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最終更新日:2019年12月10日

株式会社ウェブレッジ

終了Webディレクター

年収 300~700万円

業務内容

募集職・職位

Webディレクター

業界
  • IT・通信
  • インターネット
業務詳細 主な仕事内容はシステム検証作業のディレクションになります。今後は現在行っているシステム検証だけでなく、ユーザビリティ検証やUX/UIコンサルティングを視野に入れた業務も行っていただきます。

<具体的な仕事内容>
・クライアント案件の工数、スケジュール、クオリティの管理
・メルマガの作成
・ユーザーサポートなどのWebサイトの運用

【仕事の特色】
株式会社ウェブレッジはWebサービスやアプリの不具合やユーザビリティ、クオリティなどを第三者視点で検証しています。近年、システムの多機能化が進んだことで操作が煩雑になり、ヒューマンエラーを招く一因となっています。今後は高い機能を維持したまま、簡単な操作で動かせるという高いユーザビリティを持つシステムが求められるようになるでしょう。これからは同社でもシステム検証にとどまらず、ユーザテストやUX/UIコンサルティングといった新規事業に力を入れていく予定です。
必須要件

・Webサイトやアプリの運用経験
・Microsoft Officeを用いた資料作成経験

・アイデアを形にする、改善提案を行うなど主体的に仕事に取り組みたい方
・チームワークを大事に仕事を進めていける方
・インターネットの最新情報に興味や関心がある方
・遅刻や無断欠勤をせず、まじめに働ける方
・基本的なビジネスマナーがある方
・向上心をお持ちの方
・独自の新サービスを開発したい方
・経験よりも今後への意欲をお持ちの方
・ソーシャルゲームで遊ぶのが大好きな方
・最新のスマートフォンに関心がある方
・IT業界の最新情報に興味や関心がある方

歓迎要件

・Webサイトやアプリの企画、ユーザーサポート経験
・マークアップの実務経験
・IllustratorやPhotoshopの操作経験

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あなたの転職活動を徹底サポート

  • あなたのスキルや
    ご希望条件に
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  • 職務経歴書や
    ポートフォリオの添削と
    企業ごとの面接対策

  • 入社日調整や
    年収交渉を
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

デザインツール

Photoshop

Illustrator

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー大村 茜

私がおすすめする この求人のポイント

株式会社ウェブレッジは自主性を大切にしている会社です。 自ら仕事を巻き取りながら、意見や企画を提案していける方にはご活躍いただける環境が整っています。 ディレクター経験が少なくても、キャリアステップアップの道筋がしっかりできているので、将来的にはマネージャー層を目指すことができる環境です。 検証に関しては誰にも負けない技術を身に付けることができるため、検証のプロを目指したいという方にはお勧めの企業です。

給与

想定年収 300~700万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年1回(12月) 昇給:年2回(4月・10月)
給与・評価等備考 ※経験に応じてご相談の上、決定します。
※PM経験者は好待遇にて採用中です。
※試用期間中の給与・待遇等に変更はありません。
手当 交通費全額支給(月2万円まで)、残業手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 株式会社ウェブレッジの福利厚生は、充実した研修制度と、社内コミュニケーションの促進を目的とした多彩なイベントやレクリエーションの2つを大きな特徴としています。

■研修制度
同社では、カリキュラムを受講し認定試験をクリアすることでステップアップできる「ロール」というキャリア制度を運用しており、講習の際には社員の方ご自身がリレー形式で講師を務めることにより、より深くその技術について学ぶことができるよう工夫されています。入職後の基礎研修のほか、キャリア採用の方にはリーダー候補養成を目的とした1か月間のテストオペレーター研修が用意されており、外部研修も任意で受講可能です。また、自主的な勉強会の実施や、社外コミュニティ、ワークショップへの参加等も推奨されています。

■部活動補助金制度・各種社内レクリエーション・イベント
部活動補助金制度を運用しており、現在6つの部活が活動しています。また、数名でグループを組んでアイデアを競う「アイデアソン」や、ご家族向けの社内縁日「オープンオフィス」、バーベキュー、社員旅行など、社内イベントが活発に開催されています。

■その他の福利厚生
同社では、他にも資格取得支援制度、社内ベンチャー制度、独立支援制度など、豊富な福利厚生を取り揃え、スキルアップへのモチベーション向上に努められています。

勤務条件

就業時間 09:30~18:00 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 120日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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