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株式会社コーエーテクモゲームス

この企業への転職相談
特徴
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • 自社内開発が多い
  • 外国語を活かす
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 服装自由
  • インセンティブ制度
  • 上流工程の仕事
  • 新技術に積極的
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす

株式会社コーエーテクモゲームスの想定平均年収

454万円から710万円

職種別の想定平均年収

  • 社内SE

    430〜650万円

  • QAエンジニア

    430〜1000万円

  • ゲームプランナー

    427〜580万円

  • Webデザイナー

    430〜650万円

  • 2Dデザイナー

    435〜700万円

  • エフェクトデザイナー

    444〜708万円

  • モーションデザイナー

    430〜650万円

  • ゲームエンジンプログラマー

    430〜650万円

  • ゲームプログラマー

    433〜713万円

  • 3Dデザイナー

    452〜760万円

  • その他

    430〜600万円

  • インフラエンジニア

    450〜800万円

  • サーバーサイドエンジニア

    450〜800万円

  • Webディレクター

    470〜640万円

  • ゲームプロデューサー

    635〜820万円

  • アプリケーションエンジニア

    450〜800万円

  • グラフィックデザイナー

    500〜750万円

  • テクニカルサポート

    450〜610万円

  • ヘルプデスク

    450〜610万円

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株式会社コーエーテクモゲームスの求人・転職・採用情報

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事業内容

コーエーテクモゲームス社は、コーエーテクモグループのゲーム事業を担当し、ゲーム機用ソフトウェアの開発やモバイルコンテンツの運営などが主な事業です。
同グループの開発効率を向上させるため、CGやサウンド技術をはじめとするノウハウの共有化も行っています。
また、開発部門の長所を活用し、イベントや書籍出版といった関連事業の展開も担当しています。

・パーソナルコンピュータ及び、家庭用ビデオゲーム機用ソフトウェアの企画、開発、販売
・オンラインゲームとモバイルコンテンツにおける企画、開発、運営
・イベントの企画と運営
・CDやグッズ、書籍の企画、制作、販売

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企業の社風

この企業の強みや独自の取り組み、社風・社内環境などをご紹介します。

代表的な開発環境

デザインツール
Maya  /  3ds Max  /  Cubase  /  SoftImage  /  Photoshop  /  Flash  /  Illustrator  /  After Effects  /  Premiere  /  Zbrush
統合開発環境
MotionBuilder
開発ツール
Pro Tools  /  JP1
言語
C++  /  C#  /  Python  /  Java  /  PHP  /  SQL  /  JavaScript  /  C言語  /  CSS  /  HTML
OS
Windows  /  Linux
DB
MySQL  /  Oracle

企業概要

設立年月日
1978年07月01日
代表者
代表取締役社長　鯉沼久史
資本金
909,000万円
企業HP
https://www.koeitecmo.co.jp/
従業員情報
101名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
財形貯蓄制度、従業員持株会、ストックオプション、KT会退職金制度、
報奨金制度、育児・介護休業制度、出産祝い金、定期健康診断、社員食堂、
寮・社宅（正社員のみ）、保養所、社内イベント、各種部活動

※服装：開発・制作系／カジュアル可、販売・管理系／スーツ

福利厚生備考

・退職金制度：勤続2年以上から支給対象。
・報奨金制度：開発系職種には担当プロジェクト利益に基づき支給。
　※年2回（6月・12月）
・ストックオプション：評価などに基づき付与される場合有り。
・社内イベント：新入社員歓迎会、全社忘年会など。
・KT会：各種サークル、補助金支給。

休日休暇

休日制度

完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇

休暇備考

・夏季休暇：9連休／土日含む
・年末年始休暇：7連休／土日含む
・リフレッシュ休暇：勤続5年毎に5日間

手当

時間外勤務手当、通勤手当

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