- 資格取得支援制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 研修制度・勉強会充実
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- BtoB向け
- 新技術に積極的
- 外国籍の方も活躍中
- リーダー経験を活かす
アビームシステムズ株式会社の想定平均年収
541万円から973万円
職種別の想定平均年収
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サーバーエンジニア
450〜1100万円
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データベースエンジニア
420〜800万円
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セールスエンジニア
430〜520万円
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サーバーサイドエンジニア
435〜810万円
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プロジェクトマネージャー(PM)
900〜1200万円
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ITコンサルタント
450〜1100万円
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SAPコンサルタント
438〜930万円
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ITアーキテクト
450〜1100万円
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Webディレクター
900〜1200万円
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アビームシステムズ株式会社の求人・転職・採用情報
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【SAPエンジニア・第2新卒枠】 最上流から運用までを手掛けるパートナー／自分に合ったキャリアを構築できる環境（※未経験）
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430 〜 520 万円
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JR神戸線(大阪〜神戸) 大阪
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Java/ ABAP/
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セールスエンジニア
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450 〜 1,100 万円
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大阪メトロ御堂筋線 梅田
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Python/ AWS/ Windows Azure/
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SAPコンサルタント
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450 〜 1,100 万円
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JR神戸線(大阪〜神戸) 大阪
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C++/ Java/ C言語/ C#/
-
ITアーキテクト
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450 〜 1,100 万円
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JR神戸線(大阪〜神戸) 大阪
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Windows/
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ITコンサルタント
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【パッケージ導入・導入コンサルタント】SAP SuccessFactors／フレックス／システム改修案件の提案や要件定義
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450 〜 1,100 万円
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JR神戸線(大阪〜神戸) 大阪
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Windows/
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SAPコンサルタント
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430 〜 520 万円
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JR神戸線(大阪〜神戸) 大阪
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Java/ ABAP/
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SAPコンサルタント
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900 〜 1,200 万円
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JR神戸線(大阪〜神戸) 大阪
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C++/ Java/ PHP/ C言語/ Python/ Ruby/ C#/ Scala/ Shell/ JavaScript/ ABAP/ Windows/ Linux/ Node.js/ .NET/ Windows Azure/ GitHub/
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プロジェクトマネージャー(PM)
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450 〜 1,100 万円
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JR神戸線(大阪〜神戸) 大阪
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Python/ Windows Azure/
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サーバーエンジニア
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450 〜 1,100 万円
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JR神戸線(大阪〜神戸) 大阪
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ABAP/
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SAPコンサルタント
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450 〜 1,100 万円
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JR神戸線(大阪〜神戸) 大阪
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Java/ C言語/ Python/ C#/ Scala/ Shell/ JavaScript/ CSS/ SQL Server/ intra-mart/ Windows Azure/ Dynamo/ Jenkins/ JIRA/ GitHub/
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サーバーサイドエンジニア
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420 〜 520 万円
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大阪メトロ御堂筋線 梅田
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Java/ Python/ C#/ Scala/ Shell/ JavaScript/ Windows Azure/
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サーバーサイドエンジニア
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420 〜 800 万円
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名古屋市営地下鉄名城線 堀田
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SQL/ Oracle/ SQL Server/ Tableau/
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データベースエンジニア
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410 〜 830 万円
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JR神戸線(大阪〜神戸) 大阪
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ABAP/
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SAPコンサルタント
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事業内容
・協調型ITフルアウトソーシング
・ERPサービス
・OPEN系サービス
・インフラサービス
・AMO／ITO／BPOサービス
・コンカレント・エンジニアリング・サービス
・組込ソフト開発サービス
・プロセスマネージメントサービス
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企業の社風
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 1983年11月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 前田 淳一郎
- 資本金
- 8,840万円
- 従業員情報
- 1,020名
- 福利厚生
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保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄、企業型確定拠出年金、在宅勤務制度、キャリア支援制度、
カウンセリング制度、カムバック制度、自己啓発支援、妊娠期間中の勤務措置、
育児短時間勤務制度、出社・退社時間調整、時間外労働の免除、引っ越し支度金、
カフェテリアプラン、会員制リゾートクラブ「リゾートトラスト」 、家族感謝DAY、
ABSランチ（ママ・パパランチ会）、リラクゼーションルーム、全社イベント
＜教育制度＞
新入社員研修（新卒／数ヶ月）、内定者向けの教育・研修、入社時教育、社内研修、
昇格時研修、横串勉強会、グローバルトレーニング、デザインシンキングトレーニング福利厚生備考
・教育制度
方法論やコンサルティングスキル等のコアスキルを「アビームコンサルティング」から、製造業やブラザー固有の業務知識を「ブラザー工業」から、それぞれトレーニングの提供を受けています。
・カウンセリング制度：直接の上司とは別に、相談役となる”カウンセラー”と呼ばれる他部門のマネジャーがキャリア開発のサポートをします。
・カムバック制度：育児や家族介護、配偶者の転勤などのやむを得ない事情により退職した方や、転職、就学、留学等のキャリアアップを理由に退職された方に、再び当社でご活躍いただくための制度
・自己啓発支援：英会話スクールの通学費用やTOEIC受験費用の支援補助、必要な書籍購入や外部セミナー参加の費用負担、資格試験合格時の祝い金等、様々な制度で社員の自己研鑽を支援しています。
・育児短時間勤務制度：1日最大3時間短縮までの育児短時間制度が、子どもの小学校3年生終了まで利用できます。
・出社、退社時間調整：子どもの送迎等の都合に合わせて、出社・退社時間を調整することができます。
・時間外労働の免除：時間外労働、深夜業の免除を申請することができます。
・引っ越し支度金：50万／転居を伴う転職の場合一律でお支払いいたします。
※引っ越し距離規定有り。
・カフェテリアプラン：選択型福利厚生制度のことで、毎年付与されるポイントを使って人間ドックや旅行、ITガジェットの購入費用補助に充てるなど、自由にメニューを選ぶことができます。
・会員制リゾートクラブ「リゾートトラスト」 ：山中湖、伊豆、鳥羽、白浜、蓼科など21ヶ所のホテル施設が利用可能
・リラクゼーションルーム：マッサージの施術を無料で受けられる制度
・全社イベント：慰安会、ボウリング大会
・内定者向けの教育・研修：オンラインプログラミング、英語力強化アプリ、課題図書などを通して、新入社員研修を行うための土台となるIT基礎力、英語力、マインドセットを習得していただきます。
・入社時教育：会社ルール、情報セキュリティ教育など - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、春期休暇（GW）、特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、育児休職、子どもの看護休暇
休暇備考
・特別休暇：リフレッシュ休暇など
・産前、産後休暇：出産予定日の6週間前から産後8週間後まで
・育児休業：子どもが2歳に達する日までの間、育児のために休業することができます。
・子どもの看護休暇：子どもの看護、予防接種・健康診断への同行など、子どもの小学生3年生終了まで年間5日間取得可能 - 手当
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交通費（全額支給）、残業手当、子育て支援手当
・子育て支援手当：健康保険上の扶養の子供が対象（1人目：20,000円／月、2人目以降：15,000円／月）
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