【プロジェクトリーダー(PL)】コニカミノルタ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #21439

コニカミノルタ株式会社

【PL】『COCOMITE』／デジタルワークプレイス領域の新規SaaS事業開発の業務

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
700～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
プロジェクトリーダー(PL)

仕事内容について

主にデジタルワークプレイス領域における新規SaaS事業開発における業務をお任せいたします。
・顧客ヒアリングやデータ分析を通した企画立案
・プロジェクトリード、プロジェクトマネジメント

入社後は、知見伝承系の『COCOMITE』のプロダクト企画を担当いただきます。
PdM（プロダクトマネジャー）やプロダクトオーナーと連携し、共有されたビジョン・目標・目的の下、自律的に協力し合うネットワーク化されたワンチームを牽引し、現COCOMITE機能の強化や事業推進、新価値創出を図っていく役割を担っていただきます。

同社は、複合機で培った世界各国の直販体制を強みに持ち、密な課題提案・サービス提供により、顧客と強い信頼関係を構築。その顧客基盤を活かし顧客のDXに繋がる新たな事業開発・推進を手掛けています。
ICW事業では、複合機で培ってきた国内顧客基盤（公共・医療・文教、製造・建設、中小企業）にフォーカスし、現場の課題に「Intelligent Connected Workplace」というコンセプトで顧客のDXや価値創造を支援しています。
提供価値としては、「人や知見・知恵をテックで結び付け、誰もが住みやすい世界を創る」とし、全社の変革を先頭に立ってリード。顧客起点✕オープンイノベーションにて自社IP開発加速を図り、MRR（月継続課金）型高収益事業確立を進めています。

＜具体的な業務内容＞
■顧客ヒアリングやデータ分析を通した企画立案
・顧客に対し新たな価値を提供しつづけるための、顧客の声や利用状況をベースとした仮説検証の繰り返し、新機能／サービスの企画立案、実行
・自身で顧客と直接コミュニケーションを取り、関係性を構築
・直に吸い上げた顧客のニーズをタイムリーにプロダクト企画に反映、プロダクトの商品力向上や市場浸透を推進

■プロジェクトリード／プロジェクトマネジメント
・プロダクトマネジャー（PdM)やプロダクトオーナー（PO)と連携し、共有されたビジョン／目標／目的の下、自律的に協力し合うネットワーク化されたワンチームを牽引し、各々のサービスの強化や事業推進、新価値創出に向けた活動をリード

■携わる製品
・法人向ITサービスやDXサービス
『COCOMITE』（知見伝承・オンラインマニュアル共有サービス）、『MELON』（医療期間向けハイブリッド通訳アプリ）、『KOTOBAL』（自治体・他業種向けハイブリッド通訳アプリ）、『tomoLinks』（学習支援サービス）、『aiDocuDorid』（AI-OCR, RPA）など

■入社後
入社後はCOCOMITEへ参画予定です。COCOMITEは、2020年2月に上市した内作のマニュアル作成・運用SaaSです。

※下記を使命に掲げ、COCOMITE事業の事業開発と事業推進を行っています。
「業務の中で属人化、非効率が課題となる「記録する」 「教える」 「伝える」、それらに関わる全てのビジネス組織と人々にテクノロジーの力で高い効率・効果と、ワクワクを提供する。」

■期待する役割
・サービス立ち上げ、顧客価値向上に向けたサービス企画の立案／推進
・マーケター、営業、開発などプロジェクトチームをリード、上記で企画したサービスを市場に投入し事業拡大に向けた活動をリード
・高いビジネスアジリティを目指すプロジェクトリーダーとして、リーダーシップを発揮してチーム形成、チームとしてのハイパフォーマンスを目指し活動
※入社後は、コニカミノルタジャパンに兼務し、国内市場に向けた事業開発活動を行っていただきます。

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
・社会課題に直結するテーマを取り扱うため、やりがいを感じやすい（各種メディアでの取り上げなども含め）
・さまざまなバックグラウンドを持つ社員やパートナー先とのコミュニケーションを通じてOpen Innovationの経験を得られる
・新規事業／DX事業を推進しながら、新しい価値やサービスを作るという革新性の高い仕事に携われる
・キャリア市場で価値の高い、事業開発／事業戦略の経験を得ることができる

＜企業から転職者へのメッセージ＞
『COCOMITE』を始めとして取り組んでいる事業は、顧客視点、マーケット視点で事業を生み出すことを特長にしており、顧客の反応をダイレクトに感じながら、企画・開発を行うことができます。事業も少人数で運営しているため、取り組む仕事の範囲は広いですが、その分、大きな裁量を持って短期間でご自身のスキルを高められる環境があります。
SaaSプロダクトが未経験であっても他業界でのご経験とパッションがあれば大歓迎です。社会課題に向き合って解決に導く熱い想いをお持ちの方、チームで一つの目標を達成させご自身のスキルを高めたい方などチャレンジをお待ちしています。

