【フロントエンドエンジニア】株式会社あしたのチームの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #8457

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• 人材･教育/コンサルティング

・人事関連サービス開発経験者

・人と円滑にコミュニケーションを図れる方
・指示待ちではなく自ら主体的に動ける方
・これまでにない｀新たな価値｀を自分の手で生み出したい方
・チームワークを大切に取り組める方
・向上心高く最新技術の習得にも取り組める方

正社員

600～1,000万円 （給与形態：月給）

■給与・評価等備考
・給与：詳細はスキル・経験を考慮し検討・優遇いたします。

一部リモート

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
自己申告制度、スマートフライデー、リモートワーク可、資格取得支援制度、
社宅制度、転勤支度金（10万円）、企業内大学「AT College」設置、
書籍購入費負担制度、持株会、確定拠出年金制度、独立支援制度

＜教育制度＞
社内研修・教育制度、導入研修、社内勉強会、管理職研修

■福利厚生備考
・自己申告制度：年2回の社内アンケート（自己申告制度）で、異動やジョブローテーションの希望を出すことができます。
・スマートフライデー：金曜日は19時にオフィスを完全施錠
・資格取得支援制度：社会保険労務士の資格取得で月2万円
・社宅制度：会社の辞令により転居を伴う転勤の場合のみ適用

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始、GW休暇、有給休暇、半休制度、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、リフレッシュ休暇、有休取得奨励日

■休暇備考
・年間休日：120日以上
・夏季休暇：6連休（2019年実績／2018年より2日プラス）
・年末年始：9連休（2019年実績／2017年より3日プラス）
・GW休暇：10連休（2019年実績／2018年より1日プラス）
・産前産後・育児休暇：取得・復帰実績有り
・リフレッシュ休暇：5年勤務で9連休＆旅費10万円／10年勤務で16連休＆旅費30万円を支給
・有休取得奨励日：四半期に1度（金曜日）有休取得奨励日

残業手当、リモートワーク手当（2万円）、役職手当（マネージャー月5万円～）