コニカミノルタ株式会社

【プロジェクトマネージャー】プロフェッショナルプリント事業における事業戦略立案、及びDX推進責任者候補/成長事業領域

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国語を活かす
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500~1,300万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
浜松町駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

<具体的な業務内容>
・プロフェッショナル・プリント事業の中期事業戦略策定と施策展開およびグローバル推進
・プロフェッショナルプリント事業の-DX展開に向けたオーケストレーション推進

■キャリア入社者の担当業務/期待する役割
・プロフェッショナルプリント事業の中期計画の実行推進役として、プロジェクト管理、戦略ローリングを担当
・プロフェッショナルプリント事業のDX推進役としてオーケストレーション推進を関連部門(プロダクションプリント/産業印刷の販売推進部、機能本部等)と連携で行う

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
成長事業領域において、新たなサービスや価値の創造を、自らのアイデアや提案で推進できるポジションです。また、さまざまな部門(外部も含め)のメンバーとのコミュニケーションを通し、人脈を広げることもできます。
将来的には、グローバルマネジメントや事業開発リーダーの候補となる人財を目指せます。
コニカミノルタの中で成長領域と位置づけられているプロフェッショナルプリント事業を、自らのアイデア・考えで拡大できる絶好の機会です。
社会課題であるSDGsやサプライチェーン改革など、社会貢献に関するテーマに興味がある方にもマッチするでしょう。

■身につくスキル
・事業構想し、自ら周囲を巻き込み実績を積みかさねる実行力
・アイデアを具体化し、検証しながら新たな価値創出を実現するスキルの獲得
・組織や国を超えたグローバルプロジェクト推進力

■携わる製品
プロダクションプリント/産業印刷分野の製品・サービス(ソリューション製品、サービス含む)

<参考>
■働く社員やカルチャー
オウンドメディアやエンジニアブログを通じて、積極的に情報発信しています。
「シン企業人」 https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/
「エンジニアブログ」https://forxai.konicaminolta.com/service/technology/blog

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の指示する業務

必須条件

<経験>
・事業戦略/企画書の作成/推進経験3年以上
・印刷関連業界(機器ベンダー含む)で販売経験、事業企画の経験5年以上

<マインド>
・チャレンジ精神を持ち、慣習にとらわれず革新を恐れない方
・さまざまな国の人達とグローバルなコミュニケーションをとることにやりがいを感じられる方
・グローバルな人材の能力を最大限に活かしたマネジメントができる方
・顧客視点で価値創出を最優先で考えられる方
・ロジカルに課題を形式でき、かつ簡潔にそのポイントを伝えるコミュニケーション能力がある方

この仕事で取り扱う技術

言語

C言語

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア
    • メーカー
    • 電気・電子・機械・半導体
    歓迎要件

    <経験・スキル>
    ・新規事業、サービスの立ち上げ経験3年以上
    ・販売、サービス、事業領域の実務経験があり、プロジェクトマネジメントの主導経験3年以上
    ・日系グローバル企業もしくは外資系企業での事業推進経験
    ・英語力:ビジネス英語(TOEIC 700以上)

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500~1,300万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回(4月)

    ■募集職種の年収例

    ・裁量労働手当:有り 
    ・企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14%を上乗せ(残業時間約15時間分に相当)
    ※固定残業制度ではございません。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。
    ・参考想定年収:800万円

    予定勤務地
    東京23区内
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社の指示する場所(テレワークを行う場合を含む)
    就業時間
    09:15~17:40 
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    125日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    借り上げ社宅制度(規定有り)、勤務時間の徹底管理、 健保組合契約保養施設、
    確定拠出年金(401k)、 車・バイク通勤(規定有り)、社内グレード制度、
    子の保育への補助、時短・在宅勤務制度、社員食堂、定期健康診断、
    カフェスペース、グラウンド、体育館、ボランティア休職制度、カフェテリアプラン

    <教育制度>
    初年度研修、知識・スキル向上研修、戦略的育成プログラム、OJD、階層別研修、
    コニカミノルタカレッジ

    ■福利厚生備考
    ・勤務時間徹底管理:全社員のPC電源ON~OFF時間を常時集計し、長時間労働者には人事から上長へ警告を発信。
     さらに勤務時間が長時間におよぶ場合は、健康診断の受診を義務付けており、社員一人一人の健康を管理しています。
    ・定期健康診断:年2回/裁量労働適用者
    ・カフェテリアプラン:豊富な福利厚生メニューから自由に選択

    ・コニカミノルタカレッジ:職種別教育、通信教育、eラーニング

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、結婚休暇、お盆休み(3~4日)、育児休業、配偶者出産に伴う有給取得、子の看護休暇

    ■休暇備考
    ・夏季休暇:月末に1週間程度
    ・育児休業:男女不問
    ・子の看護休暇:期限切れ有給利用可

    手当

    通勤手当、裁量労働手当、外勤手当、次世代育成手当 など

    ・通勤手当:最短通勤経路2km以上の際に支給

    コニカミノルタ株式会社について

    設立年月日
    1936年12月22日
    代表者
    代表執行役社長 CEO 山名 昌衛
    資本金
    3,751,900万円
    事業内容
    ■同社とは
    同社は、主に複合機、プリンター、医療用機器、光学デバイス等の開発及び運営、販売等を手掛けている企業です。
    それぞれの事業に分かれ、実践で培ってきた独自のデジタルマーケテイング、デジタルマニュファクチュアリングによってノウハウを駆使したデジタルワークフロー改革の支援、商業、産業印刷といった業種、業態別のソリューションを提供しています。

    ■多様なニーズに一貫して応えるサービス
    同社では、印刷サービス及び材料等の製品や、ソフトウェア、周辺機器など、様々な製品を取り扱っています。
    企画から評価まで一貫して提供するデジタルマーケテイングソリューションや、計測器で得たデータを活用して生産性の向上に繋げるサービス、病院や診療所、介護施設等のデジタル向けソリューションなど、幅広いニーズに対応したサービスを展開しています。

    ■品質の高さと斬新さ
    同社ロゴタイプは、画像情報分野での精密度やクオリティの高さを表しています。
    お客様に対して、常に新鮮さと驚きを提供することを目指します。

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