株式会社ディスラプターズ

【プロジェクトリーダー】動作確認・本番環境へのリリース/自社開発100%/フルリモート・フレックス有り

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
500~800万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
青山一丁目駅 (東京都)
職種
プロジェクトリーダー(PL) Webディレクター
言語
PHP Ruby
DB
MySQL

仕事内容について

年間数十万人が利用する自社サービスのPMを募集します。
社内のエンジニア(一部業務委託等あり)の開発をマネジメントして頂きます。
B向けSaaSビジネスも展開中。新規事業も積極展開しています。
窓に緑の広がる開放感のあるオフィスで、自社サービスの開発・運用にチャレンジしてみませんか?

業務内容は以下に関するPM業務となります。
- 転職/ラコット/Door不動産・CB賃貸いずれかの開発・運用
- 仕様検討・要件定義
- パートナー連携の要件定義・開発、運用

【仕事の特色】
【開発環境・使用しているツールについて】
AWS、GitHub、CircleCI
Slack、Redmine、Confluence
Ruby、Ruby on Rails、Chef、PHP
Elasticsearch、Apache Solr、Redshift など

<配属予定チーム>
■組織構成
システム部 15名(部長1名、エンジニア6名、デザイナー2名、業務委託6名)

■働き方
・週2日のリモート勤務
・私服勤務

■社内データ
男女比:ほぼ半々
平均年齢:31歳 ※20代後半が1番多い層です

■評価制度
・MBO(Management by Objectives)
→ 3ヶ月に1回、上長と相談しながら目標を決めて、その達成度や貢献度に応じて評価が決まります。
目標設定と評価のフィードバックの面談があるため、年に8回は必ず上長との面談を設けています。
・業績評価
→ 全社と担当サービスの売上・営業利益の目標に対する達成度が評価に反映されます。
・360度評価
→ チームメンバーや上長、部下を含めた業務に関わるメンバーをお互いに評価し合う制度です。
  一方的な評価にならないよう、相対的な評価基準を設けています。

【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般

必須条件

・WEBフレームワークを使用したシステム開発経験3年以上。
・エンジニア以外の職種の方との業務経験
・普段からの自己研鑽等、エンジニアに対するモチベーションが伝わる方

・ディレクター、マーケティング担当者等、ビジネスサイドとのコミュニケーションが苦手でない方
・新しい技術を積極的に業務に活かしたい方

歓迎要件

・リーダー経験
・Githubの利用経験
・DBを使用した開発経験
・Ruby on Railsでの開発経験
・JavaScript/jQuery
・MySQLを利用した開発経験
・AWSなどのクラウドサービス利用経験
・Solr/Elasticsearch

想定年収

500~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(4月・10月)
昇給:給与改定:年2回(4月・10月)

■募集職種の年収例

500万円~800万円(経験等により応相談)
※月30時間の固定残業代を含んだ金額となります

賞与:年2回(4月、10月)
給与改定:年2回(4月、10月)

■給与・評価等備考
・給与:経験等により応相談。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトリーダー(PL)
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • インターネット
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
就業時間備考
・就業時間:標準的な時間です。
・休憩時間:11時45分~12時45分
・標準的な残業時間:30時間

※職種により勤務体系が異なります。
・Webエンジニア・デザイナーはフレックスタイム制有り(コアタイム:10時00分~15時00分)
・エンジニアはフルリモート可となります。
 その他の職種は緊急事態宣言等の事情がない限りリモート勤務はございません。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

・エンジニアはフルリモート可となります。  その他の職種は緊急事態宣言等の事情がない限りリモート勤務はございません。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
◆子供手当
・10,000円/月
対象者:未就学児がいる従業員
※未就学児が2人いる家庭には20,000円/月を支給

◆住宅手当
・10,000円/月
※勤務地から2㎞圏内の賃貸に住んでいる30歳以下の世帯主となる社員は、家賃(管理費・共益費込み)が10万円未満は20,000円/月、10万円以上は30,000円/月を支給
※住宅手当が20,000円以上の支給対象者は通勤手当は支給されません

◆教育制度:書籍・電子書籍購入補助、セミナー・動画学習補助、AWS補助(アウトプット用の環境)
新しい学びや技術の取得を応援しています。

◆イノベーションタイム  ※エンジニア・デザイナーが対象
技術や知識の習得や他社のサービスの研究などに利用する時間を週に1時間設けており、チーム内で情報共有を行っています。

【 オフィス環境 】
24年春移転 新築オフィスビル「ポーラ青山ビルディング」13階
・私服勤務
・お水、お湯サーバー設置(無料)
・コーヒーサーバー設置(無料)
・ディスプレイ貸与

【評価制度】
・MBO(Management by Objectives)
・業績評価
・360度評価

【その他】
・私服勤務
・社会保険完備(IT関東ソフトウェア組合)
・副業不可
・健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種(年1回)

■福利厚生備考
◆感謝投票
毎月、日頃感謝している社員に1票投じることができる制度です。ありがとうが給与にプラスされます。

◆感謝休暇
家族やパートナーなどお世話になっている方のお誕生日に毎年1日の休暇が付与されます。

◆給食
月2回、ランダムに割り振られたメンバーでランチに行く制度です。職種も職位も関係なく役員も参加します。
新しく入社された方が社内に馴染むのが早いのが、この制度のおかげも一理あると思います。
※費用は1回あたり2,000円/人(税抜)まで会社負担となります。

◆誕生日
社員の誕生日はプレゼントを贈り、お祝いしています。
※プレゼントの費用は会社が補助しています。

◆出産休暇・育児休暇
取得率100%を継続中。男性社員も取得しています。

◆キャリアチェンジ制度
個人のキャリア形成を支援しています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始、有給休暇(入社当月から付与/初年度10日間・最大20日間)、産前産後/育児休暇、介護休暇、有給生理休暇、感謝休暇、慶弔休暇等

■休暇備考
・夏季休暇:有給休暇消費で取得。

手当

通勤交通費(上限10万円/月)、残業手当

・通勤交通費:最寄駅から2キロ超の場合は、バス代支給。

株式会社ディスラプターズについて

設立年月日
2005年11月30日
代表者
代表取締役社長 CEO 板倉 広高
資本金
39,500万円
従業員情報
46名(2020年04月24日時点)
事業内容
株式会社キャリアインデックスは、WEBを活用した自社開発の集客プラットフォームや求人メディアを提供しています。
使う人の目線に立ち、たしかな課題解決をもたらすインターネットサービスを提供。人材領域から不動産領域、DX領域へと事業領域を拡げ、常にイノベーションを起こすことで成長し続けています。

「ひとりひとりの一生に、よい機会を」の理念を胸に、今後もより「的確」に、より「便利」で、より「有意義」な価値のあるインターネットサービスを世の中に生み出している企業です。

■事業内容
 以下のサービスを提供しています。

【人材領域】
・転職・求人情報サイト CAREER INDEX
・アルバイト・派遣情報サイト Lacotto
・応募課金型採用支援サービス Adopt Admin
・ファッション・アパレル業界の転職求人情報サイト Fashion HR
 
【不動産領域】
・不動産賃貸情報サイト DOOR 賃貸
・不動産賃貸情報サイト キャッシュバック賃貸
・シェアオフィス情報サイト JUST FIT OFFICE
 
【DX領域】
・SaaS 型営業支援クラウドサービス Leadle
・オンライン面接ツール BioGraph
・契約管理サービス ContractS CLM

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