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最終更新日:2020年06月01日

富士ソフト株式会社

【インフラエンジニア】リーダー候補/経験値やスキルを向上するチャンス!

年収 400~800万円

最寄り駅 堺筋本町駅 (大阪府)

業務内容

募集職・職位

インフラエンジニア

業界
  • IT・通信
  • インターネット
業務詳細 主に、リーダークラス、リーダー候補のインフラエンジニアとしてシステムの構築などに携わっていただきます。
中長期的なスパンで事業やチームをリードしていただく予定です。

<具体的な業務内容>
・システムに関する以下の業務
(要件定義、設計、構築、保守)
・サーバ、ネットワークに関する以下の業務
(提案~構築、保守)

■下記のいずれか(予定)
・サーバおよびネットワークの仮想化に関連する以下の業務
(提案、設計、構築)
・MS、VM、AWSに関連する以下の業務
(提案、設計、構築)
必須要件

・サーバもしくはストレージ、ネットワークに関する以下の経験
(設計、構築、運用)

・ポジティブに行動できる方
・エンジニアとしての成長意欲をお持ちの方
・忍耐力の強さに自信がある方
・コミュニケーション能力に自信がある方

歓迎要件

■下記の設計、構築、運用経験をお持ちの方
・大規模インフラ
・仮想化基盤
・以下のクラウドプラットフォーム
(Amazon、Microsoft、Salesforce、Google)

富士ソフト株式会社の事業内容

事業内容

・業務系ソリューションの提供
さまざまな業界やシーンのニーズに対応できるトータルソリューションを提供している事業です。コンサルティングから、開発、システム構築、サポートに至る流れに対応できる充実の体制を整えています。

・組み込み、制御テクノロジーの提供
携帯電話をはじめとする、情報家電製品の多くに同社の最先端テクノロジーが貢献しています。社会インフラや医療機器など社会に不可欠な分野においても、豊富な開発実績と高い技術力を発揮している事業です。

・プロダクトサービスとアウトソーシング
これまでに培ってきた組み込み系のノウハウを活かし、ライフスタイルにも影響を与えるようなソリューションを開発しています。コミュニケーションロボットや、スマートドキュメントサービスなど今後さらなる成長が期待される事業です。

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この会社が取扱う技術

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー中舘 一輝

私がおすすめする この求人のポイント

富士ソフト株式会社は、40年以上という長い実績をお持ちの企業です。
これまで約4000社を超える企業との取引を行っており、高い信頼と評価を獲得されています。
入社後は大規模システムを始め、ソリューション提案事業など幅広いプロジェクトに参画することができ、様々な業務経験を積むことが可能です。
さらに仕様に沿っただけの開発ではなく、お客さまの課題を解決するパートナーとして意欲的に提案することもできます。
社員の個々の姿勢や取り組みも正当に評価するよう努めており、スキルや意欲をお持ちであればリーダーとしてもご活躍いただける環境です。
定期的な技術発表会の開催、専門能力の向上のためのスペシャリスト制度なども導入されており、技術と意欲どちらの向上にも注力されています。
平均残業時間は比較的短く、キャリアパスやライフイベントによるワークスタイルの選択も可能です。
福利厚生も充実しており、長期的に働くことができる環境が整っています。

給与

想定年収 400~800万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(6月・12月)
業績に応じて、年1回目標達成金を支給いたします。 昇給:年1回(4月)
給与・評価等備考 ・給与:経験・能力により優遇いたします。
・超過勤務手当:割増賃金率25%です。
 1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%です。
・深夜手当:割増賃金率25%です。
・休日手当:割増賃金率35%です。
 ※法定休日が対象です。
手当 超過勤務手当、交通費全額支給、資格認定給、
期限切れ有給に対する特別手当、深夜手当、休日手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <福利厚生制度>
・有給休暇取得奨励(奨励日、消化日の設置など)
・独身寮/家族社宅
・在宅/サテライト勤務、育児短縮勤務制度(小学3年生までの特別延長可)
・社員食堂
・介護短縮勤務制度(最長2年)/時間短縮勤務
・リフレッシュルーム
・保養所(湯沢、草津、水上、海外)/健保組合保養所/契約ホテル(3箇所)/契約リゾートクラブ7施設
・同好会
・健康診断/産業医面談/ストレスチェック/インフルエンザ予防接種/団体加入保険(生命保険/ガン保険/損保保険(火災・家財保険、自動車保険)
・財形貯蓄/積立貯蓄制度/社員持株会/目標達成祝金支給/住宅ローン/多目的ローン/退職金制度/慶弔金/選択制確定拠出年金制度(給与原資)
・BYOD導入
・社員表彰制度
・まる得(チケットや割引券の抽選)

<教育制度>
・自己啓発奨励制度
・OJT/内定者学習/新入社員研修/新入社員フォローアップ研修
・2年目社員研修/ステップアップ研修、
・評価面談(年2回)
・社費留学(大学院進学、語学留学)など

<保険>
・各種社会保険完備
・自社健康保険組合加入

勤務条件

予定勤務地 大阪府大阪市中央区
就業時間 09:00~17:30  フレックスタイム制 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 124日
服装 スーツ必須

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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