アビームシステムズ株式会社
【パッケージ導入・導入コンサルタント】SAP SuccessFactors/フレックス/システム改修案件の提案や要件定義
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 450~1,100万円
- 最寄り駅
- 大阪駅 (大阪府)
- 職種
- SAPコンサルタント
仕事内容について
<業務詳細>
人事管理システムの提供~運用保守までを一括で請け負うサービスを提供。
顧客のタレントマネジメントに貢献すべく、 日々の保守対応などを通じて、改善策のご提案をいただくなど、上流工程を経験いただけます。
同時に、チームでの仕事になるため、チーム運営を担当いただき、マネジメントの経験も積むことができます。
担当する人事領域のパッケージシステムは、 SAP SuccessFactors です。
人事データベースで、評価目標設定、報酬管理、後継者管理など複数のモジュールがあります。
カスタマイズの作業や月次や週次のモニタリング結果のご報告や日々のシステム保守対応を通じて、人事領域業務、システムに精通いただき、システム改修案件の提案や要件定義などの業務をお任せする想定です。
経験によってはマネージャー採用として、PL/PM・人材育成・勤怠管理・評価等もおねがいします。
<案件例>
・お客様の働き方改革に伴う人事管理刷新のためのSuccessFactors運用保守プロジェクト
【仕事の特色】
<配属予定チーム>
・会計ソリューショングループ(FSG)
■当ポジションのチーム体制
・約数十名 ※3~5年後ぐらいに30名規模へ拡大していく予定です
<ポジションの魅力>
■お客様ニーズ起点
製造業、商社、サービス業など数多くの企業向けIT導入・保守運用サービスを主としておりますが、導入後のシステム保守運用だけでなく、お客様業務処理についても多くの依頼があり、BPOサービスとして提供しています。
■顧客に近い地に足の着いた実践力
お客様との長期的な信頼関係を大切にします。
お客様の10年先・20年先の業務やシステムを一緒に考える姿勢と、一時的な流行りに流されることのない 地に足の着いた実践力 (プロマネ、要件定義~開発・保守運用まで自社で出来る力)がお客様からの信頼に繋がっています。
■SAP SuccessFactors(SFs)導入の豊富な実績、コンサルタント数
アビームグループでは、 グローバルでNo.1タレントマネジメントシステム であるSuccessFactorsの豊富な導入実績、かつテンプレートを利用した迅速な導入ノウハウがあります。
アビームシステムズでは保守を通じたお客様が本当に有効活用できるように、ソリューションを日々提案するなど、お客様がシステムを通して成果を出せるよう、企業価値向上に貢献しています。
■やりがい(現場の生声)
近年非常に注目され成長している人事タレントマネジメント領域でのシステム保守となります。
ご要望の整理、設定変更していくことで、よりよいシステムに成長させていくことにやりがいを感じられます。
また保守以外も個別案件・導入案件に携わることもできます。
<活躍事例>
■前職:事務職(社会保険事務所にて事務手続きやRPA内製化による業務効率化を経験)
入社後は、SuccessFactors(以下SF)のキャッチアップをしつつ、まずは担当領域の保守を担当し経験を積んでいます。
ゆくゆくは、主担当としてお客様への業務改善や機能提案などリード頂く予定です。
■前職:カスタマイズSE、営業(パッケージベンダーにて各10年前後経験) Open系SE(SIerでSEからPMを数年経験)
入社後はSFのキャッチアップをしつつ、複数のお客様の保守、業務支援を通じて、タレントマネジメントの仕組みに精通するようになりました。
また、マネジメント経験を活かし、現在は保守チームをリードしています。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
<経験>
・マネージャークラスを希望の場合はPM・PL・マネジメント経験等
<マインド>
・人事領域もしくは、IT業界に携わりたい想いをお持ちの方
・プロジェクトをリードしていきたい方
・上流工程のスキルを伸ばしたい方
・業務改善やITの提案ができるようになりたい方
・ご自身の市場価値を高めたい方
・人に喜んでもらう事にやりがいを感じる方
・継続的にお客様に価値提供したい方
歓迎要件
<経験>
・人事業務の経験がある方
・ITの経験がある方
想定年収
450~1,100万円 (給与形態:月給)
■募集職種の年収例
※下記年収例は「残業20h、扶養対象のお子様2名」の場合です
650万円(27歳)
750万円(30歳)
900万円(35歳)
1,100万円(39歳) マネージャークラス
■給与・評価等備考
・給与(年収):能力・経験を考慮の上、面談により決定いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- SAPコンサルタント
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所
- 就業時間
- 09:00~18:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・1日の標準労働時間:7時間50分
・標準勤務時間帯:9:00~18:00
・残業は月平均20時間程度(全社員)
※出産を機に時短勤務をしている女性社員も多数います。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- スーツ必須
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
財形貯蓄、企業型確定拠出年金、在宅勤務制度、キャリア支援制度、
カウンセリング制度、カムバック制度、自己啓発支援、妊娠期間中の勤務措置、
育児短時間勤務制度、出社・退社時間調整、時間外労働の免除、引っ越し支度金、
カフェテリアプラン、会員制リゾートクラブ「リゾートトラスト」 、家族感謝DAY、
ABSランチ(ママ・パパランチ会)、リラクゼーションルーム、全社イベント
<教育制度>
新入社員研修(新卒/数ヶ月)、内定者向けの教育・研修、入社時教育、社内研修、
