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コニカミノルタ株式会社

特徴
  • 上場企業
  • 研修制度充実
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • マイカー・バイク通勤可
  • 従業員1000名以上
  • グローバル展開
  • 採用人数5名以上
  • 外国語を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす

コニカミノルタ株式会社の想定平均年収

495万円から918万円

職種別の想定平均年収

  • アプリケーションエンジニア

    405〜805万円

  • サーバーサイドエンジニア

    470〜880万円

  • その他

    592〜917万円

  • サーバーエンジニア

    450〜800万円

  • プロジェクトリーダー(PL)

    550〜1050万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    543〜1100万円

  • UI・UXデザイナー

    533〜783万円

  • セキュリティエンジニア

    500〜1000万円

  • データサイエンティスト

    561〜900万円

  • 組込・制御エンジニア

    479〜817万円

  • フロントエンドエンジニア

    400〜800万円

  • セールスエンジニア

    600〜1000万円

  • インフラエンジニア

    400〜900万円

  • セキュリティコンサル

    450〜1100万円

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コニカミノルタ株式会社の求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

■同社とは
同社は、主に複合機、プリンター、医療用機器、光学デバイス等の開発及び運営、販売等を手掛けている企業です。
それぞれの事業に分かれ、実践で培ってきた独自のデジタルマーケテイング、デジタルマニュファクチュアリングによってノウハウを駆使したデジタルワークフロー改革の支援、商業、産業印刷といった業種、業態別のソリューションを提供しています。

■多様なニーズに一貫して応えるサービス
同社では、印刷サービス及び材料等の製品や、ソフトウェア、周辺機器など、様々な製品を取り扱っています。
企画から評価まで一貫して提供するデジタルマーケテイングソリューションや、計測器で得たデータを活用して生産性の向上に繋げるサービス、病院や診療所、介護施設等のデジタル向けソリューションなど、幅広いニーズに対応したサービスを展開しています。

■品質の高さと斬新さ
同社ロゴタイプは、画像情報分野での精密度やクオリティの高さを表しています。
お客様に対して、常に新鮮さと驚きを提供することを目指します。

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企業の社風

代表的な開発環境

言語
C++  /  Java  /  PHP  /  C言語  /  Python  /  Go  /  SQL  /  JavaScript  /  HTML5  /  CSS3  /  C#.NET  /  C#  /  Ruby  /  Perl  /  CSS  /  HTML  /  R言語  /  ASP.NET  /  Swift  /  Kotlin
OS
Windows  /  Linux
クラウド
AWS  /  Windows Azure
デザインツール
Photoshop  /  Illustrator
フレームワーク
Node.js  /  Spring  /  AngularJS  /  JUnit  /  React  /  Rails  /  jQuery  /  Laravel
開発ツール
GitHub  /  Docker  /  JIRA

企業概要

設立年月日
1936年12月22日
代表者
代表執行役社長 CEO 山名 昌衛
資本金
3,751,900万円
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
借り上げ社宅制度(規定有り)、勤務時間の徹底管理、 健保組合契約保養施設、
確定拠出年金(401k)、 車・バイク通勤(規定有り)、社内グレード制度、
子の保育への補助、時短・在宅勤務制度、社員食堂、定期健康診断、
カフェスペース、グラウンド、体育館、ボランティア休職制度、カフェテリアプラン

<教育制度>
初年度研修、知識・スキル向上研修、戦略的育成プログラム、OJD、階層別研修、
コニカミノルタカレッジ

福利厚生備考

・勤務時間徹底管理:全社員のPC電源ON~OFF時間を常時集計し、長時間労働者には人事から上長へ警告を発信。
 さらに勤務時間が長時間におよぶ場合は、健康診断の受診を義務付けており、社員一人一人の健康を管理しています。
・定期健康診断:年2回/裁量労働適用者
・カフェテリアプラン:豊富な福利厚生メニューから自由に選択

・コニカミノルタカレッジ:職種別教育、通信教育、eラーニング

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、結婚休暇、お盆休み(3~4日)、育児休業、配偶者出産に伴う有給取得、子の看護休暇

休暇備考

・夏季休暇:月末に1週間程度
・育児休業:男女不問
・子の看護休暇:期限切れ有給利用可

手当

通勤手当、裁量労働手当、外勤手当、次世代育成手当 など

・通勤手当:最短通勤経路2km以上の際に支給

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