- 資格取得支援制度
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
- 研修制度・勉強会充実
- 従業員100名未満
- 年俸制導入
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 自社サービスあり
- BtoC向け
- リーダー経験を活かす
株式会社アールフォース・エンターテインメントの想定平均年収
343万円から586万円
職種別の想定平均年収
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アプリケーションエンジニア
300〜600万円
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モーションデザイナー
350〜500万円
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3Dデザイナー
500〜700万円
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UI・UXデザイナー
300〜600万円
-
グラフィックデザイナー
300〜600万円
-
ゲームプランナー
300〜600万円
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アニメーター
350〜500万円
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株式会社アールフォース・エンターテインメントの求人・転職・採用情報
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350 〜 500 万円
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JR山手線 渋谷
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Windows/ Maya/ MotionBuilder/
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モーションデザイナー
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500 〜 700 万円
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JR山手線 渋谷
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Photoshop/ Maya/ After Effects/
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3Dデザイナー
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300 〜 600 万円
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JR山手線 渋谷
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Photoshop/ Illustrator/
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グラフィックデザイナー
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300 〜 600 万円
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JR山手線 渋谷
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C++/ Java/ PHP/ C言語/ Objective-C/ JavaScript/ Linux/ MySQL/ CodeIgniter/ Cocos2d/ Cocos2d-x/
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アプリケーションエンジニア
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300 〜 600 万円
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JR山手線 渋谷
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Windows/ MacOS/
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ゲームプランナー
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300 〜 600 万円
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JR山手線 渋谷
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Photoshop/ Illustrator/
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UI・UXデザイナー
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事業内容
ネットワークを活用したゲーム用ソフトウェアの企画、制作、販売、運営
アールフォース・エンターテインメント社は、スマホ向けゲームやソーシャルアプリの開発を手がけている会社です。
これまでに開発したタイトルはおよそ300本以上で、有名タイトルの開発にも携わっています。
ほかにも、名立たる国内有数の大手企業から受託しており、数多くのビッグタイトルのゲーム開発を実現されています。
これまでの実績により、開発力の高さと運用の体制が業界で高く評価されている同社。
なかでもiOS向けのアプリ開発においては、AppStoreのランキングでトップ10入りしたタイトルは数多く、非常に高いノウハウを構築されています。
・ネットワークによるゲームソフトウェアの企画～運営
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企業の社風
代表的な開発環境
- デザインツール
- Photoshop / Illustrator / Maya / After Effects
- 言語
- C++ / Java / PHP / C言語 / Objective-C / JavaScript
- DB
- MySQL
- フレームワーク
- CodeIgniter
- 統合開発環境
- MotionBuilder
企業概要
- 設立年月日
- 1999年08月12日
- 代表者
- 代表取締役社長 横山 裕一
- 資本金
- 8,000万円
- 従業員情報
- 60名
- 福利厚生
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保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
服装自由、広いデスク、全席デュアルモニター完備、バロンチェア完備、
インフルエンザ予防接種（全額会社負担）、育児休暇制度、育児時短勤務制度、
書籍や各種資料の購入申請制度、資格取得補助制度、ランチ補助／自販機補助、
リラクゼーションスペース、定期的な懇親会／外部イベント参加補助、
社内イベント、クラブ活動
＜教育制度＞
マナー研修／オリエンテーション、社内勉強会／セミナー、社外勉強会／セミナー
＜事業関連＞
社員総会福利厚生備考
・育児休暇制度：男性の取得実績有り
・資格取得補助制度：事前に会社に申請し認められた資格受験について合格すれば受験料が支給
・ランチ補助／自販機補助：ランチタイムにオフィスにてお弁当販売中。
ドリンク自販機を含め、会社で一部負担。
・リラクゼーションスペース：ミーティングの無い時間帯は開放／ゲーム機やプロジェクター完備。
・社内イベント：餅つきやハロウィン、BBQ、忘年会など
・定期的な懇親会／外部イベント参加補助：他部署のメンバーとの懇親会やミュージカル、映画の観劇に補助金が出ます。
・クラブ活動：会社からの部活補助金も有り。
・社内勉強会／セミナー：技術向上を目的に職種ごとで定期的に開催しています。
・社外勉強会／セミナー：外部で開催されているものも積極的に参加いただけます。
費用は会社で負担、参加者はレポートで社内に共有いただきます。
・社員総会：半期に1回開催、表彰式も有り。 - 休日休暇
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休日制度
週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、年末年始休暇（12／29～1／3）、年次有給休暇、慶弔休暇
休暇備考
・夏期休暇：7月1日～11月30日までの期間に3日間
- 手当
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交通費、住宅手当
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