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トライベック株式会社

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • 研修制度・勉強会充実
  • 年俸制導入
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 30代活躍中
  • 新規立ち上げ

トライベック株式会社の想定平均年収

394万円から665万円

職種別の想定平均年収

  • Webデザイナー

    300〜500万円

  • サーバーサイドエンジニア

    475〜850万円

  • Webディレクター

    400〜610万円

  • フロントエンドエンジニア

    400〜700万円

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年収診断

トライベック株式会社の求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

・デジタルマーケティング支援事業
・マーケティングプラットフォーム事業
・マーケティングリサーチ事業

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企業の社風

代表的な開発環境

言語
PHP  /  Java  /  JavaScript  /  HTML  /  CSS  /  HTML5  /  CSS3
OS
Linux  /  Windows  /  MacOS
DB
MySQL
WEBサーバー
Apache
フレームワーク
Spring  /  JUnit  /  AngularJS  /  React
統合開発環境
Eclipse
開発ツール
Git  /  Backlog  /  GitHub

企業概要

設立年月日
2001年09月04日
代表者
代表取締役社長 後藤 洋
資本金
15,000万円
従業員情報
155名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
退職金制度、慶弔見舞金、報奨金制度、資格受験費用補助、育児・介護休暇制度、業務知識の習得に必要な書籍等の購入費用補助、育児・介護短時間勤務、育児・介護のための時間外労働の制限/深夜業の制限、健康診断、インフルエンザ予防接種補助(各年1回)、提携保養施設利用可、サテライトオフィス、Telework.Style、ノー残業デー(毎週水曜日)、オンラインランチ・オンライン懇親会サポート、部活動、社員旅行、スキー&スノボ旅行、忘年会、フリーアドレス、ノートPC・スマートフォンの支給

<教育制度>
社員による研修制度、社内勉強会(ナレッジシェアセミナー)の実施、希望する外部研修への随時参加(申請制)、メンター制度、内定者研修(新卒)、新入社員研修(新卒)、Learning.Style(スキルアップ制度)

<事業関連>
Tribeck DAY(年2回開催)、永年勤続表彰、表彰制度

※寮・社宅:無し

福利厚生備考

・資格受験費用補助:合格時の受験料負担
・サテライトオフィス:首都圏40か所以上の提携サテライトオフィスが利用可能
・Telework.Style:新型コロナウイルス拡大に伴い、月4回までの在宅勤務制度を月60%以上在宅勤務としました。
・オンラインランチ・オンライン懇親会サポート:月1回1,000円を会社がサポート
・部活動:業務以外でも社員同士のコミュニケーションを大切にしています。現在はフットサル部やバスケ部、ボードゲーム部など様々な部活動があり、興味のあるものに参加できます。(現在自粛中)
・社員旅行:参加自由型で毎年実施されます(2018年セブ島、2019年石垣島)※2020~2022年はコロナウイルス感染リスクがあるため、自粛
・スキー&スノボ旅行:旅行費用の一部を会社などから補助。
・内定者研修:毎年11月~3月にかけて内定者研修を月1回実施
・新入社員研修:4月~6月にかけて、ビジネスマナーや当社業務の基本について習得
・永年勤続表彰:勤続5年・10年・20・30年を迎えた社員に報奨金・記念品・5日間のリフレッシュ休暇が贈られます。
・ラーニング.STYLE(社員による研修制度):同社が培った知見やノウハウを研修プログラムとして提供し、総合的なデジタルマーケティングのスキルアップを支援しています。

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、看護休暇、配偶者の出産による特別休暇、誕生日休暇、コト休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇

休暇備考

・誕生日休暇:誕生月に1日の特別休暇を取得することが可能
・コト休暇:プライベートで大切な日を「コト休暇」として申請をすれば年2日間の特別休暇を取得することが可能
・ボランティア休暇:申請をすれば年連続5日取得することが可能

手当

通勤交通費(全額支給)、時間外手当、深夜残業手当、休日割増手当、住宅手当、家族手当、ニューノーマル特別手当、職種手当(年俸額に含む)、慶弔手当

・住宅手当:試用期間終了後に世帯主である社員に35歳まで月額15,000円を支給いたします。
・家族手当:試用期間終了後に配偶者・お子さんを有している従業員に、1人当たり月額5,000円を支給いたします。
・ニューノーマル特別手当:Telework.Style適用拡大により、在宅勤務支援として特別手当を社員一律月額5,000円支給いたします。

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