株式会社あしたのチーム

Webディレクター

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 30代活躍中
  • BtoB向け
年収
300~700万円
最寄り駅
銀座駅 (東京都)
職種
Webディレクター
言語
JavaScript CSS

仕事内容について

主に、デザインすべてを担当するディレクターとして、クリエイティブアプローチ全般の企画、実行に携わっていただきます。
ディレクション業務が中心です。

<具体的な業務内容>
■Web、紙媒体における以下の制作ディレクション
・企画
・運営
・編集
・デザイン など

■以下のマーケティング戦略の考案、レポート作成
・プロモーション
・リスティング広告
・SEOコンサルティング など

■その他
・Web、紙媒体における、販売戦略に基づいたクリエイティブ全般の企画立案
・デザインの課題抽出、改善
・制作物の進行管理など、社外パートナーのディレクション業務
・広報、PR関係の業務

必須条件

・経験者の場合は、Web、紙媒体におけるディレクター経験が3年以上ある方
・未経験者の場合は、Webコンサルティング会社において営業を担当した経験がある方
※ディレクション業務経験を優先されており、デザインなどの業務経験は不問です。
・Webコンサルティング会社において営業を担当した経験をお持ちの方

・自分の事として語ることができる方
・ギブアンドテイクの精神を持っている方
・高い付加価値を持つ業務に対してやりがいを感じる方
・思いやりの心を持って業務に携わることができる方
・一般的な礼儀と節度をわきまえている方

歓迎要件

■以下の基礎知識がある方
・Illustrator
・Photoshop
・Dreamweaver
・Flash(Actionscript2.0または3.0)
・HTML
・CSS
・JavaScript

■その他
・Web、紙媒体におけるデザイン経験がある方
・Webに関する知識(SEO、アクセス解析 など)

想定年収

300~700万円 (給与形態:月給)

■給与・評価等備考
・給与:詳細はスキル・経験を考慮し検討・優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • Webディレクター
業界
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区, 東京都中央区, 東京都港区
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
就業時間備考
・実働:8時間
・裁量労働
・深夜残業:一切なし
 ※オフィス施錠時間(フロア退出時間)
  ・月~木曜日:20時
  ・金曜日(スマートフライディ):19時
平均残業時間
10時間未満
年間休日
120日
服装
私服
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
自己申告制度、スマートフライデー、リモートワーク可、資格取得支援制度、
社宅制度、転勤支度金(10万円)、企業内大学「AT College」設置、
書籍購入費負担制度、持株会、確定拠出年金制度、独立支援制度

<教育制度>
社内研修・教育制度、導入研修、社内勉強会、管理職研修

■福利厚生備考
・自己申告制度:年2回の社内アンケート(自己申告制度)で、異動やジョブローテーションの希望を出すことができます。
・スマートフライデー:金曜日は19時にオフィスを完全施錠
・資格取得支援制度:社会保険労務士の資格取得で月2万円
・社宅制度:会社の辞令により転居を伴う転勤の場合のみ適用

試用期間
3ヶ月間(期間中の待遇・給与に差異はありません)
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始、GW休暇、有給休暇、半休制度、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、リフレッシュ休暇、有休取得奨励日

■休暇備考
・年間休日:120日以上
・夏季休暇:6連休(2019年実績/2018年より2日プラス)
・年末年始:9連休(2019年実績/2017年より3日プラス)
・GW休暇:10連休(2019年実績/2018年より1日プラス)
・産前産後・育児休暇:取得・復帰実績有り
・リフレッシュ休暇:5年勤務で9連休&旅費10万円/10年勤務で16連休&旅費30万円を支給
・有休取得奨励日:四半期に1度(金曜日)有休取得奨励日

手当

残業手当、リモートワーク手当(2万円)、役職手当(マネージャー月5万円~)

株式会社あしたのチームについて

設立年月日
2008年09月25日
代表者
代表取締役 髙橋 恭介
資本金
59,010万円
従業員情報
500名
事業内容
・報酬連動型人財育成プログラム「ゼッタイ!評価」
・人事評価クラウド「コンピテンシークラウド」

株式会社あしたのチームでは、人事評価制度の構築や運用支援などのサービスを国内外へ展開しています。
人事評価制度の運用サービスをクラウド化することで、導入がしやすくなり、手間やコストを軽減。
人事評価制度を導入することで、職務に見合う賃金の支払いや公正な評価が実現。
また、正当に運用すれば社員の定着率や労働生産性を向上に繋がるため、企業と従業員双方の悩みが解消されます。
経営者や人事担当者と同じ目線になることで、ビジネスの発展に繋がるチームづくりをサポート。
常に付加価値の高い事業を追求し、さらなる人事評価制度の普及を目指しています。

・人事評価クラウド「コンピテンシークラウド®」の提供
・組織診断クラウド「Seven Eyes Dock」の提供
・人事評価制度構築および運用サポート
・人材紹介事業(ベンチャー求人紹介)
・採用コンサルティング事業
・教育・研修事業

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