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株式会社グロービス

この企業への転職相談
特徴
  • 育児支援制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • グローバル展開
  • 年俸制導入
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 新技術に積極的
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中

株式会社グロービスの想定平均年収560〜1007万円

職種別の想定平均年収

  • 社内SE

    450〜750万円

  • QAエンジニア

    475〜850万円

  • インフラエンジニア

    525〜850万円

  • UI・UXデザイナー

    500〜900万円

  • データサイエンティスト

    800〜1500万円

  • フロントエンドエンジニア

    500〜1000万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    600〜967万円

  • サーバーサイドエンジニア

    600〜1000万円

  • アプリケーションエンジニア

    450〜750万円

  • プロジェクトリーダー(PL)

    700〜1500万円

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株式会社グロービスの求人・転職・採用情報

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事業内容

・グロービス・マネジメント・スクール
・グロービス・エグゼクティブ・スクール
・グロービス・コーポレート・エデュケーション
・出版／電子出版
・GLOBIS知見録／GLOBIS Insights（英語）

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代表的な開発環境

開発ツール
JIRA  /  GitHub  /  Git  /  Docker  /  BigQuery  /  Tableau  /  Ansible  /  Trello  /  VMware
言語
Python  /  SQL  /  R言語  /  Ruby  /  Go  /  Swift  /  Kotlin  /  C言語  /  JavaScript  /  CSS  /  HTML  /  Sass
OS
Linux  /  Ubuntu  /  Windows  /  iOS  /  Android
DB
MySQL  /  Redis
フレームワーク
Node.js  /  Rails  /  React
WEBサーバー
Nginx
クラウド
AWS  /  Google Cloud Platform  /  Heroku
統合開発環境
Xcode

企業概要

設立年月日
1992年08月01日
代表者
代表取締役　堀 義人
資本金
9,996万円
企業HP
http://www.globis.co.jp/
従業員情報
700名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
・持ち株制度
・退職金制度（定年：60歳）
・グロービス経営大学院受講支援制度
・ 時短勤務制度
・自己啓発支援（年間上限20万円）
・経費で書籍が購入できる
・リモートワーク
・フリーアドレス
・カフェスペースでのドリンク無料
・休日の社外セミナー参加時の振休取得可
・副業可

＜教育制度＞
・海外短期留学支援制度

福利厚生備考

・サバティカル休暇：勤続5年／10年に付与

休日休暇

休日制度

週休2日制（土・日）、有給休暇、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇

手当

交通費（上限10万円／月）、残業手当

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リクルーティングアドバイザーについて

株式会社グロービスをはじめ、企業への直接訪問を積極的に実施するレバテックキャリアには、企業と転職者の“架け橋”となるリクルーティングアドバイザーを配置しています。 現場の声を正確に調査・評価する役割を担っているのがリクルーティングアドバイザーであり、組織風土や仕事内容、企業評判など転職者サイドでは掴みきれない詳細情報を提供。両者にとってより良い結果「ベストマッチング」をミッションとし、採用基準や求められている人物像等といった人事担当者のリアルな声もお伝えしています。


転職個別相談会について

「はじめての転職」を考えるエンジニア・デザイナー向けに個別相談会を実施しています。中途採用と新卒採用の違いをはじめ、スキルや給料、面接のことなど、よくあるお悩みについてのご相談を承ります。その他、企業の社風や職場環境、評判など現場に足を運んでいるからこそ知っている情報をもとに、ご希望の条件に沿った転職・求人情報もご紹介いたします。はじめての転職、もしくは第二新卒としてお仕事を探されているエンジニア・デザイナーの方におすすめの相談会です。


転職者インタビューについて

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