株式会社Fusic

【インフラエンジニア】オンプレミス環境のAWS移行支援/フレンドリーな職場環境

年収
360~546万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
西鉄福岡(天神)駅 (福岡県)

この会社が取扱う技術

OS

Windows

クラウド

AWS

Windows Azure

最終更新日:2020年09月21日

業務内容について

IaaS領域の設計、構築、運用のスペシャリストとして成長したい人募集!

クラウドネイティブなサービスのインフラ層の設計や
オンプレミス環境からクラウド環境への移行(マイグレーション)を支援していただきます。

実際のプロジェクトでは、コンサルタント・技術営業・アプリケーションサイドのエンジニアとチームを組み、お客様の業務課題やシステム要件に対して最適なインフラアーキテクチャを設計、構築していただきます。

【仕事の特色】
<同社の強み>
九州でも数少ないAWSのAdvancedパートナー認定を受けている同社。そのことからも分かるように、技術力の高さでは有数の企業です。「客先への常駐はしない」「上流からきちんと関わり、全て自社で開発をする」というスタンスを徹底されています。

<自社内開発へのこだわり>
信条は「一流の道具と環境にこだわる」こと。開発マシンやモニターだけでなく、従業員が座るイスも快適に作業できるものを、と整備されています。
また同社は100%自社開発です。派遣・客先常駐などは一切行っておらず、ストレスフリーで頑張れる環境があります。

<中途入社者例>
大手ベンチャーや、大手メーカー、福岡のゲーム会社など、中途入社者の経歴は様々です。
社員のテクノロジーへの感度の高さは、特筆すべきもの。「技術力を高めたい」「新しいことにチャレンジしたい」志向を持つ社員が多くいます。

<キャリアパス>
マネジメントする側を目指すことも、プレイヤーとしてスペシャリストを目指していくことも可能です。各個人の能力や適性を見極め、フラットに評価をする人事制度もあります。

<スキルアップ支援>
社員の成長のためならば、と様々な投資を積極的に行っている企業です。例えば、国内外で開催される勉強会への参加費や書籍購入費の負担など。経済的な心配をせずに、思う存分にスキルアップを図っていくことができます。

<社風>
一人ひとりの意思を尊重し、みんなが成長できる環境を提供してくれる会社です。

<社内の雰囲気>
とにかくフランク。経営陣や先輩・後輩など立場に関係なく、率直に意見をディスカッションさせられる環境があります。特徴として挙げられるのは、チームとしての向上心の高さや個人の学習意欲の高さも。これからもっと頑張りたい方は、刺激をたくさん受けることができます。
各自で自分に合ったスタイルで働いています。例えば、イヤホンで音楽を聴きながらコーディングに集中する、カウンターに立って設計を考える、バランスボールに座って企画を練るなど、多種多様です。自分に合った働き方を同社で探すこともできます。

募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
必須条件

・オンプレミス環境のインフラサイドの設計、構築、運用の実務経験3年以上

・自分で考え行動できる方
・新しいスキルを身に付けたい方
・身につけた新しいスキルを活かしたい方

歓迎要件

・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP、OCI等)を利用したインフラ環境(IaaS)の設計、構築、運用に携わった実務経験1年以上
・Windowsプラットフォーム(ActiveDirectory環境等)の設計、構築、運用に携わった実務経験
・AntiVirusやFirewall、WAF.IDS/IPS等のセキュリティソリューションの設計、構築、運用に携わった実務経験

・チャレンジ精神を持って物事に取り組める方

雇用形態

正社員

想定年収

360~546万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:給与改定:年2回(7月・1月) ※本人の能力による

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。
・通勤手当:会社規定に基づき支給いたします(上限2万円/月)
・役職手当・職務手当:部門長7万円/リーダー3万円/エバンジェリスト3万円
・扶養手当:配偶者(1万5千円)、子1人につき(5千円)

■手当
通勤手当、役職手当・職務手当、残業手当、扶養手当

予定勤務地
福岡県福岡市博多区, 福岡県福岡市中央区
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
私服
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<技術力向上支援制度>
・勉強会参加支援制度
・書籍購入支援制度
・開発合宿制度
・アプリ公開サーバー提供制度
・資格取得支援制度
・わくわく費用制度
・技術時間確保制度

<技術評価制度>
■3つの評価指針
外部発信力、社内への新しい技術の浸透、既存技術のさらなる進化・改善という3つの評価指針をもとに、半期に1度評価を行われています。

■その他
・MVP(最も成果を出した方が受賞)
・MGP(最も成長した方が受賞)

<福利厚生>
・給与改定(7月、1月の年に2回)
・賞与実績(6月、12月の年に2回)
・通勤手当
・扶養手当
・チーム懇親会支援制度
・社員旅行
・社会保険完備
・健康診断
・予防接種
・フルフレックス制度
・リモートワーク制度
・家族看病時在宅勤務制度
・完全週休2日制(土、日)
・祝日、ゴールデンウィーク、年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児介護休暇
・特別休暇

株式会社Fusicの事業内容

・サービス
Webシステムやスマホアプリ、IoTシステム開発、AIを用いたシステム開発などを行われています。100%自社開発であることにこだわりを持たれており、客先常駐はせず、上流工程から開発を手がけられている点が特徴です。

・プロダクト
「多くの人がテクノロジーを享受できる社会に」という想いのもと、人材育成を手助けするWebサービス「360度評価支援システム」や、エンジニア向けの開発支援サービス「mockmock」などを提供。今後も社会の役に立つプロダクトを開発していくことを目指して尽力されています。

・AWS(Amazon Web Services)
AWSのAPNアドバンスドコンサルティングパートナー/パブリックセクターパートナーである株式会社Fusic。AWSアプリ開発や既存システムのAWS移行など、クライアントのAWS導入をサポートされています。

・コンサルティング
事業戦略、業務プロセス、組織人事、ITの4つの観点から、クライアントのビジネス改革をサポート。事業計画の立案支援をはじめ、コスト削減支援や組織人事の改革支援、ITシステム化計画の立案支援などを実施されています。

企業情報を見る

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

2003年10月に設立されたFusic社。官公庁や学校、通信会社、メディア、飲食店運営会社など幅広い業界のクライアントがそれぞれに持つ問題に、10年以上も様々なWebシステムや各種アプリケーションの開発を行っている企業です。
パッケージ製品や他のシステム会社で実現不可能とされてきた多数の難易度の高い課題を解決へと導かれています。
クライアントの要望をただ実現するだけではなく、プロジェクトの特性に合わせた最適な技術や開発プロセス実現に向けて一緒に考えることができる人材を求めている企業です。

キャリアアドバイザー堀畑 龍之介

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