【データベースエンジニア】株式会社ネオキャリアの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #7976

株式会社ネオキャリア

【データベースエンジニア】データを活用するための分析基盤開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • インセンティブ制度
年収
500～800万円
最寄り駅
新線新宿駅 (東京都)
職種
データベースエンジニア
言語
Python SQL

仕事内容について

データ分析基盤の開発エンジニアとして、当社が扱うデータを活用するための分析基盤開発を行っていただきます。
分析基盤開発が主業務になりますが、将来的にはデータ分析に携わることも検討しております。
-ETL処理やそれを実行・管理するスクリプトの開発
-分析基盤の整備拡充と運用業務
-データの傾向や状態を知るための集計と可視化（モニタリング）
-データ分析者への技術的サポート
-取り扱うデータのセキュリティ対応
-ドキュメント整備・啓蒙活動

【仕事の特色】
今後、SaaSビジネスをより加速させていくために、この度データサイエンティスト組織の立ち上げを行う事となりました。既にリリースしているHR Techのjinjerをはじめとし、今後大きな進化を遂げるFinTechプロダクトまで含めた横断的な組織となり、事業発案者と共にサービスを形にして頂ける方の募集です。
事業内容については面接にて詳細ををお話させて頂きます。
0からの事業立ち上げの経験を、官民一体で進めるキャッシュレス領域でスピード感を持って経験することができます。

必須条件

・パブリッククラウドを用いた分析基盤構築および運用業務経験（2年以上）
・Pythonなどのスクリプト言語を用いた開発経験
・データベースに関する知識とSQLの利用経験
・セキュリティに関する知識と対策経験

・前向きで何事にも自分が介在することにやりがいを感じられる方
・主体的に事業運営に参加し、組織の一員として共に成長したい方
・待ちの姿勢ではなく、攻めの姿勢で自身で役割を作り出すことが好きな方
・いろいろな人と接することが好きな方
・常に人の立場に立って考え行動することが苦ではない方

歓迎要件

・DWH設計経験
・ETL処理の開発経験
・英語での情報検索・読解能力
・SQLを用いた数値集計の経験
・BIツールの利用やダッシュボード作成の経験

想定年収

500～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：無し
※毎月インセンティブを支給いたします
昇給：年2回（4月・10月）
※毎月初に目標を立て、毎月の目標達成度を評価いたします。
※達成度に応じて、上記の通り給与・年俸を見直します。
※昇格：随時

■給与・評価等備考
・給与：経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • データベースエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
就業時間
09:30～18:30 
就業時間備考
・フレックスタイム：一部導入部署がございます。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄制度、持株会、慶弔見舞金、事業部ステータス制度（昇格毎に報奨旅行）、 勤続報奨金制度、
NEO FES（家族イベント）、美 JOB、目標達成部署達成会（費用会社支給）、スポーツイベント、
就ともCafe、女性向け社内広報誌「モアハピ」、保育園費用補助制度（月最大5万円補助）、
子どもの成長見逃さないDay（入学式、卒業式、運動会の際に特別休暇が取得できます）、
Family care working制度、チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）、介護施設利用割引
時短勤務制度、クリスマスキャンペーン、お年玉キャンペーン、○○からの贈り物、インプットデー、
バースデーカード制度、表彰各種インセンティブ、社員専用お弁当販売、お菓子販売、
スマホ版福利厚生アプリ無料利用権、子どものクリスマスプレゼント提供、iPhone支給

＜教育制度＞
Off-Job研修（Oracle、AWS）、資格取得支援制度、技術書購入支援制度、リーダー研修、
ネオキャリア大学、OJT研修、階層別研修、マネジメント研修、コンプライアンス研修、
N100（経営者育成特別研修）　等

＜事業関連＞
定例会、社員総会（年1回）、ネオキャリー（社内異動施策）、コミットメントグランプリ、
ネオつく（年1回）

■福利厚生備考
・勤続報奨金制度：勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給（+10日間の連続休暇）
・Family care working制度：子供や介護が必要な家族がいる従業員のため、家庭と仕事の両立を支援。短時間勤務、勤務スケジュール変更、育児サポート手当、企業主導型ベビーシッター割引券支給　等

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、地域社会貢献Day

■休暇備考
・年間休日：120日以上
・地域社会貢献Day：ボランティア活動日に特別休暇を付与し、地域社会への貢献を推奨します。

手当

交通費（上限5万円／月）、役職手当、地域手当、職務手当、毎月個人インセンティブ

選考場所

本社

検査・試験

無し

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］面接（数回）
［3］内定

株式会社ネオキャリアについて

設立年月日
2000年11月15日
代表者
代表取締役　西澤 亮一
資本金
10,000万円
企業HP
http://www.neo-career.co.jp/
従業員情報
3,617名
事業内容
＜人材関連事業＞
・コンサルティング
・新卒、中途紹介
・一般派遣

＜Web関連事業＞
・ソーシャルリクルーティング
・DSP広告、採用広告

＜医療関連事業＞
・人材紹介（医療系/保育介護系）

＜海外関連事業＞
・人材紹介
・BPO

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職種の説明

データベースエンジニアは、企業の商品や顧客の情報など膨大にあるデータを効率よく管理して、迅速に検索を行うことができるデータベースシステムの設計および構築を行っています。 必要なスキルはやSQL構文に関する知識や経験、データベースソフトの使用経験などです。 レバテックキャリアなら、データベースエンジニアの求人も豊富にございます。お気軽にご相談ください。


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