- 上場企業
- 資格取得支援制度
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 持ち株会制度
- 交通費補助
- 従業員1000名以上
- グローバル展開
- 研修制度・勉強会充実
- 採用人数5名以上
- 外国語を活かす
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- 新技術に積極的
- 外国籍の方も活躍中
- リーダー経験を活かす
富士ソフト株式会社の想定平均年収
470万円から849万円
職種別の想定平均年収
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インフラエンジニア
400〜800万円
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サーバーエンジニア
416〜832万円
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セキュリティエンジニア
424〜848万円
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データベースエンジニア
448〜895万円
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組込・制御エンジニア
437〜807万円
-
セールスエンジニア
448〜895万円
-
サーバーサイドエンジニア
433〜866万円
-
プロジェクトマネージャー(PM)
448〜895万円
-
ITコンサルタント
424〜848万円
-
ITアーキテクト
448〜895万円
-
データサイエンティスト
475〜855万円
-
マーケティング
600〜800万円
-
Webディレクター
600〜800万円
-
PMO
600〜800万円
-
その他
448〜895万円
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富士ソフト株式会社の求人・転職・採用情報
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455 〜 909 万円
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都営大江戸線 汐留
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Windows/
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組込・制御エンジニア
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550 〜 909 万円
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都営大江戸線 汐留
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Windows/
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データサイエンティスト
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【サーバーサイドエンジニア】一部リモート／フレックス／AWSを利用したIoTシステム・業務アプリケーションの開発にご参画
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455 〜 909 万円
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大阪メトロ御堂筋線 新大阪
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Java/ Python/ C#/ JavaScript/ MySQL/ Oracle/ PostgreSQL/ SQL Server/ Vue.js/ AWS/
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サーバーサイドエンジニア
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448 〜 895 万円
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大阪メトロ中央線 堺筋本町
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Windows/
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セキュリティエンジニア
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600 〜 800 万円
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大阪メトロ御堂筋線 新大阪
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VBA/
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PMO
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600 〜 800 万円
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JR中央本線(名古屋〜塩尻) 名古屋
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Windows/
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マーケティング
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600 〜 800 万円
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JR中央本線(名古屋〜塩尻) 名古屋
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448 〜 895 万円
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大阪メトロ堺筋線 堺筋本町
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C++/ Java/ C言語/ C#/ Windows/ Linux/
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サーバーサイドエンジニア
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448 〜 895 万円
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JR宝塚線 新大阪
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Windows/
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その他
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【アカウント営業(受託ソフト開発、ITソリューション、プロダクト製品、商品販売)】大手製造業や医療業等あらゆる業種へ向けた営業活動／フルフレックス／リモート可
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448 〜 895 万円
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大阪メトロ堺筋線 堺筋本町
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Windows/
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ITコンサルタント
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448 〜 895 万円
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大阪メトロ堺筋線 堺筋本町
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VB.NET/ C#.NET/ Windows/
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サーバーサイドエンジニア
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448 〜 895 万円
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大阪メトロ堺筋線 堺筋本町
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Java/ C#/ Windows/ Linux/ MySQL/ Oracle/ PostgreSQL/ SQL Server/ Windows Azure/
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プロジェクトマネージャー(PM)
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448 〜 895 万円
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大阪メトロ堺筋線 堺筋本町
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C++/ Java/ C言語/ C#/ Windows/ Linux/
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サーバーサイドエンジニア
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448 〜 895 万円
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大阪メトロ堺筋線 堺筋本町
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C++/ Java/ C言語/ Python/ Linux/ Windows Azure/
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組込・制御エンジニア
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448 〜 895 万円
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大阪メトロ堺筋線 堺筋本町
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ITアーキテクト
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448 〜 895 万円
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大阪メトロ堺筋線 堺筋本町
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Windows/ Linux/ Windows Azure/
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データベースエンジニア
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448 〜 895 万円