昇格時研修、横串勉強会、グローバルトレーニング、デザインシンキングトレーニング■福利厚生備考
・教育制度
方法論やコンサルティングスキル等のコアスキルを「アビームコンサルティング」から、製造業やブラザー固有の業務知識を「ブラザー工業」から、それぞれトレーニングの提供を受けています。
・カウンセリング制度:直接の上司とは別に、相談役となる”カウンセラー”と呼ばれる他部門のマネジャーがキャリア開発のサポートをします。
・カムバック制度:育児や家族介護、配偶者の転勤などのやむを得ない事情により退職した方や、転職、就学、留学等のキャリアアップを理由に退職された方に、再び当社でご活躍いただくための制度
・自己啓発支援:英会話スクールの通学費用やTOEIC受験費用の支援補助、必要な書籍購入や外部セミナー参加の費用負担、資格試験合格時の祝い金等、様々な制度で社員の自己研鑽を支援しています。
・育児短時間勤務制度:1日最大3時間短縮までの育児短時間制度が、子どもの小学校3年生終了まで利用できます。
・出社、退社時間調整:子どもの送迎等の都合に合わせて、出社・退社時間を調整することができます。
・時間外労働の免除:時間外労働、深夜業の免除を申請することができます。
・引っ越し支度金:50万/転居を伴う転職の場合一律でお支払いいたします。
※引っ越し距離規定有り。
・カフェテリアプラン:選択型福利厚生制度のことで、毎年付与されるポイントを使って人間ドックや旅行、ITガジェットの購入費用補助に充てるなど、自由にメニューを選ぶことができます。
・会員制リゾートクラブ「リゾートトラスト」 :山中湖、伊豆、鳥羽、白浜、蓼科など21ヶ所のホテル施設が利用可能
・リラクゼーションルーム:マッサージの施術を無料で受けられる制度
・全社イベント:慰安会、ボウリング大会
・内定者向けの教育・研修:オンラインプログラミング、英語力強化アプリ、課題図書などを通して、新入社員研修を行うための土台となるIT基礎力、英語力、マインドセットを習得していただきます。
・入社時教育:会社ルール、情報セキュリティ教育など - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、春期休暇(GW)、特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、育児休職、子どもの看護休暇■休暇備考
・特別休暇:リフレッシュ休暇など
・産前、産後休暇:出産予定日の6週間前から産後8週間後まで
・育児休業:子どもが2歳に達する日までの間、育児のために休業することができます。
・子どもの看護休暇:子どもの看護、予防接種・健康診断への同行など、子どもの小学生3年生終了まで年間5日間取得可能 - 手当
-
交通費(全額支給)、残業手当、子育て支援手当
・子育て支援手当:健康保険上の扶養の子供が対象(1人目:20,000円/月、2人目以降:15,000円/月)
アビームシステムズ株式会社について
- 設立年月日
- 1983年11月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 前田 淳一郎
- 資本金
- 8,840万円
- 従業員情報
- 1,020名
- 事業内容
-
・協調型ITフルアウトソーシング
・ERPサービス
・OPEN系サービス
・インフラサービス
・AMO/ITO/BPOサービス
・コンカレント・エンジニアリング・サービス
・組込ソフト開発サービス
・プロセスマネージメントサービス
アビームシステムズ株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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【パッケージ導入・導入コンサルタント】SAP Basis/インフラ設計構築運用/顧客ニーズ起点/プロジェクトリード
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想定年収:450~1,100万円
募集職種:ITアーキテクト
ITコンサルタント
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- C言語
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募集職種:SAPコンサルタント
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【アプリケーションエンジニア】オープン系/最上流から運用までを手掛けるパートナ-
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想定年収:420~520万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
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【データマネジメントコンサルタント】BIエンジニア・コンサルタント/入社後に約1~2ヶ月の業務研修あり
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【プロジェクトマネージャー】キャリア支援制度あり/ワークライフバランス良好
想定年収:900~1,200万円
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Webディレクター
- C++
- Java
- PHP
- C言語
- Python
- Ruby
- C#
- Scala
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- JavaScript
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【SAPコンサルタント】大阪/ERPソリューション/キャリア支援制度あり
想定年収:410~830万円
募集職種:SAPコンサルタント
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