• 企業情報

株式会社クリーブ

特徴
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 研修制度・勉強会充実
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新規立ち上げ

株式会社クリーブの想定平均年収

260万円から300万円

職種別の想定平均年収

  • サーバーサイドエンジニア

    260〜300万円

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株式会社クリーブの求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

・システムインテグレーション事業:
金融分野、インフラ分野を中心にシステムインテグレーション事業を展開しています。
金融分野では、銀行や証券、保険会社の業務アプリケーション、インフラ分野では鉄道や道路の防災監視制御システムの開発を得意としています。

・中小企業向けITサポート事業:
中小企業のクライアントをメインにITサポート事業を行っています。
ITシステムの導入相談から、システムの開発、導入支援、運用保守までワンストップでソリューションを提供します。

・システムエンジニア育成研修事業:
JavaやC言語、C#を中心に、システムエンジニアの育成研修事業を行っています。
テクニカルスキル(プログラミングなど)だけではなく、ヒューマンスキル(コミュニケーション、報告連絡相談、主体性など)も同時に身に付く研修スタイルで、今までに2500人以上の人を未経験からエンジニアへと育成してきました。

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企業の社風

代表的な開発環境

言語
Java  /  C言語

企業概要

設立年月日
2003年06月01日
代表者
代表取締役 塚田 雅
資本金
17,800万円
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
・通勤手当/残業手当/引越手当/出張手当/家族手当/季節手当/営業手当
・ケヤキナイト、親睦会
・特別扶養支援
・キャリアコンサルティング制度:最低年1回、配属等の見直しを図り必要に応じて面談などを行う
・交通費支給/残業少なめ

<教育制度>
・OJT
・キャリアパス:社員個々の指向性を客観的に判定できるキャリアツールを導入。

福利厚生備考

・キャリアコンサルティング制度:最低でも年1回、配属等の見直しを図り必要に応じて面談などを行う
・キャリアパス:社員個々の指向性を客観的に判定できるキャリアツールを導入しています。

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、有休休暇、産前産後休暇、育児休暇

休暇備考

・年間休日:120日以上

手当

通勤手当、残業手当、引越手当、出張手当、家族手当、季節手当、営業手当

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