• 企業情報

株式会社Fusic

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • 自社内開発が多い
  • 研修制度・勉強会充実
  • 従業員100名未満
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 20代活躍中
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす

株式会社Fusicの想定平均年収

375万円から569万円

職種別の想定平均年収

  • サーバーサイドエンジニア

    399〜607万円

  • テストエンジニア

    312〜476万円

  • Webデザイナー

    360〜546万円

  • アプリケーションエンジニア

    420〜616万円

  • インフラエンジニア

    367〜565万円

  • セールスエンジニア

    360〜597万円

  • ITコンサルタント

    390〜546万円

  • Webディレクター

    360〜546万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    360〜623万円

  • セキュリティエンジニア

    400〜600万円

  • オープンポジション

    400〜600万円

  • その他

    375〜500万円

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株式会社Fusicの求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

・テクノロジーコンサルティング
・ソフトウェア開発(Webシステム・スマートフォンアプリケーション)
・クラウドインフラ構築(Amazon Web Services)
・AI(人工知能)コンサルティング

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株式会社Fusicの特徴

  • 社員のスキルアップを全力サポート!

    同社には、システム開発を行うエンジニアや、案件の進捗管理をするPMチーム、クライアントの課題解決に上流から携わるコンサルタント、AWS専門チーム、会社全体の管理を担うバックオフィスチームなど、様々なポジションがあります。
    すべてのポジションにおいて、スキルアップを重要視しており、そのために必要なコスト(勉強会への参加費用や宿泊交通費、書籍購入費用、資格取得費用など)は原則会社にて負担しています。
    また、エンジニアにおいては「エンジニア合宿」を毎年開催しており、「合宿中は仕事をせずに自分の好きなものを作る!」をルールとして、楽しんでスキルアップに取り組んでいます。この合宿も、もちろん業務時間として扱っています。

  • 個性豊かな社員が勢揃い!社員の「カド」を大切にしています。

    同社のMission(存在意義)とVision(あるべき姿)はどちらも「多様性」や「個性」にフォーカスしています。
    存在意義として掲げる“Why we do”には「Fusicは、共に働く仲間たちの人生において、いつも多様な選択肢が存在している場でありたい。そして、さまざまなカドを持った個性が混ざり合い、磨かれる場でありたい。」という言葉があり、それを体現するように、Fusicでは個性豊かな社員がのびのびと働いています。
    とにかくプログラミングが大好きな人、光るキーボードを自分で作っちゃう人、体を鍛えることが生き甲斐な人、英語ペラペラな人、YoutuberやVtuber、アイドルオタク、ダンサー、競技プログラミングの達人など、それぞれの個性やバックグラウンドを活かして活躍しています。
    もちろん意見がぶつかり合うこともありますが、お互いの意見を否定するのではなく、同じゴールに向かってどうすればよいのかを本音で議論しています。

  • とにかく働きやすい制度・環境が充実

    同社には、フルフレックス勤務やリモートワークなど、働きやすい制度が整っています。
    また、業務で使用するPCは社員本人が希望するスペックのものをお渡ししており、かつ、全社員にBaronチェアと150cm幅の広々としたデスクが用意されているため、快適にオフィスワークができ、業務にも集中できます。
    社員に人気の畳スペースでは、ストレッチポールやバランスボールでリフレッシュすることもできます。
    社員間のコミュニケーションは非常に活発で、Slackでは各種チャンネルにて業務の話から新しい技術の話、最近見つけた美味しいお店の話まで、多種多様な話題が日々繰り広げられています。

企業の社風

代表的な開発環境

言語
C++  /  Java  /  PHP  /  Ruby  /  SQL  /  JavaScript  /  CSS  /  HTML  /  Python  /  Go  /  R言語  /  HTML5  /  CSS3  /  Sass
フレームワーク
CakePHP  /  Rails  /  jQuery  /  Laravel  /  React
クラウド
AWS  /  Windows Azure  /  Google Cloud Platform
開発ツール
Backlog  /  Redmine  /  GitHub  /  Docker  /  Git  /  MATLAB  /  Ansible
デザインツール
Photoshop  /  Illustrator
OS
Windows  /  Linux

企業概要

設立年月日
2003年10月10日
代表者
代表取締役社長 納富 貞嘉
資本金
5,000万円
従業員情報
57名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
資格取得支援制度、書籍購入支援制度、家族看病時在宅勤務制度、技術力向上支援制度、
勉強会参加支援制度、開発合宿制度、アプリ公開サーバー提供制度、わくわく費用制度、
技術時間確保制度、チーム懇親会支援制度、セミナーなど費用補助、健康診断、予防接種、
副業OK、リモートワーク可、勉強会への参加支援、社員旅行

<教育制度>
メンター制度、新卒:研修制度、技術研修(2~3ヶ月程度)、座学、OJT

福利厚生備考

・リモートワーク可:必要に応じて出社をお願いいたします。
・勉強会への参加支援:参加費用および交通費を支援

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、特別休暇、GW休暇、育児介護休暇、ウェルカム休暇

休暇備考

・夏季休暇:計画付与制度利用
・ウェルカム休暇:入社日から有給休暇が付与されるまでの半年間で使える3日間の特別休暇

手当

通勤手当、役職手当・職務手当、残業手当、扶養手当

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