- 資格取得支援制度
- 育児支援制度
- 持ち株会制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 採用人数5名以上
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 服装自由
- 自社サービスあり
- 上流工程の仕事
- BtoB向け
- 新技術に積極的
- 30代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
- 新規立ち上げ
- リーダー経験を活かす
株式会社ビットエーの想定平均年収
493万円から937万円
職種別の想定平均年収
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フロントエンドエンジニア
550〜950万円
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Webディレクター
450〜957万円
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データサイエンティスト
488〜1033万円
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アートディレクター
420〜1200万円
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UI・UXデザイナー
464〜900万円
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サーバーサイドエンジニア
495〜800万円
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プロジェクトマネージャー(PM)
610〜1033万円
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幹部候補
630〜1200万円
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Webデザイナー
420〜800万円
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その他
400〜500万円
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年収診断
株式会社ビットエーの求人・転職・採用情報
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【PM】短期的な課題解決から中長期的な施策の検討・立案/要件定義・整理/リモートワーク可
想定年収:600~900万円
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM)- …
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【バックエンドエンジニア】システム設計・開発業務全般/開発プロセス改善活動/リモートワーク可
想定年収:500~800万円
募集職種: サーバーサイドエンジニア -
【データエンジニア】クライアントのビジネス課題を解決するためにモデル開発や機能開発をお任せ/リモート可
想定年収:500~900万円
募集職種: データサイエンティスト -
【フロントエンドエンジニア】TypeScript等を用いたSPA開発/チームの課題の抽出及び解決/在宅勤務可
想定年収:600~1,100万円
募集職種: フロントエンドエンジニア -
【アシスタントディレクター】ヒアリング/制作進行管理~運用・改善検討/副業可
想定年収:400~500万円
募集職種: その他- …
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【UI/UXデザイナー】インタラクションデザイナー/デザインリサーチを設計・実施/リモートワーク可
想定年収:400~1,000万円
募集職種: UI・UXデザイナー -
【UXデザイナー】定量/定性双方のUX最適化のための分析/UXデザイン戦略策定/リモートワーク可
想定年収:500~1,100万円
募集職種: UI・UXデザイナー- …
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【データエンジニア】自社サービスあり/服装自由/残業少なめ/クライアントの分析環境の基盤構築業務全般
想定年収:700~1,000万円
募集職種: データサイエンティスト -
【PM】Webサイト設計およびディレクション業務/組織を牽引し事業拡大に向けて活躍
想定年収:600~1,000万円
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM) -
【アートディレクター】デザインコンセプトの提案・デザイン制作・クオリティ管理
想定年収:490~800万円
募集職種: Webディレクター -
【Webディレクター】スキルアップ支援あり/クライアントのWebサービスグロースに向けたサイト設計など
想定年収:350~800万円
募集職種: Webディレクター -
【開発ディレクター】PM業務を担うチャンス/サイト設計・制作関連業務全般
想定年収:350~700万円
募集職種: Webディレクター -
【プロジェクトマネージャー】幹部候補/デジタルマーケティング事業部の運営全般
想定年収:630~1,200万円
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【UI・UXデザイナー】Webサイト、アプリ、ロゴ等のデザイン/「考える」を重視
想定年収:420~800万円
募集職種: UI・UXデザイナー- …
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【フロントエンドエンジニア】保守性や拡張性を意識したコーディング業務
想定年収:500~800万円
募集職種: フロントエンドエンジニア -
【Webデザイナー】WebサイトやITプロダクト・サービスのデザインコンセプトを立案
想定年収:420~800万円
募集職種: Webデザイナー- …
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【UI/UXデザイナー】プロジェクトの提案企画段階から携われる/WebサイトなどのUIデザイン・UX設計
想定年収:500~800万円
募集職種: UI・UXデザイナー -
【UIデザイナー】課題を多様な角度から調査・分析/最適なUIデザインの提案/リモート可
想定年収:500~800万円
募集職種: UI・UXデザイナー -
【Webディレクター】同社の中核を担うデジタルマーケティング事業部配属/キャリア多彩
想定年収:490~800万円
募集職種: Webディレクター -
【データサイエンティスト】大規模案件に関われる!戦略立案やKPI提案、データ分析
想定年収:350~1,200万円
募集職種: データサイエンティスト -
【サーバーサイドエンジニア】Webサービスグロースに向けたシステム設計・開発
想定年収:490万円~
