- 資格取得支援制度
- 育児支援制度
- 持ち株会制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 研修制度・勉強会充実
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- BtoB向け
- 新技術に積極的
- 外国籍の方も活躍中
- リーダー経験を活かす
株式会社ウェブレッジの想定平均年収
379万円から646万円
職種別の想定平均年収
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QAエンジニア
330〜583万円
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テストエンジニア
321〜609万円
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Webディレクター
300〜700万円
-
その他
300〜590万円
-
社内SE
400〜550万円
-
セキュリティエンジニア
300〜480万円
-
PMO
500〜800万円
-
プロジェクトマネージャー(PM)
600〜1000万円
-
プロジェクトリーダー(PL)
360〜500万円
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年収診断
株式会社ウェブレッジの求人・転職・採用情報
- エンジニア
- デザイナー
- PM・PL
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300〜480 万円
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JR中央・総武線 水道橋
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Java/ PHP/ Python/ JMeter/
-
その他
-
-
360〜550 万円
-
JR中央・総武線 水道橋
-
Java/ CSS/ HTML/
-
QAエンジニア
-
-
360〜480 万円
-
JR中央線(快速) 水道橋
-
Java/
-
QAエンジニア
-
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300〜480 万円
-
JR中央線(快速) 水道橋
-
Java/ Python/ Ruby/ JavaScript/
-
テストエンジニア
-
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300〜480 万円
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JR中央線(快速) 水道橋
-
Java/
-
セキュリティエンジニア
-
-
300〜480 万円
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JR中央線(快速) 水道橋
-
JMeter/
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テストエンジニア
-
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450〜600 万円
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JR中央線(快速) 水道橋
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Java/
-
テストエンジニア
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400〜550 万円
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JR中央線(快速) 水道橋
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Java/
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社内SE
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300〜700 万円
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その他
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300〜600 万円
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JR中央線(快速) 水道橋
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Java/ PHP/ CSS/ HTML/
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QAエンジニア
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300〜700 万円
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PHP/
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テストエンジニア
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300〜700 万円
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テストエンジニア
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300〜600 万円
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JR中央線(快速) 水道橋
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Java/ CSS/ HTML/
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テストエンジニア
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300〜700 万円
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HTML/
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テストエンジニア
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300〜700 万円
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QAエンジニア
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300〜700 万円
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Photoshop/ Illustrator/
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Webディレクター
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500〜800 万円
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JR中央・総武線 水道橋
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Windows/
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PMO
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600〜1,000 万円
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JR中央・総武線 水道橋
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Windows/
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プロジェクトマネージャー(PM)
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360〜500 万円
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JR中央・総武線 水道橋
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Java/ Ruby/ JavaScript/
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プロジェクトリーダー(PL)
事業内容
・生体情報を用いた次世代型マーケティング支援事業
-視線・感情分析ツール（FACT4）の開発および提供
-UI／UXコンサルティング
-コンテンツおよびクリエイティブ評価
・ITサービスの品質評価および品質向上支援事業
-システム品質評価
-品質コンサルティング
-セキュリティテスト
-品質評価ツールの開発および提供
-クラウドソーシング型検証事業
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企業の社風
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 2009年02月01日
- 代表者
- 代表取締役 佐藤 保
- 資本金
- 27,990万円
- 企業HP
- http://webrage.jp/
- 従業員情報
- 190名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
イベント、部活動、アイデアソン、オープンオフィス＆ウェブレッジ縁日、
社員旅行、持株会制度、出張手当、部活動補助金制度、
スマートフォン購入補助制度
＜教育制度＞
入社後の研修、キャリアフレームワーク、外部研修、その他勉強会、社内研修、
資格取得支援制度
＜事業関連＞
社員総会（毎月）、社内表彰制度福利厚生備考
・イベント：残暑払い in 郡山、バーベキューなど。
・部活動：グルメ部、プロレス観戦部など現在6つの部が活動中。
・アイデアソン：特定のテーマについて、グループごとに意見を出し合いまとめていく「アイデアソン」を開催。
・オープンオフィス＆ウェブレッジ縁日：ウェブレッジをご家族に知ってもらうためのイベント。
・入社後の研修：社会人としてのマナー、第三者検証会社としての基礎知識を身につけるだけではなく、ウェブレッジが目指すビジョンを共有し、Will×Can×Mustを意識した目標を明確にします。
配属予定の部署に合わせた研修も用意（最長1ヶ月）。
・キャリアフレームワーク：技術者として必要なスキルレベルを「ロール」と位置づけ、ゲーム感覚で取得していく制度。
・外部研修：ビジネスマナーやプロジェクトマネジメント、ビジネス・ライティングなど、カリキュラムは幅広く用意されています（集合研修とオンライン学習の2つの方式有り）。
・その他勉強会：JSTQB AL勉強会、IVEC実務対策会、AndroidやVBAなどの勉強会。 - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、GW休暇、年末年始休暇（5日）、夏季休暇（3日）、有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休
休暇備考
・年間休日：126日以上
・産休・育休：取得実績有り - 手当
-
交通費（上限有り）、残業手当