• 企業情報

株式会社グロービス

特徴
  • 育児支援制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • グローバル展開
  • 年俸制導入
  • 外国語を活かす
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中

株式会社グロービスの想定平均年収

556万円から998万円

職種別の想定平均年収

  • 社内SE

    450〜750万円

  • インフラエンジニア

    525〜850万円

  • UI・UXデザイナー

    500〜900万円

  • データサイエンティスト

    800〜1500万円

  • フロントエンドエンジニア

    500〜1000万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    600〜967万円

  • サーバーサイドエンジニア

    600〜1000万円

  • アプリケーションエンジニア

    467〜867万円

  • QAエンジニア

    575〜1050万円

  • プロジェクトリーダー(PL)

    700〜1500万円

  • テクニカルサポート

    400〜600万円

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株式会社グロービスの求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

■グロービスについて
グロービスは、経営に関する「ヒト」「カネ」「チエ」の生態系を創り、社会の創造と変革を行うことをミッションに1992年に設立されました。以来、ビジネスリーダー育成を目的とした経営大学院・スクール事業、法人向け研修事業やオンライン学習サービス、出版やベンチャーキャピタル事業等、多岐にわたる事業を通して、多くのビジネスパーソンの皆様をご支援してきました。国内での事業に留まらず、アメリカ、EU、アジアなど海外にも進出しています。

■グロービス・デジタル・プラットフォーム部門について
2016年には、Ed-Tech領域に注力すべくグロービス・デジタル・プラットフォーム部門(GDP)を設立し、現在200名を超える規模(うちエンジニアを含むテクノロジー人材は100名程度)で、国内事業のみならず海外展開も積極的に推進しています。
GDPでは、「日本発、世界をリードするEd-Techカンパニーになる」をビジョンに掲げ、「学びの未来をつくり出し、人の可能性を広げていく」学習サービスを展開しています。

■展開中のサービスについて
良質なビジネス動画が学び放題のサブスクリプション型サービス「GLOBIS 学び放題」や、法人向けの学習管理を目的としたSaaSプロダクト「GLOPLA LMS」など、ビジネスパーソンの可能性を広げるためのプロダクトを複数展開しています。

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代表的な開発環境

言語
C言語  /  Python  /  Ruby  /  JavaScript  /  CSS  /  HTML  /  Swift  /  Sass  /  SQL  /  R言語  /  Kotlin  /  Go
フレームワーク
Rails  /  React  /  Node.js
クラウド
AWS  /  Heroku  /  Google Cloud Platform
開発ツール
GitHub  /  VMware  /  Trello  /  Docker  /  BigQuery  /  Tableau  /  JIRA  /  Git  /  Ansible
OS
Windows  /  Linux  /  Android  /  iOS  /  Ubuntu
統合開発環境
Xcode
DB
MySQL  /  Redis
WEBサーバー
Nginx

企業概要

設立年月日
1992年08月01日
代表者
代表取締役 堀 義人
資本金
9,996万円
従業員情報
700名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
・持ち株制度
・退職金制度(定年:60歳)
・グロービス経営大学院受講支援制度
・ 時短勤務制度
・自己啓発支援(年間上限20万円)
・経費で書籍が購入できる
・リモートワーク
・フリーアドレス
・カフェスペースでのドリンク無料
・休日の社外セミナー参加時の振休取得可
・副業可

<教育制度>
・業務上必要な研修受講支援
・海外短期留学支援制度(所属部門長の判断により全額負担)
・全社リトリート(宿泊研修)

福利厚生備考

・グロービス経営大学院受講支援制度、海外短期留学支援制度:プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要
・全社リトリート(宿泊研修):日常業務から離れた環境で議論する取り組みです。
 ‐グロービス・ウェイの理解
 ‐経営合宿(全社目標の自分事化)
 ‐部門横断的なコミュニケーションとチームビルディング などを目的に実施しています。
 ※年に1度、1泊2日にて実施しています。
 ※同様の目的で部門内で実施する「部門リトリート」もあります。

休日休暇

休日制度

週休2日制(土・日)、有給休暇、年末年始休暇(12月29日~1月4日)、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇

休暇備考

・サバティカル休暇:勤続5年/10年に付与

手当

交通費(上限10万円/月)、残業手当

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