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大阪メトロ堺筋線 堺筋本町
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Windows/
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その他
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448 〜 895 万円
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大阪メトロ堺筋線 堺筋本町
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Python/ SQL/ Windows Azure/ SharePoint/
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サーバーエンジニア
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400 〜 800 万円
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大阪メトロ中央線 堺筋本町
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Linux/ VMware/
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サーバーエンジニア
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400 〜 800 万円
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大阪メトロ中央線 堺筋本町
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Shell/ Windows/ Linux/ MySQL/ Oracle/ VMware/
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サーバーエンジニア
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400 〜 800 万円
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大阪メトロ堺筋線 堺筋本町
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Java/ PHP/ C#/ MySQL/ Oracle/ SQL Server/
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サーバーサイドエンジニア
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400 〜 800 万円
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大阪メトロ堺筋線 堺筋本町
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セキュリティエンジニア
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400 〜 800 万円
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大阪メトロ堺筋線 堺筋本町
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C++/ C言語/
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組込・制御エンジニア
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420 〜 450 万円
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大阪メトロ堺筋線 堺筋本町
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C言語/ Windows/ Linux/
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組込・制御エンジニア
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400 〜 800 万円
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大阪メトロ堺筋線 堺筋本町
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インフラエンジニア
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400 〜 800 万円
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大阪メトロ中央線 堺筋本町
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Python/
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データサイエンティスト
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400 〜 800 万円
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大阪メトロ中央線 堺筋本町
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ITコンサルタント
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400 〜 800 万円
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大阪メトロ中央線 堺筋本町
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C++/ VC++/ Java/ PHP/ C言語/ C#/ Perl/ COBOL/ MySQL/ Oracle/ PostgreSQL/ SQL Server/ .NET Framework/
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サーバーサイドエンジニア
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事業内容
・業務系ソリューションの提供
様々な業界やシーンのニーズに対応できるトータルソリューションを提供されています。コンサルティングから、開発、システム構築、サポートに至る流れに対応できる充実の体制を整えています。
・組み込み、制御テクノロジーの提供
携帯電話をはじめとする、情報家電製品の多くに同社の最先端テクノロジーが貢献しています。社会インフラや医療機器など社会に不可欠な分野においても、豊富な開発実績と高い技術力を発揮されています。
・プロダクトサービスとアウトソーシング
これまでに培ってこられた組み込み系のノウハウを活かし、ライフスタイルにも影響を与えるようなソリューションを開発されています。コミュニケーションロボットや、スマートドキュメントサービスなど今後さらなる成長が期待される事業です。
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企業の社風
代表的な開発環境
- 言語
- Java / PHP / C# / C++ / C言語 / VC++ / Perl / COBOL / Python / JavaScript / Shell / SQL / VB.NET / C#.NET / VBA
- DB
- MySQL / Oracle / SQL Server / PostgreSQL
- フレームワーク
- .NET Framework / Vue.js
- クラウド
- AWS / Windows Azure
- 開発ツール
- VMware / SharePoint
企業概要
- 設立年月日
- 1970年05月15日
- 代表者
- 代表取締役 社長執行役員 坂下 智保
- 資本金
- 2,620,028万円
- 従業員情報
- 7,138名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
自己啓発資格取得奨励制度、在宅勤務制度、短縮勤務制度（育児・介護）、長期休業制度、
独身寮・家族社宅、連携保養施設利用可、ベネフィット・ステーション加入、同好会、
定期健康診断、産業医面談、ストレスチェック、戦略促進資格・推奨セミナー制度、
社費留学制度、スペシャリスト認定制度、まる得、団体加入保険、慶弔金、
プロジェクトマネージャー認定制度、財形貯蓄・積立貯蓄、住宅ローン、多目的ローン、
社員持株会制度、退職金制度、企業年金基金、選択制確定拠出年金制度、
サテライトオフィス、目標達成祝金
＜教育制度＞
BS制度、内定者学習（新卒）、新入社員研修（新卒）、フォローアップ研修（新卒）、
2年目社員研修、OJT、キャリア採用社員向けガイダンス、技術教育、管理職研修、
マネジメント教育、役職別研修、技術Q＆A・営業Q＆A、昇格時ステップアップ研修、
安心・安全に会社生活を送るための教育
＜事業関連＞
創立記念式典、技術発表会、くるみん（子育てサポート企業）、
神奈川子ども・子育て支援推進事業者認定福利厚生備考
・自己啓発資格取得奨励制度：会社指定の資格を取得した社員には、能力開発に対する奨励として1種類ごとに1万円の一時金を支給。
・長期休業制度：社員の自己啓発や社会貢献活動を目的とした連続休暇を最長1年間取得できる制度。
・独身寮・家族社宅：通勤状況等により適用。
・同好会：サッカー、野球、バスケットボール
・財形貯蓄・積立貯蓄：財形貯蓄奨励金
・退職金制度：自己都合退職者は入社3年以上から支給いたします。
・企業年金基金：勤続年数が15年以上の社員は、退職金を年金として受給することも可能です。
・まる得：レジャー施設利用チケットや映画チケット、宿泊施設割引券等が、社員に抽選で当たります。
・団体加入保険：生命保険、ガン保険、損害保険（火災・家財保険、自動車保険）
・目標達成祝金：年間の事業計画を達成した部門に対しては目標達成祝金を支給。
・BS制度：新入社員、中間採用者が、同社の社員として、確実かつ早期に活躍できるようBS（Brother＆Sister）員を指名し、指導・育成・定着をはかる制度。
・内定者学習（新卒）：e‐Learningを中心とした学習。
・新入社員研修（新卒）：社会人研修、技術研修、営業研修
・技術教育：PM実践研修、技術見積研修、リスク管理研修、工数管理研修、実践的交渉スキルUP研修、コミュニケーション力強化研修、プレゼンテーション・説明スキルUP研修、ビジネスパートナー管理研修、一括請負プロジェクト実践研修、実践的トラブル対応力強化研修、品質分析実践研修 等
・創立記念式典：業績に大きく貢献した社員や長年に亘って会社に貢献している永年勤続社員へ、各種表彰・授与を行っています。 - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇
休暇備考
・年間休日：125日 ※2021年度
・業務上必要がある場合は休日出勤がありますが、休日出勤の場合は振替休日を取得します。 - 手当
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通勤交通費（全額支給）、資格認定給、超過勤務手当、深夜手当、休日手当
・超過勤務手当：割増賃金率25％
※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
・深夜手当：割増賃金率25％
・休日手当：割増賃金率35％
※法定休日が対象になります。
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