株式会社ウェブレッジ

テストエンジニア

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
年収
300~700万円
職種
テストエンジニア
言語
PHP

仕事内容について

主な業務は、クライアントが開発したものを検証します。
スマホアプリ、業務アプリ、Webサイトなど種類は多岐に渡ります。

<具体的な業務内容>
・各種システムのテスト(Webサービス、コンテンツ、スマホアプリ)
・テスト項目書や工数見積もり作成
・スケジュール、人員調整
・クライアントとの交渉、調整業務
・クオリティ向上にむけた効果的なテスト手法の提案
※未経験でも検証のプロを目指すことが可能です。

【仕事の特色】
業務全体のフローや、必要なスキルを身に付けていただきます。
その後、業務の経験を積めばテスト項目の作成や、2~5名のテスターをマネジメントするリーダーへステップアップすることが可能です。
将来性として、プロジェクト全体をマネジメントするマネージャーになることもできます。

必須条件

・改善や提案といった主体性のある業務に対する高い意欲
・チームワークの大事さと業務進行を同レベルで推進
・インターネットの最新情報に対する興味や関心
・基本的なビジネスマナーへの深い理解(遅刻、無断欠席などの勤怠)
・向上心
・自走心
・独自の新サービス開発に対する意欲
・業務に対する高い意欲
・ソーシャルゲームへの高い興味、関心
・最前線のスマホに対する興味
・先端のIT業界情報に対する強い興味、関心
・キャリアアップが目標

想定年収

300~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年1回(12月)
昇給:年2回(4月・10月)

■給与・評価等備考
※経験に応じてご相談の上、決定します。
※PM経験者は好待遇にて採用中です。
※試用期間中の給与・待遇等に変更はありません。

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募集要項

募集職・職位
  • テストエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区三崎町3-4-9 水道橋MSビル3階
※水道橋駅 徒歩2分
※お客様先での作業の場合は都内近郊
就業時間
09:30~18:00 
就業時間備考
※お客様先での業務の場合、多少の変動があります。
※残業時間は月20時間未満です。
平均残業時間
10時間未満
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
イベント、部活動、アイデアソン、オープンオフィス&ウェブレッジ縁日、
社員旅行、持株会制度、出張手当、部活動補助金制度、
スマートフォン購入補助制度

<教育制度>
入社後の研修、キャリアフレームワーク、外部研修、その他勉強会、社内研修、
資格取得支援制度

<事業関連>
社員総会(毎月)、社内表彰制度

■福利厚生備考
・イベント:残暑払い in 郡山、バーベキューなど。
・部活動:グルメ部、プロレス観戦部など現在6つの部が活動中。
・アイデアソン:特定のテーマについて、グループごとに意見を出し合いまとめていく「アイデアソン」を開催。
・オープンオフィス&ウェブレッジ縁日:ウェブレッジをご家族に知ってもらうためのイベント。
・入社後の研修:社会人としてのマナー、第三者検証会社としての基礎知識を身につけるだけではなく、ウェブレッジが目指すビジョンを共有し、Will×Can×Mustを意識した目標を明確にします。
 配属予定の部署に合わせた研修も用意(最長1ヶ月)。
・キャリアフレームワーク:技術者として必要なスキルレベルを「ロール」と位置づけ、ゲーム感覚で取得していく制度。
・外部研修:ビジネスマナーやプロジェクトマネジメント、ビジネス・ライティングなど、カリキュラムは幅広く用意されています(集合研修とオンライン学習の2つの方式有り)。
・その他勉強会:JSTQB AL勉強会、IVEC実務対策会、AndroidやVBAなどの勉強会。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休

■休暇備考
・産休・育休:取得実績有り

手当

交通費(上限有り)、残業手当、出張手当

選考場所

東京オフィス

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

〔1〕書類選考 〔2〕面接(2回を予定) 〔3〕内定
※応募から採用通知までは、
  約2週間前後を予定しています。
※面接・入社日は、お気軽にご相談ください。

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株式会社ウェブレッジについて

設立年月日
2009年02月01日
代表者
代表取締役 佐藤 保
資本金
27,990万円
従業員情報
190名
事業内容
・生体情報を用いた次世代型マーケティング支援事業
 -視線・感情分析ツール(FACT4)の開発および提供
 -UI/UXコンサルティング
 -コンテンツおよびクリエイティブ評価

・ITサービスの品質評価および品質向上支援事業
 -システム品質評価
 -品質コンサルティング
 -セキュリティテスト
 -品質評価ツールの開発および提供
 -クラウドソーシング型検証事業

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