【サーバーサイドエンジニア】サイボウズ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #9367

インタビュー

サイボウズ株式会社

【Webエンジニア（Garoon）】フルリモート勤務可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
500～1,200万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
日本橋駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
PHP JavaScript
DB
MySQL

仕事内容について

「Garoon」は、企業や自治体、教育機関などのコミュニケーションを促進するための中堅・大規模組織向けグループウェアです。同社では、多くのクライアントに利用されている、サイボウズ社の主力製品「Garoon」のさらなる改善にチャレンジしていただける方を求めています。

長期にわたる開発では、技術的負債が多く生まれ、思うように開発が進まないこともありました。しかし、同社ではプロダクト開発に関わるメンバー全員でこのレガシーに立ち向かい、改善を推進。
例えばプログラマーがテストを、QAが実装をそれぞれ理解したうえで共同作業することで、改善効率が向上。また、プロダクトオーナーやビジネスサイドとの対話で、実現したい価値の実現にどんな困難があるのかを互いに把握することもできます。技術的負債と向き合いながら開発を進められる環境が魅力です。

＜具体的な活動＞
■実装における技術的判断
・プロダクトマネージャーや他チームを交えての要件の詳細化や懸念点の洗い出し
■開発環境の改善
・問題解決のために技術の探求、提案、導入
■リリースサイクルの高速化
・ユーザーに早く価値を提供しフィードバックサイクルを早くする活動
■最新技術への対応
・PHPや各種ライブラリなどの更新の計画、実施
■開発効率の向上
・ユニットテスト、SeleniumでのブラウザテストやCIの推進、整備
■ソフトウェアのパフォーマンス向上
・ログ解析を通して、コードを改善

【仕事の特色】
■改善系や技術系のタスクの立案、設計、実装
・問題解決のために必要な技術の探求、提案、導入
・リファクタリング、リアーキテクティング
・基盤周り（ミドルウェア、フレームワークなど）の改善
・ユニットテストや Selenium でのブラウザテスト、継続的インテグレーションの維持／推進
■プロダクトマネージャーを交えての要件の詳細化や懸念点の洗い出し
■ベトナムメンバーと協力して問題解決
・通訳を通したビデオ会議や、テキストベース（英語）でのやりとり
■定期的な振り返りを通した成功体験や課題のチーム全体での共有および開発業務の改善
■品質保証担当者、UI／UXデザイナーと協力しながらの仕様書作成、試験設計
■サポート窓口からの技術的な問い合わせの対応や障害対応

＜様々な技術課題にチャレンジできる環境＞
製品を継続的に運用していく中で、さまざまな技術課題が発生します。チーム内でそれらの課題について探究し、優先度の設定など含め、プロジェクトの計画から遂行まで一貫して取り組むことができます。
プロダクトマネージャーやビジネスサイドのメンバーとコミュニケーションをとりやすく、技術課題への理解が得られやすい環境です。
また、生産性向上チームやフロントエンドエキスパートチームといった、エキスパートメンバーと連携しながら課題解決に取り組むこともできます。

＜技術課題プロジェクト例＞
・クラウド版Garoonの新クラウド基盤への移行
・開発効率化のための自動化やリアーキテクト
・最新バージョンへのライブラリアップグレード、モダンなライブラリへのリプレイス
・CIの安定化

＜一人ひとりに合わせたワークスタイルを実現＞
フルリモートで働くなど、働く場所や時間を生活の変化に合わせて柔軟に変えていけます。最長6年間の育児・介護休暇や妊娠判明時から取得可能な産前休暇の制度を利用可能。
社員のフィードバックを元に組織や評価制度を都度見直しています。

＜主な技術スタック ＞
- 言語：PHP、JavaScript
- データベース：MySQL
- 主なライブラリ：jQuery、Smarty
- リポジトリ管理：GitHub
- テスト：PHPUnit、Jest、Selenium
- CI：Jenkins、CircleCI
- IDE：PhpStorm
- その他ツール：ESLint、Phan、Babel、Vagrant、Docker、Composer

＜開発体制＞
・チーム規模：約80名 (1チーム 4～10名)
・日本とベトナムの2拠点開発

必須条件

・Webアプリケーション開発および運用、保守経験2年以上
・コンピュータサイエンスの基礎知識（アルゴリズムとデータ構造、セキュリティ、ネットワークなど）

＜マインド＞
・「チームワークあふれる社会を創る」という企業理念への共感
問題解決のために必要な技術を自身で探求し、提案や採用ができる方
大規模な開発やレガシーコードに耐性があり、自ら技術力を牽引してくださる方
チーム開発を好み、一緒に成長していける方

歓迎要件

・プロダクトマネジャーや他チームと連携して開発プロセスや開発環境の改善をリードした経験
・PHPやRDBMSなどのバージョンアップ経験やフレームワークの導入経験
・CI/自動テストの導入や運用の経験
・英語の基本的なリーディング/ライティング

想定年収

500～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（2月・8月）　※業績連動
昇給：年1回（1月）

