株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社

【SE】受託案件/上流工程から下流工程までスキルにあわせた業務を担当/リモート可

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
389~933万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
横浜駅 (神奈川県)

仕事内容について

<業務詳細>
ITソリューションを提供するエンジニア集団である同社の、各ソリューショングループにおける上流工程?下流工程までスキルあわせたお仕事をお願いします。

システムソリューション事業部は、受託案件のみとなっており、勤務地は同社開発センター勤務です。(札幌、横浜、金沢、名古屋、大阪、岡山、高松、福岡のいずれか最寄の開発センター)

■職務の特徴
今回募集のシステムソリューション事業部は2020年7月より新組織体制をとり、専門性強化型グループでの組織運営をスタートしました。
成長を期待されかつ、成長が見込まれているIT社のコアな事業です。
さらなる体制強化・事業拡大のため、一緒に事業をけん引してくれる方を求めています。

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
■システムソリューション事業部の特徴
課題整理・分析から始まり、開発方針の提案、製造、導入保守まで一気通貫でお客様に貢献します。

■テクノプロ・IT社/SS事業部の魅力
受託開発で、チームで仕事をするので、スキルの浅いSEには必ずリーダークラスのSEが付いてOJTを実施します。将来的に、マネジメントをやりたい方にはPMP資格取得に向けた勉強会や補助があり、スペシャリスト志向の方に技術向上に邁進していただける環境です。

・Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能
※社内承認を得た講座は全額会社負担

■各ソリューショングループ
エンタープライズソリューション、アーキテクトソリューション、組込制御ソリューション、データマネジメントソリューション、デジタルプラットフォームソリューション、エンジニアリングシステムソリューション、IoTソリューション、ビジネスアナリシスソリューション

<ポジションの魅力>
■キャリアイメージ
プログラマー→システムエンジニア→プロジェクトリーダー→スペシャリストorゼネラリスト ご自身の望むキャリアを築いていただけるよう技術部、営業部双方からもサポートします。

■将来のキャリアパスについて
経験豊富な先輩エンジニアから学べる環境です。
一歩ずつ経験を積み上げ、PG⇒SE⇒コンサルタント⇒マネージャーとステップアップしていくことができる環境です。
個人差もありますが、目安として経験10年程度でITコンサルタントとして活躍可能。技術を極めてスペシャリストを目指す道もあります。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
・オープン系言語での開発経験が3年以上ある方(言語問わず)
・JavaScriptでの実装経験2年以上

<マインド>
・特になし

この仕事で取り扱う技術

言語

JavaScript

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  • 非常になった
  • 募集要項

    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/SIer/Web・オープンシステム/スマートフォンアプリ
    歓迎要件

    <経験>
    ・製造業、物流業での経験がある方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    389~933万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:・賞与:年2回(賞与査定:年2回)
    ・決算賞与:別途インセンティブ支給の場合あり
    昇給:年1回(7月)

    ■募集職種の年収例

    ※諸条件により契約社員として採用する場合あり

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    神奈川県横浜市西区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社の定める場所(リモートワークの場所を含む
    就業時間
    09:00~18:00 
    就業時間備考
    ・実働8時間
    ・平均残業時間:月12.8時間
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    122日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)、慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度(確定拠出年金制度)、財形貯蓄制度、社内クラブサークル活動支援、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、労働組合あり、定年再雇用、EAP(カウンセリング)サービス、教育自己啓発関連、社内研修、通信教育補助、学会参加費、自己啓発支援、資格取得補助、社内外講習補助、図書購入補助、社外技術研修参加費 など

    ■福利厚生備考
    各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)

    ■休暇備考
    ・祝日のある週は土曜出勤の場合あり(年6回)
    ・定例会開催による土曜出社有り(会社カレンダーによる)

    手当

    通勤手当(全支給)、残業手当、役職手当、資格取得報奨金(約120種類)、赴任手当、テレワーク手当

    ・残業手当:100%支給(1分単位)

    株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社について

    設立年月日
    1995年08月01日
    代表者
    代表取締役社長 浅井 功一郎
    資本金
    10,100万円
    従業員情報
    5,862名
    事業内容
    ビジネスアプリケーション、運用、クラウド技術における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス

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