【PMO】TIS株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #15808

TIS株式会社

【PMO】業界有数の企業でのPJマネジメントコンサル／ビジネスイノベーションユニット

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 新技術に積極的
年収
450万円～
最寄り駅
西新宿駅 (東京都)
職種
PMO
言語
VBA

仕事内容について

プロジェクトマネージャーとして活躍していただきます。

＜具体的な業務内容＞
・大規模、先進（高難易度、DX）プロジェクトのPMO（TISインテックグループ受託案件、自社サービス開発、社外顧客支援）プロジェクト計画／推進型支援：
プロジェクト計画策定、開発の実行支援（要件定義～サービスイン）、QCDRの見える化

・PMOコンサルティング業務（社外顧客支援）：
プロジェクト統括PMO支援／顧客プロジェクトマネージャーの参謀役として、顧客の内製化または外部ベンダーを指揮統括するPMO実践サービス

・組織支援（社内組織、社外顧客の情報システム部やシステム企画部など企業組織に対するサービス提供）：
プログラムマネジメント支援、プロジェクト管理標準化支援、品質保証活動支援、プロジェクトマネージャー教育支援（能力／教育体系策定、教育計画策定）、PMO導入支援、オフショア推進

・ITサービスマネージャ（自社展開のサービスマネジメント）：
情報システムの安定稼働の仕組み作り、リスク管理、品質・コスト管理

・新規事業創出、企画／営業：
プロジェクトマネジメントにかかる、新規事業創出企画、営業戦略／顧客開拓

【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
・PMOコンサルタント実践（自らビジネス企画＞コンサルタントとして顧客深耕）
・全社横断組織であり、業種・業態を問わず多種多様なプロジェクトへの参画チャンス有り。
・実践的かつ専門性の高い人材とマネジメント基盤を集約した組織であり、高度マネジメントスペシャリスト（プロジェクトマネージャー/PMO）への成長機会あり。
・組織内にPMOコンサルタント／社内外へのPM教育実践／RPA・AIを活用したプロジェクトマネージャーツール高度化実践等、多岐にわたる機能を備えており、ローテーションが活発。

＜募集背景＞
特定プロジェクト、特定業務に向けた募集ではありません。今回は、将来の同社を背負って立つプロジェクトマネジメントができる人材を募集します。
これからのPMOにはアジャイルを理解した上で、アジャイル開発案件をマネジメントすることが求められます。同社のPMO組織はSlerとして、お客さま向けのPMOコンサルティングを提供。業種業態を問わず、業界有数企業のDX案件、アジャイル開発案件のマネジメントに携わることで、自身のステップアップも叶います。プロジェクトマネジメント力を伸ばしたいという意欲のある方にマッチするでしょう。

＜キャリアパス＞
■比較的経験の短い方
・PMO組織の参画、支援プロジェクトにおけるPMOサブリーダー／PMOメンバー
・顧客（発注者側）でのプロジェクトマネジメントコンサルタント
比較的経験の長い方
・社外顧客（発注者側）案件での上級プロジェクトマネジメントコンサルタント、大規模プロジェクトのPMOリーダー
・複数の大規模プロジェクトを統括的にマネジメントするPMOリーダー
・超上流工程からのPMOコンサルティングマネージャー
・新規事業創出、プリセールスリーダー

【仕事内容（変更の範囲）】
業務の都合によりすべての業務への職務の変更、出向、派遣その他人事上の異動を命ずることがある。

必須条件

＜知識＞
・プロジェクトマネジメント実践知識（PMBOKなどの基礎知識を含む、資格保有は問わず）

＜経験＞
・PG／SE／TL、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとプロジェクト開発において、開発者としての各役割

＜プロジェクト上の役割経験＞
■役割
・比較的経験が短い方：中／大規模（100～1000人月相当）プロジェクトのプロジェクトマネージャー、またはPMO経験者、プロジェクトリーダー、チームリーダー
・比較的経験の長い方：大規模（1000人月超相当）プロジェクトのプロジェクトマネージャー、またはPMOリーダー経験者
■経験、ミッション（※以下のいずれかで可）
・プロジェクト計画、各種プロジェクト管理手順（進捗、品質、変更、課題、コスト等）の策定、運営
・社内プロジェクト関係者、顧客、パートナー企業等 ステークホルダーへの報告、調整

＜マインド＞
・困難にも怯まず、挑めるチャレンジ精神がある
・周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できるリーダーシップがある

歓迎要件

＜知識＞
・金融、製造、流通、公共等の業務
・DX案件でのマネジメント知識（デジタル技術活用、スマートシティーに関する知識）
・RPA（MS製品、VBA技術も保有の場合優遇）、AI、ビッグデータ技術の知識

＜経験＞
・外部向けのセミナー、イベントでの登壇、研修講師
・グローバル案件のマネジメント（ビジネス英会話含む）
・デジタル技術活用、スマートシティーに関する開発
・RPA（MS製品、VBA技術も保有の場合優遇）、AI、ビッグデータ技術の開発
・ベンダー側でのスクラッチ開発

＜プロジェクト上の役割経験＞
・大規模プロジェクト（1万人月相当）
・オフショア開発（中国、ベトナム、インド 他)
・アジャイル開発マネジメント（スクラムマスター、プロジェクトマネージャー、PMO）
・基盤構築
・ERPパッケージ導入
・DX／AI案件、地域創生案件

想定年収

450万円～ （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例

■実務経験・能力などを考慮の上、決定いたします。

■給与例
　・年収570万円／28歳、システムエンジニア
　・年収690万円／33歳、プロジェクトリーダー
　・年収830万円／39歳、プロジェクトマネージャー

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • PMO
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー　※プロジェクトによっては顧客先に勤務をしていただくこともあります。　※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
予定勤務地
(変更の範囲)
業務の都合により職場の変更、海外および全国への転勤を命ずることがある。
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
副業

可

自己研鑽を目的とした就学や兼業を広く認めています。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、借り上げ寮・社宅、健康診断（人間ドック費用補助）、プレミアムフライデー実施、公募制度（定期公募年２回・その他臨時公募）、契約保養所（全国各地）、リロクラブ、ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス、親睦会（当社の親睦団体、文化・体育活動）、クラブ活動各種、成長支援制度、エルダー社員制度

＜教育制度＞
階層別研修、職種別研修、プロジェクト状況に応じ希望する社内外の研修を受講可能
※研修や勉強会に充てられる日数を月1日以上確保し、KPIとして推進。提供する社内研修の数は約200種類にもおよびます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、妊活休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇

手当

子育て手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当、スマートワーク手当

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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TIS株式会社について

設立年月日
2008年04月01日
代表者
代表取締役社長　岡本 安史
資本金
1,000,000万円
企業HP
https://www.tis.co.jp/
従業員情報
5,834名
事業内容
ビジネスを支える基幹システムから、高い競争力を生むアプリケーション、さらにはシステムの基盤となるプラットフォームまで、幅広い業界・分野でITサービスを提供しています。
お客さまの経営課題を把握し、潜在的なニーズを先取りしたITサービスをお届けします。

＜TISが取組む社会課題＞
・金融包摂
・スマートシティ
・エネルギー
・ヘルスケア

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