスタートするため、クラウド未経験の方でも着実にスキルを身につけることが可能です。キャリアパスとしては、クラウド開発における技術的なエキスパートを目指し、技術の幅を広げていきながら、プロジェクトマネージャーやラインマネージャー、またエンジニアとしてテクニカルアーキテクトなどを目指すこともできます。特定のキャリアに縛られることなく、自分の望むスキルを身に着けていくことが可能な環境です。

同社では、カスタマーサクセスを実現するために、常に新しい技術の習得に前向きである方が活躍しています。技術が好きなだけでなく、その技術を使って社会に対してどのような価値を生み出せるかを考えながら業務に取り組める方が求められています。

社員の技術力向上を促進する充実した社内制度

同社には、共に社員が能力を最大限に発揮しながら、快適に業務を遂行できるように様々な制度が設けられています。

技術力の向上のためのサポートが手厚く、資格取得支援制度として、資格試験の受験料を補助しているほか、最大50万円の一時報奨金を支給しています。また、業務関連書籍の購入費用のサポートもあります。
社員が発起人となって開催されている勉強会では、30~40名程度が集まり、クラウドやデータサイエンスをはじめ、技術的なナレッジの共有をしています。
さらに、Slackを活用した教育実習チャンネルや、耳慣れない技術に関して質問できる「techチャンネル」を通して実践的な知識を身につけることも可能です。

メンバー同士のコミュニケーションを取れる機会も多く、新入社員との交流を深める食事会を開催しているほか、役員とのランチ会も開催されています。そのほかにも、社員の家族をオフィスに招待するイベントやBBQなど、季節ごとにさまざまなイベントが行われています。

IT技術を駆使して楽しくかつ効率的に業務を遂行するために、メンバー同士が常にコミュニケーションを取り合い、知識やスキルの向上に努めています。