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最終更新日:2019年11月23日

富士ソフト株式会社

サーバーサイドエンジニア

年収 400~800万円

最寄り駅 本町駅 (大阪府)

業務内容

募集職・職位

サーバーサイドエンジニア

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
業務詳細 主な業務は、各種システムにおける企画、設計、開発、運用保守などです。
若手エンジニアとして同社の手掛けるビジネスの各分野でご活躍いただきます。

<具体的な業務内容>
■Web、ビジネスアプリ系
・Java/.Netなどを用いたWebや業務アプリ開発
(金融、医療、製造、流通、公共、通信領域など)
・基幹業務系システム開発
(財務、会計、販売管理など)
・セキュリティやクラウドに関するシステム開発

■汎用機系
・金融やクレジットカード業務のシステム開発
(売上、精算、回収、請求、情報関連)
・インターネット事業、コンタクトセンターのシステム開発
・損害保険、生命保険のシステム開発
・銀行、証券といった各種業務アプリ開発

■組み込み、ハードウェア系
・PDAのシステム開発
 携帯電話開発
(携帯電話、スマホ、組み込みOS、コンテンツ、ドライバ)
 通信制御開発
(基地局、中継局、無線プロトコル、交換機)
・機器開発
(製造ラインや製造ロボット、センサーの制御)
(デジタル複合機、プリンター、POSレジスター、OA機器制御)
(ナビゲーションシステムやECUソフトの開発、エンジン制御)
・デジタル家電
(デジタルテレビ開発、デジタルカメラや音楽プレーヤーといったデジタル家電開発)
(放送機器、映像配信、デジタル放送の制御)
(画像の処理や解析、指紋認証) など

【仕事の特色】
ご自身のスキルや希望に合った領域にてご活躍いただけるチャンスがございます。
必須要件

■以下、いずれかの経験をお持ちの方(3年以上)

<Web、ビジネスアプリ系>
・Java/.Net/C/C++/C#/Perl/PHP/PostgreSQL/MySQLなどを用いた開発業務
・Oracle/SQLServer/ミドルウェア(WASなど)などを用いた開発業務

<汎用機系>
・COBOL/C/Java/.Net/C#/VC++などを用いた開発業務
・業務系アプリ開発業務(金融系業務に精通している方)

<組み込み、ハードウェア系>
・Java/C/C++/C#/.NETなどの言語を用いた開発
・オブジェクト指向での開発
・iTRON/VxWorksでの開発、設計
・Verilog-HDL/VHDL/systemC/system-Verilogを用いた開発
・HDLを用いた開発経験

■その他
・コミュニケーション能力に長けている方
・新しい技術に関心があり、自発的に習得しようとお考えの方
・モノづくりの仕事に関わりたい方

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー髙橋 悠人

私がおすすめする この求人のポイント

富士ソフト株式会社は、40年以上の実績を有する東証一部上場企業です。
長きに渡って築き上げた信頼により、これまでおよそ4000社以上との取引を行ってこられました。
多くの企業との取引があるため、入社後はソリューション提案を始め多くの業務に携わることが可能です。
さらに同社は、人材育成にも注力されており、実績とノウハウを基盤としたスキルを身に付けることができます。
資格取得のサポート、スペシャリスト認定制度なども充実しており、長期的なスキルアップを図ることもできるでしょう。
また中途入社の方も多く、新卒や中途を分け隔てなく評価する制度も整っています。
業務系や組込系をはじめ様々な分野で開発を行っており、希望するキャリアを目指せる環境です。
将来のビジョンをしっかり見据えて働きたいとお考えの方に非常にマッチする企業でしょう。

給与

想定年収 400~800万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(6月・12月)
業績に応じて、年1回目標達成金を支給致します。 昇給:年1回(4月)
給与・評価等備考 給与:経験・能力により優遇いたします。
手当 超過勤務手当、交通費全額支給、資格認定給、
期限切れ有給に対する特別手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <福利厚生制度>有給休暇取得奨励(奨励日・消化日の設置など)、独身寮・家族社宅、在宅・サテライト勤務、社員食堂、育児短縮勤務制度(小学3年生までの特別延長可)、介護短縮勤務制度(最長2年)、リフレッシュルーム、保養所(湯沢、草津、水上、海外)、健保組合保養所、契約ホテル(3箇所)、契約リゾートクラブ7施設、同好会、健康診断、産業医面談、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック、財形貯蓄・積立貯蓄制度、社員持株会、目標達成祝金支給、住宅ローン、多目的ローン、選択制確定拠出年金制度(給与原資)、退職金制度、創立記念式典の定期開催、BYOD導入、社員表彰制度、まる得(チケットや割引券の抽選)、団体加入保険(生命保険/ガン保険/損保保険(火災・家財保険、自動車保険)<教育制度>自己啓発奨励制度、OJT、内定者学習、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、2年め社員研修、ステップアップ研修、評価面談(年2回)、社費留学(大学院進学、語学留学) など

勤務条件

予定勤務地 全国
就業時間 09:00~17:30  フレックスタイム制 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 123日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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