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株式会社あしたのチーム

株式会社あしたのチームの事業内容

事業内容

株式会社あしたのチームでは、人事評価制度の構築や運用支援などのサービスを国内外へ展開しています。人事評価制度の運用サービスをクラウド化することで、導入がスムーズになるだけでなく、手間やコストも軽減。職務に見合う賃金の支払いや、公正な評価の実現を目指しています。また、正当に運用することで社員の定着率や労働生産性もアップ。企業と従業員双方の悩みの解消を図っています。経営者や人事担当者と同じ目線になることで、ビジネスの発展につながるチームづくりをサポート。常に付加価値の高い事業を追求し、さらなる人事評価制度の普及を目指す企業です。

<あしたのクラウド>
■社員情報管理
紙やExcelからクラウドに移行して社員の評価情報を管理することで、いつでもどこでも作業することが可能。社内のあらゆる人材情報を一括で管理できるようにしています。

■目標設定と評価
運営するうえで、クライアントにとって負荷が高かった業務を効率化。評価シートの配布や未提出者への注意喚起などの工数削減を図るほか、評価シートの「AI目標添削機能」によって、より具体的な目標設定を可能にしています。

■給与の査定と確定
評価データと社員情報がまとまっているため、査定時の給与決定が円滑に。「給与シミュレーション機能」によって、次期の人件費の変動予測もできます。

■次期の目標設定と組織作り
適切な評価と人件費の管理だけでなく、次期の組織の決定もスムーズになります。社員情報は顔写真付きのため、所属先が一目で把握することが可能です。

・人事評価クラウド「コンピテンシークラウド®」の提供
・組織診断クラウド「Seven Eyes Dock」の提供
・人事評価制度構築および運用サポート
・人材紹介事業(ベンチャー求人紹介)
・採用コンサルティング事業
・教育、研修事業

株式会社あしたのチームの開発環境

株式会社あしたのチームの社風

株式会社あしたのチームは、創業以来多くの中小ベンチャー企業を対象に働き方改革を推進。社員のエンゲージメントアップを図り、生産性・業績・給与アップの好循環サイクルの実現を目指し邁進している企業です。そのためにも、同社では最高のチームづくりに注力。一体感のある組織を作り上げることに力を入れています。

■Mission (使命)
目標に挑戦できる健全な社会をつくる
人事評価を中心とした人事関連サービスの提供により、働くすべての人が仕事を通して自己実現できる健全な社会を構築します。

■Vision (志)
人事関連サービスで中小企業の底力になる
つねに顧客に寄り添い、同じ目線で人事の悩みをサポート。
企業の課題に真摯に向き合うことで、中小企業にこそ必要な存在となります。

■Value (価値観)
みずから常に目指される存在であり続ける
最高のチームづくりをサポートする企業にふさわしく、みずからワクワク仕事に取り組む、日本で最高のチームであり続けます。

株式会社あしたのチームの社内環境

入社後は、中小・ベンチャー企業の研修体制を取り入れた社内大学である「あしたの大学」へ入学。
従業員のエンゲージメントと市場価値の向上を実現するため、書籍で経営の考え方について知ったり、企業についての知識を深めるために同期会を行ったりと、さまざまなカリキュラムを提案しています。
カリキュラムを通して専門的なスキルを身につけられ、自分自身の市場価値を高めることが可能です。

新たな事業への挑戦やビジネスパーソンとして成長できる環境を整えています。
業務内容や職場環境についての意見は素早く対応し、従業員一人ひとりが働きやすい職場づくりを目指している企業です。
社宅制度やインセンティブ制度などの福利厚生も充実しています。

株式会社あしたのチームの企業基本情報

設立年月日 2008年09月25日
代表者 代表取締役 髙橋 恭介
資本金 41,010万円
企業HP https://ashita-team.com
従業員情報

総数

400名

休日休暇

土日祝休み

あり

福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

<福利厚生制度>
資格取得支援制度、持株会、社宅制度、借り上げ制度、書籍購入費負担制度、企業内大学【あしたの大学】設置、アフター5デー ほか

<教育制度>
社内研修、教育制度、メンター制度

<事業関連>
ミーティング(朝・午前中)

本社所在地

所在地

東京都中央区銀座6丁目10-1GINZA SIXオフィスフロア 11階

最寄り駅

銀座駅 (東京都)

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