【Webディレクター】トライベック株式会社の求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #10698

＜業務詳細＞
ユーザー調査、ヒューリスティック調査を駆使し、大手クライアント中心に「メディア化」に向けたリニューアルをワンストップで提供するWebディレクター

＜具体的な業務内容＞
■新規クライアントの中～大規模サイト構築の設計・制作ディレクション
・サイト戦略/方針を踏まえた情報設計（サイト構造設計/UI設計など）
・デザイン/制作工程のディレクション（スケジュール/課題/品質管理など）
Webディレクターとして調査、戦略立案などの上流部分にも携われるのが当社の特長です。

■新規リードに対する提案
・コンペチームにディレクターとして参画
・チームメンバーとして調査、戦略立案から提案書作成、プレゼン　など

※お任せする業務は今までの経験と実績、本人の志向をみて決定します。

＜実績＞
JAL/日本通運/パナソニック/大同生命保険/オムロンヘルスケア/通信・IT業界大手企業/大手製薬メーカー/大手金融系企業　など

＜プロジェクト例＞
■某大手通信企業(調査、戦略、UI設計、デザイン、制作、CMS導入など)
・セールス、ブランディング、広報という異なる３つの目的を持ったサイトをひとつの基盤に融合
某大手金融企業(調査、戦略、UI設計、デザイン、制作、更新運用)
・カタログから脱却したユーザー訴求力の高いプレゼンテーション重視のサイトへ全面リニューアル
■某大手ヘルスケア企業(調査、戦略、UI設計、デザイン、制作、更新運用)
・「カタログサイトから健康増進メディア（オウンドメディア）へ」をコンセプトに、ユーザビリティ改善だけでなく、プレゼンテーション力の強化やコンテンツキュレーションによる情報発信力の強化

＜プロジェクト体制について＞
提案～要件定義のフェーズでは、クライアントのニーズを最も知るコンサルタントがそのまま各案件のPM的なポジションを担い、方針・コンセプト立案から、クリエイティブやエンジニアのアサインまで、全体の舵取りを行っています。制作段階フェーズは、専任のディレクターに進行管理が移行し、コンサルタントはクライアントワークが中心になります。

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
・長年積み重ねてきたノウハウで構築されたリサーチプログラムでUIノウハウ、アクセシビリティノウハウなど様々なリサーチノウハウが学べる
・直案件が主であるため大手クライアントに入り込んだコンサルティング経験が積める
・希望によっては、上流部分の調査、戦略立案、提案書作成、提案にチャレンジできる
・本人が目指すキャリアを達成するためのプロジェクトが選べる

誰もが知っている大手クライアントを中心に業種業態問わず数百社以上の企業自社サイト改善コンサルティングを実行してきた当社。
トライベックオリジナルリサーチプログラムを活用し、「ユーザー視点」のコンサルティングを武器に、本質的な課題を抽出し実行施策に至るまでの上流部分から構築までWebディレクターとしてコンサルタントやデザイナー、エンジニアと協同しクリエイティブとテクノロジーを掛け合わせ顧客体験を大きく変える経験が積めます。

＜キャリアパス＞
自身のやる気と経験次第でさまざまなキャリアパスを選択できます。

■キャリアパス・例
・コンサルタント：Web戦略立案や提案など上流部分に携わる
・プロジェクトマネージャー：サイトリニューアルなどの大規模プロジェクトを統括
・プロデューサー：クライアントのアカウント管理や企画、提案までを行う
・テクニカルディレクター：制作やシステムに強みを発揮する
など

■上長とキャリアに関してすり合わせを行う機会
・半期に一度の評価面談
・毎月実施する個人面談など

■キャリア形成の支援制度
・外部研修の参加費支給
その他、自発的なキャリア形成を支援する制度が多数整備されています。

＜職場環境＞
リモートワークが可能
・メインは在宅勤務
・月2回オフィス出社（想定）※リアルなコミュニケーションを大切にする文化のため
働き方を詳しく知るにはこちら https://www.tribeck.jp/company/new-normal.html

＜組織の特徴＞
ティール型組織・ユニット制を採用
ユニット制はチームを最小構成することで、チーム内のコミュニケーションが円滑になるなどの特徴があります。

■配属想定先：コンサルティング事業部
部署のメンバー構成
・年齢層：20代～40代まで
・在籍する職種：コンサルタントやディレクターのプロフェッショナル
近年新卒採用に力を入れており、若手メンバーも在籍しているので、成長支援などの役割も期待します。
メンバーの特徴は、「とてもマジメで責任感が強い」「やさしい」の2つの要素があるメンバーが多いです。

＜詳細＞
・オフィス紹介動画：https://www.youtube.com/watch?v=udk0R0nJrAg
・東京カイシャハッケン伝（1分01秒から紹介されています）：https://www.youtube.com/watch?v=DO8-3KCzcmE&t=9s
・KENJA GLOBAL：https://www.kenja.tv/president/detkde4zb.html
※当社代表の後藤が特集されておりますので、ぜひご覧ください。
・公式youtubeチャンネル：https://www.youtube.com/user/tribeckjp

＜企業の魅力＞
昨今企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）への取組みが急速に進んでいます。企業と生活者のコミュニケーションはデジタルが大半を占めている今、当社は企業のDX支援を行うパートナーとしてデジタルマーケティング領域全般の戦略策定から大規模なコーポレートサイトやECサイト、ブランドサイトなどのWebサイトの企画、設計、構築、運営支援までの高いコンサルティング力と豊富な実績・経験を強みとしています。また、「HIRAMEKI　XD（クロスディ）」という自社開発マーケティングオートメーションツールは大手企業など300社以上に導入されており、コンサルティング、設計・実装・システム開発、データマネジメント、メディアプランニングまで総合的に企業のデジタル戦略を支援しているデジタルコミュニケーションインテグレーターです。さらに、当社独自のランキング事業であるユーザビリティランキングやWebサイト価値ランキング、ウェブロイヤリティスコアなど、デジタルマーケティング領域で他社にはないシンクタンク、リサーチ事業も展開しています。

創業20年黒字経営を続け、2021年期過去最大の業績を納めました。2022年期は当社史上最大のプロダクト「Hirameki 7」をリリースし、今後益々成長曲線を描くため、全社一丸となり取り組んでいきます。　これからのトライベックは、日本経済を支える多くの中小企業におけるデジタルデバイドを解消することを、これまで進めてきたHirameki 7という中小企業支援プラットフォームを通し、社会課題を解決していきます。
さらに、当社事業部門であるデジタルマーケティング支援事業、エクスペリエンスマネジメント事業、DXプラットフォーム事業、メディア広告事業のシナジーにより、全方位のデジタル支援をいたします。また、企業の経営課題に6つの領域（マーケティング、ファイナンス、ビジネス、オペレーション、コーポレート、コミュニケーション）の変革（トランスフォーメーション）を最高のCX（カスタマーエクスぺリンス）によって実現していきます。

＜募集背景＞
今後社会の大きな変化に伴う、産業のDX（デジタルトランスフォーメーション）は進んでいくことになり、日本企業は最大の経営課題として取り組むことが求められます。特に国内企業の99％以上が中小企業である実態を考えれば、そこに寄り添うことのできるデジタルのプロ集団であるDXパートナーの存在は欠かせません。今後は大企業のみならず、中小企業も含めた「やさしいDX」を推進すべく、全方位デジタル戦略を掲げ、積極的に大企業、中堅・中小企業のデジタルマーケティング支援をしていきますので、積極的に人材を募集しています。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務