【プロジェクトマネージャー(PM)】コニカミノルタ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #17308

コニカミノルタ株式会社

【プロジェクトマネージャー】プロフェッショナルプリント事業における事業戦略立案、及びDX推進責任者候補／成長事業領域

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国語を活かす
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500～1,300万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
浜松町駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) Webディレクター
言語
C言語

仕事内容について

＜具体的な業務内容＞
・プロフェッショナル・プリント事業の中期事業戦略策定と施策展開およびグローバル推進
・プロフェッショナルプリント事業の-DX展開に向けたオーケストレーション推進

■キャリア入社者の担当業務／期待する役割
・プロフェッショナルプリント事業の中期計画の実行推進役として、プロジェクト管理、戦略ローリングを担当
・プロフェッショナルプリント事業のDX推進役としてオーケストレーション推進を関連部門（プロダクションプリント／産業印刷の販売推進部、機能本部等）と連携で行う

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
成長事業領域において、新たなサービスや価値の創造を、自らのアイデアや提案で推進できるポジションです。また、さまざまな部門（外部も含め）のメンバーとのコミュニケーションを通し、人脈を広げることもできます。
将来的には、グローバルマネジメントや事業開発リーダーの候補となる人財を目指せます。
コニカミノルタの中で成長領域と位置づけられているプロフェッショナルプリント事業を、自らのアイデア・考えで拡大できる絶好の機会です。
社会課題であるSDGsやサプライチェーン改革など、社会貢献に関するテーマに興味がある方にもマッチするでしょう。

■身につくスキル
・事業構想し、自ら周囲を巻き込み実績を積みかさねる実行力
・アイデアを具体化し、検証しながら新たな価値創出を実現するスキルの獲得
・組織や国を超えたグローバルプロジェクト推進力

■携わる製品
プロダクションプリント／産業印刷分野の製品・サービス（ソリューション製品、サービス含む）

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の指示する業務

必須条件

＜経験＞
・事業戦略／企画書の作成／推進経験3年以上
・印刷関連業界（機器ベンダー含む）で販売経験、事業企画の経験5年以上

＜マインド＞
・チャレンジ精神を持ち、慣習にとらわれず革新を恐れない方
・さまざまな国の人達とグローバルなコミュニケーションをとることにやりがいを感じられる方
・グローバルな人材の能力を最大限に活かしたマネジメントができる方
・顧客視点で価値創出を最優先で考えられる方
・ロジカルに課題を形式でき、かつ簡潔にそのポイントを伝えるコミュニケーション能力がある方

歓迎要件

＜経験・スキル＞
・新規事業、サービスの立ち上げ経験3年以上
・販売、サービス、事業領域の実務経験があり、プロジェクトマネジメントの主導経験3年以上
・日系グローバル企業もしくは外資系企業での事業推進経験
・英語力：ビジネス英語（TOEIC 700以上）

想定年収

500～1,300万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

・裁量労働手当：有り　
・企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せ（残業時間約15時間分に相当）
※固定残業制度ではございません。

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・参考想定年収：800万円

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜浜松町ビルディング＞東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング　＜東京サイト八王子＞東京都八王子市石川町2970
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の指示する場所（テレワークを行う場合を含む）
就業時間
09:15～17:40 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）、借り上げ社宅制度（規定有り）、共済会制度、副業制度、独身寮、勤務時間の徹底管理、 健保組合契約保養施設、確定拠出年金（401k）、 車・バイク通勤（規定有り）、社内グレード制度、 子の保育への補助、時短・在宅勤務制度、社員食堂、定期健康診断、 カフェスペース、独身寮、グラウンド、体育館、ボランティア休職制度、カフェテリアプラン

※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です。

＜教育制度＞
初年度研修、知識・スキル向上研修、戦略的育成プログラム、OJD、階層別研修、キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ、自己申告制度

■福利厚生備考
・勤務時間徹底管理：全社員のPC電源ON～OFF時間を常時集計し、長時間労働者には人事から上長へ警告を発信。
　さらに勤務時間が長時間におよぶ場合は、健康診断の受診を義務付けており、社員一人一人の健康を管理しています。
・定期健康診断：年2回／裁量労働適用者
・カフェテリアプラン：選択型福利厚生制度

・コニカミノルタカレッジ：専門別研修・e-learning含む

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、結婚休暇、お盆休み（3～4日）、育児休業、配偶者出産に伴う有給取得、子の看護休暇

■休暇備考
・夏季休暇：月末に1週間程度
・育児休業：男女不問
・子の看護休暇：期限切れ有給利用可

手当

通勤手当、裁量労働手当、外勤手当、次世代育成手当　など

・通勤手当：最短通勤経路2km以上の際に支給
・裁量労働手当：企画業務型/専門業務型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当）

選考場所

1次選考は通常コニカミノルタ八王子サイトにて。
募集職種の勤務地に近いサイトで行う場合もございます。

検査・試験

適性検査の実施がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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コニカミノルタ株式会社について

設立年月日
1936年12月22日
代表者
代表執行役社長 兼 CEO　大幸 利充
資本金
3,751,900万円
企業HP
http://www.konicaminolta.jp/
従業員情報
4,269名
事業内容
コニカミノルタの事業は、デジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業、インダストリー事業、 画像ソリューション事業で構成され、イメージングを核として４つの領域で事業を展開しています。

＜デジタルワークプレイス事業＞
■オフィスユニット
複合機及び関連消耗品の開発・製造・販売、並びに関連サービス・ソリューションの提供

■DW-DXユニット
ITサービス・ソリューションの提供

＜プロフェッショナルプリント事業＞
■プロダクションプリントユニット
商業印刷市場向けデジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売

■産業印刷ユニット
産業印刷市場向けデジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売

■マーケティングサービスユニット
各種印刷サービス・ソリューションの提供

＜インダストリー事業＞
■センシングユニット
計測機器等の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供

■機能材料ユニット
ディスプレイに使用される機能性フィルム等の開発・製造・販売

■IJコンポーネントユニット
産業用インクジェットヘッド等の開発・製造・販売

■光学コンポーネントユニット
産業・プロ用レンズ等の開発・製造・販売

＜画像ソリューション事業＞
■ヘルスケアユニット
医療用画像診断システムの開発・製造・販売、並びに関連サービスの提供、医療現場のデジタル化・ネットワーク化、診断サービス・ソリューションの提供

■画像IoTソリューションユニット
ネットワークカメラの開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供

■映像ソリューションユニット
映像関連機器の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供

■FORXAIユニット
共通基盤技術「FORXAI」を活用したソリューション・サービスの提供

■QOLソリューションユニット
介護業務に係る製品、情報システム及びサービスの開発、販売、コンサルティング

事業領域の詳細はこちら
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/corporate/domain.html

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