募集職種: サーバーサイドエンジニア -
想定年収:420~1,200万円
募集職種: Webディレクター- …
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想定年収:400万円~
募集職種: データサイエンティスト- SQL
- …
さらに表示する
事業内容
・Webサービス/Webサイトの制作、運用、グロース支援(準委任/請負)
・データ解析、解析基盤構築
・組織改善のDXプラットフォーム、ourly(アワリー)の運営
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株式会社ビットエーの特徴
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クライアントの新しい価値を創出!デジタル領域のものづくりを突き詰める技術者集団
ビットエー社は、2011年7月の設立以来、デジタルソリューション事業を核に、飛躍的な成長を遂げているベンチャー企業です。
同社は最先端技術に挑戦するプロフェッショナルとして、クライアントと一緒になってパートナーシップを組みながら、共通のゴールに向かって並走することを理念としています。クライアントと密なコミュニケーションを重ねながら、Webサービス、事業コンセプト・施策を立案。その先の制作・開発・リリース・実行に至るまでをトータル的にサポートし、サービスグロースに貢献しています。
手掛ける案件は、日本最大級の就活サイト・転職サイトや業界大手の結婚式場探し・婚活サイト、国内最大級のふるさと納税ポータルサイトなどさまざま。飲食店などのシフト管理Webアプリなども手掛けており、こちらは2018年にグッドデザイン賞を受賞しています。
同社では幅広い案件に触れる機会があるため、仕事の経験を通じてスキルを高めたい方に適した環境です。
同社の強みは、それぞれの領域でプロフェッショナル集団を形成していることです。同社からスピンアウトして設立された株式会社レッジは、データサイエンティストの専門部隊として、AIやeプランニング、機械学習といった最先端の技術領域でソリューションを提供。互いの強みを活かしたソリューションを提供しています。
2020年にはベトナムに海外拠点を設立しており、グローバルレベルで活躍できるIT人材の確保・育成にも注力。単なるオフショア拠点の開設に留めるのではなく、「アジア圏のデジタルクリエイティブ業界をリードする」といったビジョンを掲げ、成長を続けています。
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業界を問わないさまざまな案件に携わりながら、先端技術のスキルを磨ける
2020年9月現在、従業員数は約180名。「ものづくりサイドに携わるメンバーが主役となれる組織を作ろう」という想いから、ディレクター・デザイナー・エンジニア・データサイエンティスト・AIコンサルタントの開発職が9割を占めるエンジニア中心の組織構成となっています。
デジタルソリューション事業部は、「Growth Unit」「Branding Unit」「Technology Unit」の3つのユニットで構成されており、5~30名のチーム体制でクライアントの課題解決に尽力しています。
「Growth Unit」では、業界大手の転職サイト・就活サイトのグロース案件を中心に手掛けています。クライアントが運営するプロダクトやサービスの継続的なサポート支援をミッションとしています。
「Branding Unit」は、UX改善を通じて、本質的なプロダクト改善に取り組んでいる部隊です。大手メーカーのサイトリニューアルなどをメインに手掛けています。
「Technology Unit」では、フロントエンド・バックエンド・フルスタックの専門領域に長けたエンジニアを集め、グループ会社のレッジ社と協業しながら、先端テクノロジーにフォーカスして課題解決に向けたソリューションを提案しています。
同社が目指すのは、最先端技術に挑戦するプロフェッショナルとして、クライアントと一緒になってパートナーシップを組みながら、共通のゴールに向かって並走すること。課題特定からWebサービスのUI/UX設計、ビジュアルデザイン制作、開発・実装・リリース・運用まで、あらゆるフェーズで活躍できる点が大きな魅力。ブランドガイドラインの作成や業務フローの改善、データのビジュアライズなども行っており、幅広い知識を網羅的に学べます。 -
学びの場・福利厚生が充実した、安心して長く働ける環境。
同社では、フロントエンドエンジニアに特化した社内勉強会「ENGINE」をはじめとして、学びを深められる機会が豊富です。この勉強会では、最先端技術の共有、ライトニングトーク、Node.jsのメンターによる講演などが行われてきました。
さらに、中級・上級者には、Gitやエディタ周りのトレーニングメニューが用意されており、技術を体系的に学ぶことが可能です。コードレビュー会を毎週実施するほか、ペアプログラミングを導入し、メンバー同士での知識の共有も徹底しています。
また、同社では働きやすさを念頭において、福利厚生制度の拡充や働きやすい環境づくりにも力を入れています。福利厚生には、引っ越し支援金(一律20万円)や近距離手当、セルフサービス型のドリンクサービス、フード販売などがあります。残業は月平均20時間程度となっており、ワークライフバランスを保ちながら働けるところも魅力。そのほかにも、書籍購入制度やセミナー参加費負担などのスキルアップ支援、ベビーシッター補助制度、産休育休制度といった待遇が用意されています。
企業の社風
代表的な開発環境
- クラウド
- Windows Azure / AWS
- 統合開発環境
- WebStorm
- デザインツール
- Photoshop / Illustrator
- DB
- Access / MySQL / PostgreSQL / Redis / Oracle
企業概要
- 設立年月日
- 2011年07月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 吉田 雅史
- 資本金
- 1,000万円
- 企業HP
- https://bita.jp/
- 従業員情報
- 240名
- 福利厚生
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保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
制度
<福利厚生制度>
・社会保険完備(関東ITソフトウェア)
・交通費支給(上限有り)
・勤続報酬制度(勤続3年経過毎に30万円の報奨金+3連続有給の付与)
・ベビーシッター補助制度
・確定拠出年金制度
・歓迎ランチ制度
・定期健康診断
・ストレスチェック制度
・部活動制度(フットサル、ボードゲーム、釣り等/会社補助有り)
・従業員持株制度
・出張手当制度
・社員紹介制度
・副業制度
・ワクチン接種休暇制度福利厚生備考
・部活動:フットサル、ボルダリング、釣りなど ※会社補助有り
- 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 手当
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交通費(上限有り)