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レバテックキャリアはIT業界のエンジニア・クリエイター専門の転職エージェントです。
中途採用転職によって、福利厚生や給与などの待遇がアップするための最大のポイントは企業選びです。前職に比べて年収がアップできる環境をもつ企業をチョイスできるかどうかです。将来性のある企業というだけでなく、これまでのご自身のキャリアを存分に生かせる企業研究をしっかりと行うことが、近道といえます。その企業研究の1つとして、レバテックキャリアをぜひ活用してください。フリーランスや契約社員から正社員へなりたい方、面接での自己アピールの仕方や職務経歴書の書き方も丁寧にお答えいたします。

また、レバテックキャリアではIT業界のエンジニア・クリエイターの方向けの転職お役立ち情報を掲載しています。ここではその一部を抜粋してご紹介させていただきます。

『教育を行うエンジニア必見！マネジメント・コーチングに役立つ良書13選』
教育を行う立場になった場合はエンジニアといえど、自らの技術を磨くだけではなく部下やチームにも責任を持たなければなりません。自分のノウハウや知識をうまく伝えるためにも、コーチングやマネジメントの知識は必要不可欠。しかし部下やチーム、そして自分の現状に合わせた方法を探すのは大変です。ここでは、ドラッカーの初心者向け著書「マネジメント基本と原則」やGoogleのマネジメントについて書かれた「How Google Works」、ストーリー仕立てにまとめられた「ザ・ファシリテーター」など、マネジメントやコーチングに役立つ良書を厳選してご紹介しています。

『仕事やプライベートに欠かせない！オススメのチャットツールまとめ』
コミュニケーションツールとして仕事にもプライベートにも欠かせない存在になりつつあるチャットツール。職場で導入している方も多いのではないでしょうか？こちらでは、ビジネスシーンで特に人気の高いチャットツールに関連する記事をご紹介しています。「会議などで重宝する無料のビデオチャットサービス3選」や「最強の社内SNSツール（無料）決定版！」などそれぞれのツールの特徴を解説したサイトから、特定のチャットツールの活用法まで、おすすめの記事をまとめています。

『「ポテンシャル採用」で内定を得るために大切な2つのこと』
求人で「ポテンシャル枠」という採用を見かけたことがある人も多いのではないでしょうか？これは実務経験やスキルより、将来性を見込んだ採用のことです。特にIT業界でポテンシャル採用が盛り上がっている背景には、人材不足があります。経験やスキルを重視しないポテンシャル採用で重要なポイントは2つ。【学習しているか】【目的を持っているか】です。このほかにも熱意や企業とのマッチングなどありますが、ポテンシャル採用においてはこの2点が大きなポイントになるでしょう。

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