コニカミノルタ株式会社
【組込・制御エンジニア】プリンターのFW開発・画像処理FW開発/最新技術に触れられます
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 新技術に積極的
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 400~800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 北八王子駅 (東京都)
- 職種
- 組込・制御エンジニア
- 言語
- C++ C言語 JavaScript CSS HTML
仕事内容について
<業務詳細>
業界に革命を起こすため、コニカミノルタの技術の賜物であるプリンターIQ-501のFW開発・画像処理FW開発をお任せします。
発売後存在感は増し、競合も技術の追随を計っています。同社はさらにその先を見据え、新技術開発を推進、搭載しています。
今後も業界を牽引する存在を目指している同社では、最新技術に触れられます。事業の成長とともに、自身も成長していける環境です。
<具体的な仕事内容>
・LinuxプラットフォームのFW開発、デバイスドライバ開発
・画像処理制御、検品処理のFW開発
・WebベースのGUI開発
<携わる製品>
・AccurioPress C14000、C7100、C4080シリーズ
・IQ-501(インテリジェントクオリティオプティマイザー)
・UK-301(紙面検査ユニット)
・AccurioLabel 230
・AccurioJet KM-1e(検品装置)
<専門分野>
電気、情報系
【仕事の特色】
<募集背景>
プロダクションプリント機の画像処理ASICを制御するデバイスドライバや、システム全体をコントロールするLinuxOSプラットフォーム開発、インテリジェントクオリティオプティマイザー(IQ-501)を活用した自動検品システムをよりお客様に合わせた価値を提供するためのWebベースのUX/UI開発など、システム全体のコア技術を担うモジュールの開発リーダー、設計、実装担当者を募集します。
<ポジションの魅力>
これまで、プロダクションプリント製品において、高速化/高画質化を目指す開発から、スキルレス化/自動化/省人化を目指し、お客さまにKMならではの価値を提供できるよう開発を行ってきました。
今後は顧客のDX化支援によりプロセス改善・リモート化・分散印刷を実現する印刷システムのソリューション開発もさらなる強化が必要となってきます。
将来的に目指すのは熟練したオペレータがいなくてもだれでも印刷できる無人印刷システムの実現です。
各自のアイデアが生かされるやりがいのある職場です。
■期待する役割
モジュールの開発リーダーとして、仕様策定や提案から、FWの設計、実装、検証に至るまで、製品化プロセスの全体を担当していただきます。
■身につく経験・スキル
・組み込みFW技術
・Linuxの知識
・画像処理・画像ハンドリング技術
・Web UI技術
<転職者へのメッセージ>
実機を動かしながら設計と検証を推進していく、組み込みC/C++開発中心のファームウェア開発がメインとなります。
加えて、プロダクションプリントに新しい価値を提供しつづけるために、WebアプリやDeepLearning、AIのような技術を使って、多角的な技術開発に取り組んでいます。
いっしょにアイデアを出し、勉強しながら、プロダクションプリント事業を発展させて行きましょう。
必須条件
<経験>
・組み込みC/C++開発の経験:2年以上
<マインド>
・向上心のある方、チャレンジ精神のある方、最後までやりきる責任感のある方
歓迎要件
<経験>
・画像処理制御FW開発、デバイスドライバ開発:2年以上
・Web UI開発(html/css/javascript):2年以上
想定年収
400~800万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・参考想定年収:800万円
コニカミノルタ株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- 組込・制御エンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都八王子市
- 就業時間
- 08:30~17:10
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 125日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)、借り上げ社宅制度(規定有り)、共済会制度、副業制度、独身寮、勤務時間の徹底管理、 健保組合契約保養施設、確定拠出年金(401k)、 車・バイク通勤(規定有り)、社内グレード制度、 子の保育への補助、時短・在宅勤務制度、社員食堂、定期健康診断、 カフェスペース、グラウンド、体育館、ボランティア休職制度、カフェテリアプラン
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です。
<教育制度>
初年度研修、知識・スキル向上研修、戦略的育成プログラム、OJD、階層別研修、キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ、自己申告制度■福利厚生備考
・勤務時間徹底管理:全社員のPC電源ON~OFF時間を常時集計し、長時間労働者には人事から上長へ警告を発信。
さらに勤務時間が長時間におよぶ場合は、健康診断の受診を義務付けており、社員一人一人の健康を管理しています。
・定期健康診断:年2回/裁量労働適用者
・カフェテリアプラン:豊富な福利厚生メニューから自由に選択
・コニカミノルタカレッジ:職種別教育、通信教育、eラーニング - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、結婚休暇、お盆休み(3~4日)、育児休業、配偶者出産に伴う有給取得、子の看護休暇■休暇備考
・夏季休暇:月末に1週間程度
・育児休業:男女不問
・子の看護休暇:期限切れ有給利用可 - 手当
-
通勤手当、裁量労働手当、外勤手当、次世代育成手当 など
・通勤手当:最短通勤経路2km以上の際に支給
・裁量労働手当:企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14%を上乗せします(残業時間約15時間分に相当)
コニカミノルタ株式会社について
- 設立年月日
- 1936年12月22日
- 代表者
- 代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充
- 資本金
- 3,751,900万円
- 従業員情報
- 4,269名
- 事業内容
-
コニカミノルタの事業は、デジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業、インダストリー事業、 画像ソリューション事業で構成され、イメージングを核として4つの領域で事業を展開しています。
<デジタルワークプレイス事業>
■オフィスユニット
複合機及び関連消耗品の開発・製造・販売、並びに関連サービス・ソリューションの提供
■DW-DXユニット
ITサービス・ソリューションの提供
<プロフェッショナルプリント事業>
■プロダクションプリントユニット
商業印刷市場向けデジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売
■産業印刷ユニット
産業印刷市場向けデジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売
■マーケティングサービスユニット
各種印刷サービス・ソリューションの提供
<インダストリー事業>
■センシングユニット
計測機器等の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供
■機能材料ユニット
ディスプレイに使用される機能性フィルム等の開発・製造・販売
■IJコンポーネントユニット
産業用インクジェットヘッド等の開発・製造・販売
■光学コンポーネントユニット
産業・プロ用レンズ等の開発・製造・販売
<画像ソリューション事業>
■ヘルスケアユニット
医療用画像診断システムの開発・製造・販売、並びに関連サービスの提供、医療現場のデジタル化・ネットワーク化、診断サービス・ソリューションの提供
■画像IoTソリューションユニット
ネットワークカメラの開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供
■映像ソリューションユニット
映像関連機器の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供
■FORXAIユニット
共通基盤技術「FORXAI」を活用したソリューション・サービスの提供
■QOLソリューションユニット
介護業務に係る製品、情報システム及びサービスの開発、販売、コンサルティング
<プレシジョンメディシン事業>
■プレシジョンメディシンユニット
遺伝子検査サービスの提供
事業領域の詳細はこちら
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/corporate/domain.html
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