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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 持ち株会制度
  • 従業員100名以上
  • 研修制度・勉強会充実

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西の求人・転職・採用情報

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企業の特徴・社風

代表的な開発環境

言語
Java  /  SQL  /  C++  /  Python  /  C#.NET  /  C言語  /  Ruby  /  COBOL  /  C#  /  VB  /  ASP.NET  /  JavaScript
DB
Oracle  /  SQL Server  /  PostgreSQL
クラウド
AWS  /  Windows Azure
フレームワーク
Spring
OS
Linux  /  Windows  /  Android  /  iOS

企業概要

設立年月日
1990年03月07日
代表者
代表取締役社長 福西 克文
資本金
40,000万円
従業員情報
854名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

<福利厚生制度>
資格取得支援制度、産休・育休制度、退職金制度、自己啓発支援制度、キャリアコンサルティング制度、NTT企業年金基金、財形貯蓄(一般・年金・住宅)制度、企業年金制度、NTTデータ持株会、持株奨励金、人間ドック、定期健康診断(年1回)、食事補助制度、社内サークル制度、レクリエーション(福利厚生倶楽部)加入

<教育制度>
研修制度、NTTグループ統一の階層別研修、重点研修、プロフェッショナルCDP、事業部研修、新入社員研修、社内検定制度、メンター制度

<休日制度>
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、夏季休暇(5日)、年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇など)

<保険>
各種社会保険完備(社会保険:NTT健康保険)

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