株式会社キャリアインデックスの求人/転職/採用情報 | レバテックキャリア

複数のサイトを横断した情報収集ができる転職情報サイト『CAREER INDEX』を運営

株式会社キャリアインデックスは、インターネットやデータを使用した情報提供サイトの開発、運用などを行なっている企業です。

同社では、人材サービスをもっと便利にしたいという想いから国内転職サイト『CAREER INDEX』の運営を行っています。『CAREER INDEX』では、基本情報を一回登録すれば、複数の転職サイトを横断的に検索することができ、ユーザーの手間がかからないことが特徴です。累計会員登録数122万人を突破しており、70万件を超える求人情報が掲載されています。

さらに、同社では『CAREER INDEX』の運営で培ったWebマーケティングのノウハウや技術を活かして業界にこだわらないさまざまな領域に進出しています。具体的には、会員登録不要のアルバイト情報サイト『Lacotto』や、ファッション・アパレル業界の転職求人情報サイト『Fashion HR』、不動産情報サイト『DOOR賃貸』などの運営を行っています。

2018年5月には、人材系企業向け営業支援ツール『Leadle』の提供をスタートしました。『CAREER INDEX』上でのさまざまな企業との連携によって蓄積された企業データや求人データ、広告出稿履歴などをデータベース化しており、条件を付けて検索・リスト化することが可能です。
今後も同社は、既存事業を伸ばしながらさまざまな分野に事業展開し、データを活用した新規サービスを開発していく方針です。

エンジニア組織について 社風

営業やマーケティング担当など各職種が集まるサービスチームで、KPIを意識した開発に取り組む同社に在籍する社員は35名で、エンジニアは業務委託を含めて11名が在籍しています。主にエンジニアが所属するシステム部では、連携サイトからのデータ取り込みのほか、データを反映する仕組み作りやメンテナンスを行っています。そのほか、ディレクター、プロデューサー、マーケティング担当、デザイナーなども社内に在籍しています。

サービスごとにエンジニアや営業、マーケティング担当がチームを組んで開発を行っており、その中で営業からユーザーの声を聞く機会が多くあります。希望があれば、クライアント訪問に同行することも可能です。
また、新規ユーザー獲得単価や売上などの日次共有を徹底しており、KPIを意識した開発や改善が行われています。

組織の成長に合わせて組織構成を柔軟に変化させていく予定で、意欲や実力次第で、若手のうちから責任者やマネージャーに昇格することができます。現在は全エンジニアに対しマネージャーが1名ですが、今後は各サービスごとにリードエンジニア、さらにそれをまとめるポジションも加えたチーム構成にしていく予定です。
異職種へのキャリアチェンジも随時可能で、実際にエンジニアからディレクターへ異動した実績があります。自身のキャリアを活かしつつ、他職種での可能性を広げることのできる環境です。

活発な社内交流やワークライフバランスの充実により、安心して長く働ける環境

同社では、社員のモチベーションやチームワーク向上のための取り組みが活発に行われています。

毎週火曜日にランダムに決められたチームでランチに行く給食制度では、費用を会社側で支給しており、社長を含むほぼ全社員が参加しています。また、社員の誕生日を全社員でお祝いし、プレゼント代金を会社で補助する制度や、四半期に一度のキックオフミーティングや納会、月に1度仲間に感謝を表す感謝投票など、社内の交流を活性化する機会が豊富です。

ワークライフバランスを充実させる取り組みとして、出産、育児休暇はもちろんのこと、親族やお世話になっている方の誕生日に有給とは別に休暇を取得できる感謝休暇も設けています。また、エンジニアにはフレックスタイム制が導入されており、コアタイムは10:00～15:00となっています。実際に社内の平均残業時間は約30時間で、オンとオフのメリハリを付けられる環境です。

また、社員のスキルアップも支援しており、毎週有志のエンジニアが開催する勉強会では、新しい技術などをテーマに知識を深めています。外部セミナーへの参加も推奨しており、参加費は上長判断のもと同社で補助しています。