株式会社ビットエー

【UIデザイナー】課題を多様な角度から調査・分析/最適なUIデザインの提案/リモート可

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新規立ち上げ
年収
500~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
五反田駅 (東京都)
職種
UI・UXデザイナー

仕事内容について

主な業務は、クライアントの課題をさまざまな角度から調査・分析し、最適なUIデザインをクライアントへ提案することです。

■ポジションについて
クライアントの本質的課題をUIデザインの力で先導するポジションです。
プロジェクトの提案企画段階から関わることもでき、大小さまざまなプロジェクトでUIデザインのプロフェッショナルとして担当できます。また、UXの設計やUI以外のデザインなどの領域を担当することも可能です。

<具体的な業務内容>
・WebサイトのUIデザインやUX設計
・アプリのUIデザインやUX設計
・業務システムのUIデザインやUX設計

■UI/UX以外のデザインワークも挑戦できます。
・ブランディング動画のプランニングからストーリメイキングを外部協力会社と共に作成
・広告やグラフィックのビジュアルデザイン
・ブランドのコンセプトメイキング
・デザインガイドラインの策定
・Webを中心とするメディア制作における調査/戦略/提案

【仕事の特色】
<企業の魅力>
■ミッション
-プロフェッショナルなチームでセカイを変える。-

テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。
これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイティブなどの〈専門領域〉に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケースが多く生まれています。

私たちは、〈専門領域〉のプロフェッショナルとしてビジネス課題に向き合い、テクノロジーとクリエイティブから生み出されるアイデアで企業成長に寄与し、パートナーとして、ともに発展することを目指します。

■事業内容
同社の中核であるデジタルパートナー事業部では、クライアントビジネスの検討段階から伴走し、課題の見極めからプロダクトのサービス設計、技術の選定、制作から運用、グロース支援まで一貫してソリューションを展開することで、クリエイティブ側からビジネス課題解決を行うボトムアップ型のビジネスモデルを実行しています。

ユーザーに本質的な価値を届け、サービスをグロースさせることに特化。「クライアントに言われたものを作るのが仕事ではなく、クライアントの事業/Webサービスの成長を実現するのが我々の仕事である」という考えのもと、事業責任者/サービス責任者と共に膝を突き合わせながらコンセプトや施策を考え、実行・運用に落とし込む体制を提供することで評価を得てきました。

<職場環境>
・リモートワーク推奨
・資格取得支援制度
・書籍購入制度
・マネジャーとの定期面談
・セミナー参加の費用負担
・社内勉強会「ENGINE」(現在50回以上開催)
・PCや周辺機器の支給
 PC:Mac 、Winの希望する方を支給
 大型モニター支給 など

必須条件

■経験
・Webデザイン制作経験(請負案件の経験があれば尚良)
・アプリデザイン制作経験
・中〜大規模サイトにおけるUIデザイン設計経験

■スキル
・CMSのフロントデザインなどコンポーネントの概念を理解したアウトプット能力

■マインド
・プロフェッショナルとして責任感が強く、タスクを遂行できる方
・成長意欲が高い方
・好奇心が旺盛である方
・論理的な思考力に長けている方
・コミュニケーション能力が高く、周囲の人間を巻き込む力がある方
・偏見がなく、ストレートに物事を捉えられる方

歓迎要件

■経験
・DTPデザインやプロダクトデザインなどその他デザイン経験
・クライアント折衝(ヒアリング、提案/プレゼンテーション)経験
・チームマネジメント経験
・コンセプトメイキングの経験

想定年収

500~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■給与・評価等備考
・給与:給与:経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • UI・UXデザイナー
業界
  • IT・通信
  • インターネット/Webサイト
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都品川区西五反田1丁目1番8号 NMF五反田駅前ビル7階
就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

本社または在宅(リモートワーク)での勤務

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<社会保険・手当>
・ストレスチェック制度実施

・出張手当制度



<スキルアップ・キャリア支援>
・書籍購入費支給
・セミナー参加費支給

・副業可

・社内勉強会

・資格取得支援
・マネジャーとの定期面談(1on1)


<インセンティブ>
・勤続報酬制度(勤続3年経過ごとに30万円報奨金+3連続有給の付与)
・社員紹介制度

・社内表彰制度

<資産形成>
・確定拠出年金制度

・従業員持株制度



<子育て支援>
・産休・産後休暇制度

・育児休暇制度

・時短勤務制度

・ベビーシッター補助制度

<仕事環境>
・Windows/Mac貸与(希望に合わせて選択可)
・作業デスクに大型モニター完備

・服装自由

・リモートワーク可


<社内コミュニケーション>
・歓迎ランチ制度

・部活動制度(ボードゲーム部・テニス部・社会見学部など15種類以上)
・月1回の会社負担の社内飲み会
・社内イベント(お花見・BBQ・忘年会など)
・web社内報(自社開発プロダクトourly)

※GPTWが運営する「働きがい認定企業」に選出されました
※「くるみん」認定取得、「TOKYOパパ育成促進企業」登録済

■福利厚生備考
・部活動:フットサル、ボルダリング、釣りなど ※会社補助有り

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、ワクチン接種休暇制度

■休暇備考
年間休日:120日以上

手当

交通費(上限有り)

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社ビットエーが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社ビットエーについて

設立年月日
2011年07月01日
代表者
代表取締役社長 吉田 雅史
資本金
1,000万円
企業HP
https://bita.jp/
従業員情報
196名
事業内容
・Webサービス/Webサイトの制作、運用、グロース支援(準委任/請負)
・データ解析、解析基盤構築
・組織改善のDXプラットフォーム、ourly(アワリー)の運営

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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