■給与・評価等備考
・給与：経験／能力に応じてサイボウズ社規定により決定します。
・残業手当：選択した働き方により、全額支給～裁量労働までさまざまな形態がございます。
※ライフ重視型、ワークライフバランス型（一部）の働き方を選択した場合は、年俸制ではなく時給制に変わります。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス
  • 物流・流通
  • 商社
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京オフィス＞東京都中央区日本橋2‐7‐1 東京日本橋タワー27階
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・同社は働き方を選択できる制度があり、時短～残業40時間程度まで選択が可能です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
持株会、確定拠出年金制度、転勤手当、働き方各自選択、働き方マッチング制度、健康診断、提携保養施設利用可、お誕生日会、部活動、イベン10 、仕事Bar、部内イベント、全社イベント・拠点イベント、カフェ代・パスポート取得代経費補助、育児・介護休暇制度（最長6年間）、育児・介護短時間勤務制度、感動課の設置

＜教育制度＞オンボーディング研修、1on1（ザツダン）、Self Learning Program、内勉強会、Hackathon、大人の体験入部、海外の大規模なカンファレンス参加、サイボウズ・ラボユース、新人研修（新卒）、スキル研修（新卒）、メンター制度

＜事業関連＞
Monthly Message Meeting（全社MTG）、サイボウズオブザイヤー

■福利厚生備考
・持株会：加入は任意（正社員の約9割が加入）、持株会奨励金有り
・働き方各自選択：フレックスタイム制、裁量労働制、ウルトラワーク（在宅勤務制度）、リモートワーク、複業、子連れ出勤などを各自選択
・働き方マッチング制度：一人ひとりが「自身の働き方」を自由に記述するスタイルで宣言し、実行。
・お誕生日会：誕生月の社員が集まって開催する食事会に、1人あたり3,000円を補助
・部活動：部署をまたぐ5人以上で部活動をつくることができます（部員1人当たり年間10,000円を補助）。
・イベン10：部署をまたぐ10人以上で、業務時間外に行う単発のイベントに対し、費用の半額を1人あたり上限2,000円まで補助
・仕事Bar：リラックスした雰囲気の中、真面目に仕事の話をする「場（Bar）」に、飲食費を支援する制度（5人以上の会が対象、1人あたり1,500円を補助）
・部内イベント：各部署での飲み会等に1人あたり年間10,000円を補助有り
・海外の大規模なカンファレンス参加：Apple WWDCやGoogle I/Oなど
・サイボウズ・ラボユース：世界に通用する若手エンジニアの発掘と育成を目指し、学生の若手クリエイターに研究開発の機会を提供する場
・スキル研修（新卒）：Excel、プレゼンスキル等
・サイボウズオブザイヤー：その年お世話になった人に感謝を伝えるイベント（投票を行い、上位者を表彰）

試用期間
3ヶ月（試用期間の間、待遇などに差異はございません。）
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季冬季休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇など

■休暇備考
・産前休暇：妊娠判明時から取得可能

手当

交通費、リモート環境手当（5千円／月）、残業手当

・交通費：出社実績に基づく実費支給いたします（上限5万円／月、勤務日数での按分有り）。
・在宅環境費（5千円／月）：勤務時間や勤務日数に関わらず同額支給いたします。
・残業手当：選択した働き方により、全額支給～裁量労働までさまざまな形態がございます。

選考場所

東京オフィス

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考（書類審査：担当部署の書類選考官）
［2］1次面接（担当部署メンバー＆人事）
［3］2次面接（担当部署部長／リーダークラス＆人事）
［4］3次面接（担当部署本部長＆人事本部長／採用推進部長）
［5］内定
※遠方、海外在住の方は、ZoomによるWeb面接／大阪オフィス／松山オフィスでの面接可

サイボウズ株式会社について

設立年月日
1997年08月08日
代表者
代表取締役社長　青野 慶久（本名：西端 慶久）
資本金
61,300万円
企業HP
http://cybozu.co.jp/
従業員情報
1,115名
事業内容
・グループウェアの開発、販売、運用
・チームワーク強化メソッドの開発、販売、提供

サイボウズ社では、企業内チームを支援するためのツールを開発、提供、販売しています。
チームでの業務がより効果的に、快適に行えるよう、ニーズに合わせたソフトウェア製品を提供できるよう尽力されている会社です。
製品のひとつである「サイボウズOffice」は、業務に必要な機能が全て揃い、尚且つ手軽に取り入れることができるため、中小企業で非常に高いシェア率を誇っています。
グローバルを拠点とする大企業から、小さな団体、ボランティア、家族などの小規模チームまでのニーズに対応したサポートが特長です。
また、サイボウズ社では、学生を対象とした「チームワークを学ぶ」講座、セミナーの開催を行っています。
数多くの学校が、アクティブ・ラーニングとして実施しています。
その他、子会社を中心とした情報共有に関するソフトウェア技術、開発研究や、グローバル展開による製品販売を手掛けている企業です。

＜コラボレーションツール事業＞
・製品、サービズ
・グローバル展開
・研究開発

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レバテックキャリアの強み

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職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


中途での転職を考えている方へ

中途採用による転職活動で、福利厚生や給与から企業を探す方は少なくありません。企業によっては多彩な福利厚生もお客様に適したものでなければ意味がないと言えます。しっかりと、待遇面を自身が適用することを考えた上で　自分のスキルやキャリアプランに適した企業にエントリーしましょう。また、正社員と契約社員も企業によって、待遇が大きく異なるケースがあります。その場合もしっかりとご自身の軸と向き合い、自分に最適な条件を選ぶことが大切です。


その他機能について

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