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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の事業内容

事業内容

【設立】1995年8月
【代表者】代表取締役 浅井 功一郎
【資本金】1億円
【売上高】140億円(2017年6月期)
【従業員数】2,453名(2017年6月末現在)
【事業内容】ビジネスアプリケーション、運用、クラウド技術における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス
【平均残業時間】25時間(2016年度実績)
<企業コンセプト>
私たちテクノプロ・IT社は、ソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとしてあらゆるニーズにお応えしています。

<経営理念>
IT事業のトータルサポートを通じ、お客様のビジネス推進に貢献します。

<拠点>
本社、23拠点 (2017年10月現在)、開発センター:8ヶ所 (2017年6月現在)

<年収例>
720万円/マネージャー(38歳:入社10年目):月給46万円+賞与
514万円/リーダー/32歳:入社7年目/月給32万5000円+賞与
450万円/サブリーダー/27歳:入社5年目/月給28万円+賞与

<参考:ブログ>
テクノプロ Do 集まれ。最高の技術人:https://www.technopro-do.com/

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の社風

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社は、テクノプロの一翼として最先端テクノロジーへの挑戦を続けています。300社以上の企業とのプロジェクトを手がけており、中には東証一部上場企業も含まれます。新しいビジネスや新しい製品を世に送り出したいと考えている方は、情熱を持って業務にあたることができるでしょう。

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の社内環境

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社では、「やりたい仕事が出来る環境」を大切にしています。年齢を重ねるとマネージャーや管理職に就くことを求められるというエンジニアにとって大きな課題を解決すべく、専任の先輩社員によるキャリア面談を実施しており、各自のキャリアプランに応じて生涯エンジニアとしての業務を続けることも可能としています。また、社員のスキルアップ・キャリアアップを応援するため、資格や技術・知識の習得にかかる費用を補助する「通信教育補助」、「図書購入補助」などの各種制度を整えています。研修制度のほか社宅、慶弔見舞金制度、持ち株制度など福利厚生面でもしっかりとした待遇を受けられる働きやすい環境です。

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の企業基本情報

設立年月日 1995年08月01日
代表者 代表取締役社長 浅井 功一郎
資本金 10,000万円
従業員情報

総数

2,453名

福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

本社所在地

所在地

千葉県柏市明原1-8-22大樹生命柏第二ビル2F

最寄り駅

六本木駅 (東京都)

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