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株式会社LITALICO

この企業への転職相談
特徴
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • 従業員1000名以上
  • 研修制度・勉強会充実
  • 採用人数5名以上
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす

株式会社LITALICOの想定平均年収

728万円から1022万円

職種別の想定平均年収

  • インフラエンジニア

    775〜1075万円

  • フロントエンドエンジニア

    700〜900万円

  • 社内SE

    700〜933万円

  • サーバーサイドエンジニア

    775〜1000万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    680〜1130万円

  • ITアーキテクト

    850〜1050万円

  • 幹部候補

    850〜1050万円

  • データサイエンティスト

    800〜1200万円

  • マーケティング

    500〜1000万円

  • UI・UXデザイナー

    525〜800万円

  • Webディレクター

    850〜1100万円

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株式会社LITALICOの求人・転職・採用情報

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事業内容

・LITALICOワークス（就労支援サービス）
・LITALICOジュニア（ソーシャルスキル＆学習教室）
・LITALICOワンダー（IT×ものづくり教室）
・LITALICO発達ナビ（発達障害ポータルサイト）
・LITALICO仕事ナビ（障害のある方の就職情報サイト）
・LITALICOキャリア（障害福祉で働く人の転職サービス）
・LITALICOライフ（ライフプランサポート）
・LITALICO教育ソフト（特別支援教育に携わる教員向け支援サービス）

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代表的な開発環境

言語
Java  /  PHP  /  Ruby  /  Go  /  TypeScript  /  Python  /  SQL
DB
MySQL  /  Oracle  /  Redis  /  DynamoDB  /  Amazon Aurora  /  Amazon ElastiCache
フレームワーク
Rails  /  Laravel  /  React  /  Vue.js  /  Nuxt.js  /  Redux
クラウド
Amazon SQS  /  AWS Lambda  /  AWS RDS  /  Amazon CloudFront  /  AWS
開発ツール
Jenkins  /  GitHub  /  Docker  /  Ansible  /  BigQuery  /  CircleCI  /  Terraform  /  Elasticsearch  /  fluentd  /  JIRA  /  Tableau
OS
Windows
デザインツール
Figma

企業概要

設立年月日
2005年12月26日
代表者
代表取締役社長　山口 文洋
資本金
45,600万円
企業HP
https://litalico.co.jp/
従業員情報
1,942名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
企業型確定拠出年金、確定給付企業年金（はぐくみ企業年金）、会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)、人事評価制度、自社株購入制度、社内割引制度、産前産後休暇制度、育児休業制度、カウンセリングサポート、フリードリンク

＜教育制度＞
初任者研修（座学、ロールプレイング、OJTなど）、フォロー研修、スキルアップ研修、
内定者インターン制度（新卒）、新入社員入社時研修（新卒）、配属前研修（新卒）、
新入社員フォロー研修（新卒）、各事業部研修（新卒）、エンジニア研修（新卒）

福利厚生備考

・社内割引制度：社員を対象に、LITALICOジュニアなどの自社サービスの一部を社内割引価格でご利用いただけます（公費事業を除く）。
・産前産後休暇制度：産前6週間、産後8週間
・育児休業制度：原則子供が満1歳に達する日（場合によって最長小学校就学前まで延長可能）までの間に取 得することができます。
　※出産時には祝金の支給有り
・初任者研修（座学、ロールプレイング、OJTなど）：事業部毎に1週間～1ヶ月間
・人事評価制度：半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定めます。その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります。
・定年なし
・週32/35時間の時短勤務が選択可能
・副業可

休日休暇

休日制度

完全週休2日制、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇（配偶者出産休暇等）、出産・育児休暇、GW、介護休暇、看護休暇、ライフサポート休暇 ※事業部により異なります。

休暇備考

・完全週休2日制：休日は自分で設定可
・ライフサポート休暇：使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給：年間最大7日付与、無給：年度につき5日付与

手当

交通費（上限5万円／月）、時間外手当、ライフプラン手当（5万円/月）

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