株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社

【バックエンドエンジニア】クライアントは大手企業が中心!上流工程から参画OK

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
400~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
六本木駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

主な業務は、クライアント(大手企業中心)向けに提供する機関システム/Androidアプリ開発/Web検索プラットフォームなどの開発です。

<案件事例>
■ビジネスアプリケーション
人事給与システム/勤怠管理システム/管理会計・財務会計システム/BtoB・BtoC ECシステム/基幹システム
■ネットワーク・データーベース
各種サーバー構築/OracleDB構築/CRMデーターベース構築/開発環境基盤構築/工場内ネットワーク構築
■組込ソフトウェア
カーナビゲーションシステム開発/複合機インターフェイス開発/スマートフォンAndroid開発/制御システム開発
■保守・運用
企業向け基幹システム運用支援/各種サーバー運用・保守/製品ヘルプデスク/ネットワーク監視
■大手金融システム開発(OS:Windows/DB:Oracle/開発言語:Java)
■料金系システム開発(開発言語/.Net)
■次機種携帯電話開発(OS:Android、Symbian/言語:Java、C++)

【仕事の特色】
<業界有数の案件保有数>
これまでの実績と企業情報が開示されており、そのことが、大手企業などたくさんの企業と信頼関係を築く要因となっています。クライアント業界や案件フェーズは多種多様です。果敢に取り組むことで、上流から下流までの工程やマネジメント、スペシャリストなど、自身のキャリアパスを実現させるチャンスが多数あります。

<就業環境>
■研修体制
トレンド技術研修やマネジメント研修など、100科目以上のメニューを受けられる自社の研修センターがあります。一人ひとりの目的に合ったスキルアップをしっかりサポート。社内でも先輩からのフォローが受けられます。意欲に応じて勉強に取り組め、成長できる環境か整っている職場です。
また、テクノプロ・ラーニングもあります。こちらでは、階層別/職能別/目的・課題別の研修プログラム200種以上を提供。従業員のスキルアップ・キャリアアップをサポートしています。技術研修事業を手がけるグループ会社や外部提携などを活用し、社内プログラムではできていない分野・地域・要望の社員の多様なニーズに対応しています。
※研修カリキュラム
「スタッフ」「初級・中級管理職」「中級・上級管理職」
・目的別・課題別:プレゼン、会議ファシリテーション、情報セキュリティ、コンプライアンス、メンタルヘルスなど
・階層別:キャリア入社導入研修、ビジネス文書、コミュニケーション、フォローアップ研修、PM研修
・職能別専門:各種専門技術研修(情報、電子、バイオなど)、各種業務知識研修(営業、採用、CDA)

■プロジェクトフォロー
担当者がエンジニア全員の残業時間や修業環境をチェックします。一定の水準を超えていると、クライアントに改善を要求。あらゆる面で(安全性、機能性、信頼性、効率性、保守性)管理をし、エンジニアをしっかり支えます。

■メンタルフォロー
定期的に技術リーダ一や産業医と面談を実施。業務報告ミーティングに社員サポートプログラムなど、気持ちの面からも就業をフォローします。全国の支店にエンジニア出身のオフィスマネージャーを配置し、小さなことでもすぐに相談できる環境が作られています。

■資格取得支援
毎月資格手当を支給(対象:86資格以上/取得月から3年間)

<その他>
就業形態:下記いずれかの就業形態となります。
・自社開発センターでの勤務(受託契約)
・クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約)
休日:年間休日123日(内、特別休暇7日含む)
時間外労働:あり(月12.5時間程度)
賞与:年2回(賞与査定:年2回)
決算賞与:支給する場合がございます。
(本人・会社業績、所属部署による/5年連続支給中)

必須条件

■経験・スキル
・エンジニア経験(Java、VB.net、C#.net、PHP、PL/SQL、C言語、C++など)
・実装工程以上

■マインド
・成長意欲がある方
・コミュニケーションを図ることが好きな方
・主体的に物事を考えることができる方

この仕事で取り扱う技術

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  • 非常になった
  • 募集要項

    担当する工程
    • 実装
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/SIer/Web・オープンシステム/スマートフォンアプリ
    歓迎要件

    ■知識
    ・何か業界に特化した業務知識

    ■マインド
    ・キャリアパスを描くことができている方
    ・チームで働くことにやりがいを感じられる方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400~800万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:・賞与:年2回(賞与査定:年2回)
    ・決算賞与:別途インセンティブ支給の場合あり
    昇給:年1回(7月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都内, 神奈川県内, 埼玉県内, 関東圏内
    就業時間
    09:00~18:00 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    123日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    テクノプログループ従業員持株会(奨励金有り)、寮社宅制度、借り上げ社宅制度、
    慶弔見舞金制度、退職金制度(確定拠出年金制度)、財形貯蓄制度、
    総合福祉団体定期保険、社内クラブサークル活動支援健康保険組合、労働組合有り、
    定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、自己啓発支援、
    EAP(カウンセリング)サービス、帰省旅費補助、転勤赴任一時金、引越費用補助、
    図書購入補助、通信教育補助、社内外講習補助、社外技術研修参加費、勉強会講師料

    <教育制度>
    社内研修、グループ研修施設の使用(テクノプロ・ラーニング)、通信教育、
    技術セミナー参加、自社の研修センター、トレンド技術研修、マネジメント研修、
    パソコンスクールWin

    ■福利厚生備考
    ・寮社宅制度:自宅から通勤が困難な場所のプロジェクトに対応いただく場合は、会社で社員寮を準備します。
     敷金・礼金や荷物の運送費用は規程内に限り全て会社で負担し、毎月の家賃補助もございます。
    ・借り上げ社宅制度:通勤が難しい場合「借り上げ社宅制度」有り/家賃の一部を会社が負担(個人負担月に2〜3万)

    ・資格取得制度:有(対象資格は約90種)
    ・自社の研修センター:200科目以上のメニューによって、1人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポ
    ート
    ・パソコンスクールWin:無料で活用可能

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)

    ■休暇備考
    ・祝日のある週は土曜出勤の場合あり(年6回)
    ・定例会開催による土曜出社有り(会社カレンダーによる)

    手当

    通勤交通費(全額支給)、残業手当、役職手当、赴任手当、資格手当、テレワーク手当

    ・資格手当:会社指定90の資格に対し最大3万円支給
    ※資格手当例:基本情報技術者試験(1万円/月)、プロジェクトマネージャー試験(3万円/月)、Oracle認定 Javaプログラマ試験(シルバー7千円/月)等
    ・残業手当:残業代100%(1分単位)支給

    株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社について

    設立年月日
    1995年08月01日
    代表者
    代表取締役社長 浅井 功一郎
    資本金
    10,100万円
    従業員情報
    4,855名
    事業内容
    ビジネスアプリケーション、運用、クラウド技術における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス

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