株式会社ビットエー

【PM】短期的な課題解決から中長期的な施策の検討・立案/要件定義・整理/リモートワーク可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • 管理職・マネジャー
年収
600~900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
五反田駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

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仕事内容について

デジタルパートナー事業部の”プロジェクトマネージャー”として、プロジェクトの重要な意思決定から参画していただき、メンバーと組織を牽引しながら事業拡大に向けてご活躍いただきたいと思っています。

<具体的な仕事内容>
物流系ECサイト開発のプロジェクトをマネジメントしていただきます。
案件の進捗管理、エンジニアチームやメンバーのマネジメント、課題発掘と解決、クライアントとの折衝などが主な仕事です。
クライアントのプロダクト開発がスムーズに進捗するよう、短期的な課題解決から中長期的な施策の検討・立案などあらゆる施策を行っていただきます。

その他、下記のようなことも実施しています。
・課題解決のためのプランニング
・戦略立案/調査
・要件定義/整理
・プロジェクト全体の計画、管理
・ステークホルダーとの交渉、調整
・課題解決のための提案書作成
・エンジニア採用 など
※本社勤務、リモートの受託制作・改善提案等がメインとなります。

【仕事の特色】
<ミッション>
■プロフェッショナルなチームでセカイを変える。
テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。
これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。
しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイティブなどの〈専門領域〉に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケースが多く生まれています。
私たちは、〈専門領域〉のプロフェッショナルとしてビジネス課題に向き合い、テクノロジーとクリエイティブから生み出されるアイデアで企業成長に寄与し、パートナーとして、ともに発展することを目指します。

<ポジションの魅力>
■この仕事で得られるもの
・難しい問題や課題に対して隠れた本質的なイシューを発見する力
・多方面からの影響を鑑みて、適切な論理と方法を選択することができる力
・企業における付加価値を正しく理解し、クライアントのビジネスに反映できる力
・事業会社目線での施策検討から実施の経験

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
・プロジェクトマネジメント(プロジェクト進行、クライアントやベンダーの調整など)実務経験
・バックエンド開発の実務経験

<知識>
・PMBOKの基礎理解

<マインド>
・ビットエーのフィロソフィーに共感できる方(https://bita.jp/philosophy/)
・チームで働くことが好きな方
・クライアントやチームメンバーとの密なコミュニケーションがとれる方
・責任感、当事者意識、リーダーシップをもって仕事に取り組める方
・表層の課題への対症療法ではなく、本当の課題に対して根本対策を考え、取り組める方
・自分を通してチームを成長させる気持ちのある方
・ポジティブに課題解決に取り組み、どんな状況も俯瞰的に捉えられる方
・主体的に行動し、自ら進んでコミュニケーションが取れる方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/SIer/Webサイト
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    <経験>
    ・エンジニアのマネジメント経験
    ・フロントエンド開発の実務経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    600~900万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:給与改定:年1回(4月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:給与:経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。

    予定勤務地
    東京都品川区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    無し
    就業時間
    10:00~19:00 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    本社または在宅(リモートワーク)での勤務

    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・社会保険完備(関東ITソフトウェア)
    ・交通費支給(上限有り)
    ・勤続報酬制度(勤続3年経過毎に30万円の報奨金+3連続有給の付与)
    ・ベビーシッター補助制度
    ・確定拠出年金制度
    ・歓迎ランチ制度
    ・定期健康診断
    ・ストレスチェック制度
    ・部活動制度(フットサル、ボードゲーム、釣り等/会社補助有り)
    ・従業員持株制度
    ・出張手当制度
    ・社員紹介制度
    ・副業制度
    ・ワクチン接種休暇制度

    ■福利厚生備考
    ・部活動:フットサル、ボルダリング、釣りなど ※会社補助有り

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

    手当

    交通費(上限有り)

    株式会社ビットエーについて

    設立年月日
    2011年07月01日
    代表者
    代表取締役社長 吉田 雅史
    資本金
    1,000万円
    企業HP
    https://bita.jp/
    従業員情報
    240名
    事業内容
    ・Webサービス/Webサイトの制作、運用、グロース支援(準委任/請負)
    ・データ解析、解析基盤構築
    ・組織改善のDXプラットフォーム、ourly(アワリー)の運営

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