コニカミノルタ株式会社

【PdM】新規SaaS事業の立案・事業化の企画推進/データプラットフォーム基盤の機能拡張企画など

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
年収
500~1,400万円
最寄り駅
浜松町駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

現在ICW(Intelligent Connected Workplace)事業では、社会課題に直結したSaaS商材のグロースを行っています。
その中で、先進的なデータプラットフォーム基盤の構築を行い、データ活用・生成AI(LLM)の社内実践等が進んでおります。
今回募集のポジションは、そこで培った知見・資産(データ)をベースに、顧客へのサービス/SaaS化し新たなるサービス商材としてビジネス立ち上げを行うビジネス側のリード役を担っていただきます。
特に、自社実践済みの社内ナレッジの有効活用による業務効率化/自動化を推進している「問い合わせbot」含めた「ナレッジDX」ドメインを初期スコープとして考えており、事業立上げを強力に推進できる方を期待しています。


<具体的な仕事内容>
・上記を前提とした新規SaaS事業の立案、事業化の企画推進(価値検証・顧客開拓、事業計画策定など)
・最新の生成AIを使ったデータプラットフォーム基盤の将来的な機能拡張企画(ビジネス面から)

【仕事の特色】
<技術に対する魅力>
・身近な社会課題に直結するテーマを取り扱うため、働き甲斐を感じる(各種メディアでの取り上げなども含め)
・さまざまなバックグラウンドを持っている社員やパートナー先とのコミュニケーションを通じてOpen Innovationの経験を得られる。
・新規事業やDX事業を推進しながら、今までにない新しい価値やサービスを作るという革新性の高い仕事に携われる
・キャリア市場で価値の高い、新規事業開発に関わる経験が得られる

<募集背景>
今回募集をしている新規事業組織は、コニカミノルタが持つ歴史のある製造業といったカルチャーとは一線を画した、独立した事業カルチャー・運営を重視した組織運営を行っています。
従来のの製造業の事業アプローチではなく、先進の技術やテクノロジーを追求し、お客様や外部のパートナーと一緒に、共感を持って社会課題解決を行っていくことを重視。
一緒に世の中に変革を起こし、住みよい世界を作っていけるよう、あなたのチャレンジをお待ちしております。

<配属予定チーム>
■ミッション・目標
日本社会は生産年齢人口の減少や人財流動化など大きな社会課題を抱えています。ICW事業としては、その環境下で個々人の能力拡張や多様性のある人々が住みやすい・働きやすい環境を最新のAI・データ活用により“Intelligent Connected Workplace”というコンセプトでお客様に提供することで、社会変容に貢献することを目指しています。

<企業の魅力>
コニカミノルタの強みは、複合機で培った世界各国の直販体制であり、密な課題提案・サービス提供により、お客様と強い信頼関係を構築しています。
その顧客基盤を活かし、顧客のDXに繋がる新たな事業開発・推進を手掛けています。
ICW事業では、複合機で培ってきた国内顧客基盤(公共・医療・文教、製造・建設、中小企業)にフォーカスし、現場の課題に、“Intelligent Connected Workplace”というコンセプトでお客様のDXや価値創造を支援しています。
提供価値としては、「人や知見・知恵をテックで結び付け、誰もが住みやすい世界を創る」とし、KM全社の変革を先頭に立ってリード、顧客起点xオープンイノベーションにて自社IP開発加速を図り、MRR(月継続課金)型高収益事業確立を進めています。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の指示する業務

必須条件

<経験>
■下記いずれかのご経験
・B2BのSaaSにおける事業開発の経験(ビジネスモデル、プロダクト企画、販売戦略、アイデア創出など)
・ベンチャー企業における新規事業起ち上げ、グロース戦略立案経験
・事業会社での新規事業企画、プロダクト企画など企画業務の経験

<マインド>
特になし

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア
    • メーカー
    • 電気・電子・機械・半導体
    歓迎要件

    <経験>
    ・ITサービスビジネスのバリューチェーン上での幅広い実務経験(企画、開発、営業、マーケティング、カスタマーサポートなど)

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500~1,400万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回(4月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。
    ・参考想定年収:800万円

    予定勤務地
    東京都港区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社の指示する場所(テレワークを行う場合を含む)
    就業時間
    08:30~17:10 
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    125日
    服装
    ビジネスカジュアル
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    借り上げ社宅制度(規定有り)、勤務時間の徹底管理、 健保組合契約保養施設、
    確定拠出年金(401k)、 車・バイク通勤(規定有り)、社内グレード制度、
    子の保育への補助、時短・在宅勤務制度、社員食堂、定期健康診断、
    カフェスペース、グラウンド、体育館、ボランティア休職制度、カフェテリアプラン

    <教育制度>
    初年度研修、知識・スキル向上研修、戦略的育成プログラム、OJD、階層別研修、
    コニカミノルタカレッジ

    ■福利厚生備考
    ・勤務時間徹底管理:全社員のPC電源ON~OFF時間を常時集計し、長時間労働者には人事から上長へ警告を発信。
     さらに勤務時間が長時間におよぶ場合は、健康診断の受診を義務付けており、社員一人一人の健康を管理しています。
    ・定期健康診断:年2回/裁量労働適用者
    ・カフェテリアプラン:豊富な福利厚生メニューから自由に選択

    ・コニカミノルタカレッジ:職種別教育、通信教育、eラーニング

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、結婚休暇、お盆休み(3~4日)、育児休業、配偶者出産に伴う有給取得、子の看護休暇

    ■休暇備考
    ・夏季休暇:月末に1週間程度
    ・育児休業:男女不問
    ・子の看護休暇:期限切れ有給利用可

    手当

    通勤手当、裁量労働手当、外勤手当、次世代育成手当 など

    ・通勤手当:最短通勤経路2km以上の際に支給

    コニカミノルタ株式会社について

    設立年月日
    1936年12月22日
    代表者
    代表執行役社長 CEO 山名 昌衛
    資本金
    3,751,900万円
    事業内容
    ■同社とは
    同社は、主に複合機、プリンター、医療用機器、光学デバイス等の開発及び運営、販売等を手掛けている企業です。
    それぞれの事業に分かれ、実践で培ってきた独自のデジタルマーケテイング、デジタルマニュファクチュアリングによってノウハウを駆使したデジタルワークフロー改革の支援、商業、産業印刷といった業種、業態別のソリューションを提供しています。

    ■多様なニーズに一貫して応えるサービス
    同社では、印刷サービス及び材料等の製品や、ソフトウェア、周辺機器など、様々な製品を取り扱っています。
    企画から評価まで一貫して提供するデジタルマーケテイングソリューションや、計測器で得たデータを活用して生産性の向上に繋げるサービス、病院や診療所、介護施設等のデジタル向けソリューションなど、幅広いニーズに対応したサービスを展開しています。

    ■品質の高さと斬新さ
    同社ロゴタイプは、画像情報分野での精密度やクオリティの高さを表しています。
    お客様に対して、常に新鮮さと驚きを提供することを目指します。

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