- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
- 自社内開発が多い
- 研修制度・勉強会充実
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- BtoC向け
- BtoB向け
- 20代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
ピクシブ株式会社の想定平均年収
525万円から819万円
職種別の想定平均年収
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インフラエンジニア
450〜700万円
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アプリケーションエンジニア
450〜700万円
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サーバーエンジニア
450〜700万円
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サーバーサイドエンジニア
489〜984万円
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幹部候補
1032〜1272万円
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マーケティング
480〜792万円
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Webデザイナー
450〜700万円
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UI・UXデザイナー
480〜696万円
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Webディレクター
448〜829万円
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ピクシブ株式会社の求人・転職・採用情報
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リモートOK
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480 〜 696 万円
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JR中央線(快速) 千駄ケ谷
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MacOS/ Figma/ GitHub/
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UI・UXデザイナー
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480 〜 792 万円
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JR山手線 代々木
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マーケティング
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480 〜 792 万円
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JR山手線 代々木
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PHP/ TypeScript/ MySQL/ Redis/ React/ Next.js/ BigQuery/
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サーバーサイドエンジニア
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480 〜 936 万円
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JR山手線 代々木
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PHP/ Python/ TypeScript/ MySQL/ Redis/ React/ Next.js/ Figma/ Google Cloud Platform/ Nginx/ BigQuery/ kubernetes/ Elasticsearch/
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サーバーサイドエンジニア
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480 〜 696 万円
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JR中央・総武線 千駄ケ谷
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BigQuery/
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Webディレクター
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552 〜 1,104 万円
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JR中央・総武線 千駄ケ谷
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Go/ TypeScript/ Next.js/ Docker/ BigQuery/ Terraform/
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サーバーサイドエンジニア
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444 〜 1,104 万円
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JR中央・総武線 千駄ケ谷
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Windows/
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サーバーサイドエンジニア
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1,032 〜 1,272 万円
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JR中央・総武線 千駄ケ谷
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PHP/ Ruby/ Go/ Scala/ JavaScript/ TypeScript/ Rails/ AWS/
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幹部候補
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450 〜 700 万円
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東京メトロ副都心線 北参道
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サーバーエンジニア
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450 〜 700 万円
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東京メトロ副都心線 北参道
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Java/ PHP/ Python/ Ruby/ Perl/ JavaScript/ HTML5/
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アプリケーションエンジニア
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450 〜 700 万円
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東京メトロ副都心線 北参道
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Objective-C/
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アプリケーションエンジニア
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450 〜 700 万円
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東京メトロ副都心線 北参道
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PHP/ Ruby/ JavaScript/ CSS/ HTML/ Photoshop/ Illustrator/
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Webデザイナー
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420 〜 686 万円
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東京メトロ副都心線 北参道
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SQL/ CSS/ HTML/ Photoshop/ Illustrator/ Sketch/ BigQuery/
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Webディレクター
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事業内容
・インターネットサービス事業
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企業の社風
代表的な開発環境
- 言語
- SQL / CSS / HTML / Java / PHP / Python / Ruby / Perl / JavaScript / HTML5 / Objective-C / Go / TypeScript / Scala
- デザインツール
- Photoshop / Illustrator / Sketch / Figma
- 開発ツール
- BigQuery / Docker / Terraform / GitHub / kubernetes / Elasticsearch
- クラウド
- AWS / Google Cloud Platform
- WEBサーバー
- Nginx
企業概要
- 設立年月日
- 2005年07月25日
- 代表者
- 代表取締役 CEO 丹羽 康弘
- 福利厚生
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保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
健康診断、コンディショニングケア制度、書籍購入制度（上限5,000円／月）、
フリードリンク制度、出産・育児休業制度、介護休業制度、希望PC購入制度
＜教育制度＞
入社時研修制度、メンター制度
＜事業関連＞
月初会、全社会議、表彰制度福利厚生備考
・フリードリンク制度：社内に設置された自動販売機の飲み物が無料で利用できる制度です
・出産・育児休業制度：子どもが1歳に達するまでの間、最大1年間休業ができる制度です。
・希望PC購入制度：社員が使用したいPCを指定し、会社が全額負担で購入し、支給する制度です。自分が一番使いやすいPC／ Macで業務が出来ます。
・メンター制度：先輩社員が教育係として、一対一でスキルや技術の指導・育成を担当します。 - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、積立休暇
- 手当
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交通費（上限20,000円／月）、在宅手当（5,000／月）、住宅手当、子ども手当
・住宅手当：会社から1.2km圏内50,000円／月、配偶者がいる場合はさらに50,000円/月を支給
・子ども手当：扶養家族の子ども1人につき20,000／月を支給
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