- 資格取得支援制度
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 持ち株会制度
- 交通費補助
- 従業員1000名以上
- 研修制度・勉強会充実
- 採用人数5名以上
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- 新技術に積極的
- 20代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
- リーダー経験を活かす
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の想定平均年収
346万円から762万円
職種別の想定平均年収
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サーバーサイドエンジニア
375〜750万円
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サーバーエンジニア
350〜700万円
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オープンポジション
280〜550万円
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プロジェクトマネージャー(PM)
450〜1000万円
-
ITコンサルタント
389〜933万円
-
ヘルプデスク
273〜420万円
-
インフラエンジニア
308〜980万円
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年収診断
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の求人・転職・採用情報
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【SE】公共系案件／キャリアプランに応じた業務・教育メニューを設定／リモート可能
想定年収：336～980万円
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【テクニカルサポート・ヘルプデスク】ハード障害時の初動対応／将来的にはPLや公共団体IT支援アドバイザーとして活躍可
想定年収：273～420万円
募集職種： ヘルプデスク- …
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【SE】SalesForce開発・運用保守／Rubyでの開発・運用保守／リモート可
想定年収：308～980万円
- Ruby
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【インフラエンジニア】顧客環境の脆弱性診断／セキュリティ製品導入・構築・運用保守
想定年収：308～980万円
募集職種： インフラエンジニア- …
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【ITコンサルタント】受託／既存・新規問わず事業部の専門性を活かしたソリューション販路の拡大
想定年収：389～933万円
募集職種： ITコンサルタント- …
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【SE】受託案件／上流工程から下流工程までスキルにあわせた業務を担当／リモート可
想定年収：389～933万円
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【バックエンドエンジニア】クライアントは大手企業が中心！上流工程から参画OK
想定年収：400～800万円
募集職種： サーバーサイドエンジニア -
【サーバエンジニア】北陸・東北／コンサルティングから設計、開発、運用の全工程
想定年収：350～700万円
募集職種： サーバーエンジニア- SQL
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【Webエンジニア】クライアントのWebサイト構築・更新／フロント～バックエンドまで
想定年収：322～700万円
- PHP
- JavaScript
- CSS
- HTML
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【パッケージソフト開発】SAPなどERPシステムの開発／機能改修／バージョンアップ対応／リモート可能
想定年収：308～980万円
- ABAP
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想定年収：450～1,000万円
募集職種： プロジェクトマネージャー(PM) -
【ITエンジニア】未経験応募可！／上流工程あり／大手企業の案件でスキルを発揮
想定年収：280～550万円
募集職種： オープンポジション -
【開発エンジニア／インフラエンジニア】大手クライアント中心！研修カリキュラム充実
想定年収：350～700万円
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【バックエンドエンジニア】北陸・東北／大手企業メイン！上流工程から関わる機会あり
想定年収：350～700万円
募集職種： サーバーサイドエンジニア
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事業内容
ビジネスアプリケーション、運用、クラウド技術における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス
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企業の社風
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 1995年08月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 浅井 功一郎
- 資本金
- 10,100万円
- 従業員情報
- 4,855名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
テクノプログループ従業員持株会（奨励金有り）、寮社宅制度、借り上げ社宅制度、
慶弔見舞金制度、退職金制度（確定拠出年金制度）、財形貯蓄制度、
総合福祉団体定期保険、社内クラブサークル活動支援健康保険組合、労働組合有り、
定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、自己啓発支援、
EAP（カウンセリング）サービス、帰省旅費補助、転勤赴任一時金、引越費用補助、
図書購入補助、通信教育補助、社内外講習補助、社外技術研修参加費、勉強会講師料
＜教育制度＞
社内研修、グループ研修施設の使用（テクノプロ・ラーニング）、通信教育、
技術セミナー参加、自社の研修センター、トレンド技術研修、マネジメント研修、
パソコンスクールWin福利厚生備考
・寮社宅制度：自宅から通勤が困難な場所のプロジェクトに対応いただく場合は、会社で社員寮を準備します。
敷金・礼金や荷物の運送費用は規程内に限り全て会社で負担し、毎月の家賃補助もございます。
・借り上げ社宅制度：通勤が難しい場合「借り上げ社宅制度」有り／家賃の一部を会社が負担（個人負担月に2〜3万）
・資格取得制度：有（対象資格は約90種）
・自社の研修センター：200科目以上のメニューによって、1人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポ
ート
・パソコンスクールWin：無料で活用可能 - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
休暇備考
・祝日のある週は土曜出勤の場合あり（年6回）
・定例会開催による土曜出社有り（会社カレンダーによる） - 手当
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通勤交通費（全額支給）、残業手当、役職手当、赴任手当、資格手当、テレワーク手当