＜参考＞
■働く社員やカルチャー
オウンドメディアやエンジニアブログを通じて、積極的に情報発信しています。
「シン企業人」　https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/
「エンジニアブログ」https://forxai.konicaminolta.com/service/technology/blog

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の指示する業務

必須条件

＜経験＞
・商品企画、サービス企画、 いずれかの経験 3年以上
・プロジェクトマネジメント経験 3年以上

＜仕事のマインド＞
・円滑にコミュニケーションを取りながら働ける方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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    募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトリーダー(PL)
    業界
    • メーカー
    • 電気・電子・機械・半導体
    歓迎要件

    ＜経験＞
    ・新規事業の企画開発経験
    ・IT商材、SaaS系の事業に携わった経験
    ・目的を達成するため社内外問わずチームビルディングした経験 1件以上
    ・顧客との主体的な直接コミュニケーション経験 15件以上（商談、仮説検証など）

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    700～1,000万円 （給与形態：月給）

    ■賞与・昇給
    賞与：年2回（6月・12月）
    昇給：年1回（4月）

    ■給与・評価等備考
    ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
    ・参考想定年収：800万円

    予定勤務地
    東京都千代田区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社の指示する場所（テレワークを行う場合を含む）
    就業時間
    09:15～17:40  フレックスタイム制 
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    125日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    ＜福利厚生制度＞
    借り上げ社宅制度（規定有り）、勤務時間の徹底管理、 健保組合契約保養施設、
    確定拠出年金（401k）、 車・バイク通勤（規定有り）、社内グレード制度、
    子の保育への補助、時短・在宅勤務制度、社員食堂、定期健康診断、
    カフェスペース、グラウンド、体育館、ボランティア休職制度、カフェテリアプラン

    ＜教育制度＞
    初年度研修、知識・スキル向上研修、戦略的育成プログラム、OJD、階層別研修、
    コニカミノルタカレッジ

    ■福利厚生備考
    ・勤務時間徹底管理：全社員のPC電源ON～OFF時間を常時集計し、長時間労働者には人事から上長へ警告を発信。
    　さらに勤務時間が長時間におよぶ場合は、健康診断の受診を義務付けており、社員一人一人の健康を管理しています。
    ・定期健康診断：年2回／裁量労働適用者
    ・カフェテリアプラン：豊富な福利厚生メニューから自由に選択

    ・コニカミノルタカレッジ：職種別教育、通信教育、eラーニング

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、結婚休暇、お盆休み（3～4日）、育児休業、配偶者出産に伴う有給取得、子の看護休暇

    ■休暇備考
    ・夏季休暇：月末に1週間程度
    ・育児休業：男女不問
    ・子の看護休暇：期限切れ有給利用可

    手当

    通勤手当、裁量労働手当、外勤手当、次世代育成手当　など

    ・通勤手当：最短通勤経路2km以上の際に支給

    コニカミノルタ株式会社について

    設立年月日
    1936年12月22日
    代表者
    代表執行役社長 CEO　山名 昌衛
    資本金
    3,751,900万円
    企業HP
    http://www.konicaminolta.jp/
    事業内容
    ■同社とは
    同社は、主に複合機、プリンター、医療用機器、光学デバイス等の開発及び運営、販売等を手掛けている企業です。
    それぞれの事業に分かれ、実践で培ってきた独自のデジタルマーケテイング、デジタルマニュファクチュアリングによってノウハウを駆使したデジタルワークフロー改革の支援、商業、産業印刷といった業種、業態別のソリューションを提供しています。

    ■多様なニーズに一貫して応えるサービス
    同社では、印刷サービス及び材料等の製品や、ソフトウェア、周辺機器など、様々な製品を取り扱っています。
    企画から評価まで一貫して提供するデジタルマーケテイングソリューションや、計測器で得たデータを活用して生産性の向上に繋げるサービス、病院や診療所、介護施設等のデジタル向けソリューションなど、幅広いニーズに対応したサービスを展開しています。

    ■品質の高さと斬新さ
    同社ロゴタイプは、画像情報分野での精密度やクオリティの高さを表しています。
    お客様に対して、常に新鮮さと驚きを提供することを目指します。

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    職種の説明

    チーム内のリーダーとなり、プロジェクトの進捗管理を行うプロジェクトリーダー(PL)です。エンジニアやデザイナーなどメンバーの工数管理も担っており、チームをまとめるコミュニケーション力や管理能力が採用条件として求められる求人がほとんどです。様々なプロジェクト牽引の経験を積んだプロジェクトリーダーであれば、転職に有利といえます。 レバテックキャリアでは、キャリアアップしたい方やプロジェクトリーダー(PL)を目指したい方に最適な求人を多数ご用意しています。


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