【社内SE】株式会社アドウェイズの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #7601

インタビュー

株式会社アドウェイズ

【社内SE】コーポレートエンジニア／人事領域で要する情報の整備とシステム構築

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
500～960万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
西新宿駅 (東京都)
職種
社内SE
言語
Java PHP Ruby
DB
MySQL

仕事内容について

主に、コーポレートエンジニアとして人事領域で要する情報の整備並びに必要に応じたシステム構築に携わっていただきます。

始めは、社内の状況・業務フローをしっかり理解していただき、要件定義からご担当いただきます。部門長を中心にヒアリングを行い、開発部門のエンジニアなどとも連携しながら、開発を進行。将来的にコーポレートエンジニアに特化した専門チームを構築していただきます。組織をより良くするやりがいを感じていただけるでしょう。

＜具体的な業務内容＞
・人事／組織課題を発見解決する社内ツールの企画、設計
・組織における情報分析や課題発見の要となる社員データベースの構築
・社員データベースの中枢となるMVP（実用最小限のプロダクト）の開発、構築
・人事に関する情報を中心とした業務フロー設計、効率化
・それぞれの部門における利用者と一緒に運用、改善、分析の実施
・外部ツールのリサーチや導入検討
・社内の問い合わせ対応
・人事業務における課題解決（採用、育成、評価、配置など）

＜導入済外部サービスの一例＞
・HRMOS
・カオナビ
・リンクアンドモチベーション　サーベイ
・RECEPTIONIST　など

＜内製ツールの一例＞
・勤怠管理システム
・稟議システム　など

【仕事の特色】
＜配属部署＞
人事グループ　人事推進室　人事支援ユニット

＜部署の特徴＞
部門長は、エンジニア出身。和気あいあいとした雰囲気がありつつ、業務はスピード感を持って進めています。
・約25名（男女比は半々）
・30代前半が多く活躍

＜仕事の特徴＞
経営や組織に関わりながら、人事領域における多くの課題をデータで解決できる「IT×HRTechエンジニア」を必要とされています。1,000人規模の同社ですが、人事部は今後まだまだ成長が期待できる部署です。

＜ポジションの魅力＞
・この先、さらに伸びが期待できるHRTech領域での挑戦ができる
・風通しの良い社風と提案しやすい環境
・新しい技術の調査や検証～導入まで一気通貫で取り組める
※社内全体に関する業務のため責任も重大ですが、その分やりがいを感じられるポジションです。

＜使用技術＞
・Rails（Ruby）
・GAS（Google App Script）
・エクセルVBA
・Node（Puppetter）など
※利用している言語やツールに拘らず、その時の社内の状況や課題に応じて技術を選定します。

必須条件

＜経験と実績＞
・オープンソース　特にLAMP環境（Linux／MySQL／Nginxなど）の開発や運用
・要件定義～開発、運用まで

＜マインド＞
・人や組織への興味や関

歓迎要件

＜経験＞
・社内システムの構築、運用
・リーダー（プロジェクト、コーディネーター、ディレクションなど）
・RailsによるWebアプリケーション開発

＜マインド＞
・新たな技術の検証や導入、共有を楽みながらできる

想定年収

500～960万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：※半期年俸制のため、賞与の支給はございません。
※別途、インセンティブ制度があります。
昇給：年2回（4月・10月）

■給与・評価等備考
・給与：半期年俸制
　スキルと経験により優遇いたします。
・通勤手当：アドウェイズ社就業規則に基づく該当者（上限5万円／月まで）

株式会社アドウェイズへの
転職を成功させませんか？

レバテックキャリアなら転職成功率96%※1

企業別の専属メンターがあなたをサポートします

  • 企業別選考対策で内定率UP
  • 企業の内情を知れるからミスマッチが少ない
  • 似ている企業も一緒に転職相談可能
無料でこの求人に問い合わせる

募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京本社＞東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー38階
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・時差出勤制度有り：エンジニア、デザイナ組織は8時00分～12時00分のうちに出勤し、実働8時間
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

子育て等の理由が必要

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
産休・育児休暇制度、育児手当制度、スタートアップ会議、ジョブローテーション、ADWAYS-BABY、MyWAYS、HAPPY RICE-DAY、部活動、グリーティングカード、ADWAYSグループ ファミリーデイ、確定拠出年金制度、従業員持株会、健康診断/予防接種

＜教育制度＞
勉強会・経営合宿

＜事業関連＞
半期会議

■福利厚生備考
・ジョブローテーション：半期に1度、部署異動の希望を出すことができる制度
・ADWAYS-BABY：社員の子供や家族が求めていることを伝える場を定期的に用意し、本質的に必要とされる制度を作ることを目的として設立された社員の子供を中心とした会社です。
・MyWAYS：働き方を考える社員に対し、「自分らしく働く方法」をサポートするアドウェイズ独自の制度です。
在宅勤務や時短勤務など、複数の項目から社員1人ひとりの必要性に応じて制度をカスタマイズし利用することができます。
・HAPPY RICE-DAY：社員のご家族の誕生日に、5キロのお米とメッセージに社員が働いている様子の写真を添えてお届けしています。
・部活動：サバゲー部、フットサル部、キックボクシング部、美食部、アート部、将棋部など多種多様な部活動を行っています。
　会社から部費を支給し、部署間・子会社間コミュニケーションの活性化を図っています。
・ADWAYSグループ ファミリーデイ：年に1回、社員のご家族を会社に招き、普段見ることの出来ないお父さんやお母さんの働く姿を見学してもらう取り組みです。
・半期会議：半期に1度開催している、アドウェイズの社員総会です。
・グリーティングカード：毎年12月に日頃社員を支えているご家族とお世話になっているお取引先様宛に、感謝のお手紙をお送りしています。
・確定拠出年金制度
アドウェイズグループに所属する60歳未満を対象として、アドウェイズが独自に運営する企業年金制度です。
加入者が毎月掛金を積み立て、運用することで将来受け取れる年金の金額が決まってくるものです。60歳以降に向けて積みたてることで「老後」の準備が着実にできることが特徴です。
＜「選択型」＞
掛金55,000円を上限として加入は任意。DC拠出手当の範囲内でいずれかの確定拠出年金の掛金を選択できます。掛け金変更のタイミングは半年に一度となります。（3月と9月に社内でアナウンスします）
・従業員持株会
給与天引きにより一定金額を拠出し、アドウェイズの株式を購入する制度です。
会社から出資金の10％の奨励金が支給されます。
・健康診断/予防接種
年齢等の条件に応じて総合検診やがん検診、肺がん検診、婦人科検診、人間ドックなどが受診出来るコースを用意しています。

試用期間
3ヶ月（給与変動無し）
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

■休暇備考
・年間休日：125日以上

手当

通勤手当（上限5万円／月）

・通勤手当（上限5万円／月）：ご自宅～会社最寄駅までの通勤費を支給します。※同社就業規則に基く該当者のみ

選考場所

本社

検査・試験

無し

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考（人事）
［2］1次面接（人事部UM以上)
［3］最終面接（Mgr）
［4］内定

さらに表示する

株式会社アドウェイズが募集している求人・転職・採用情報

さらに表示する

株式会社アドウェイズについて

設立年月日
2001年02月28日
代表者
代表取締役社長　山田 翔
資本金
171,600万円
企業HP
http://www.adways.net/
従業員情報
1,153名
事業内容
インターネット総合広告代理店 (スマートフォン広告事業、インターネット(PC)アフィリエイト広告事業、モバイルアフィリエイト広告事業、メディア/コンテンツ開発・運営事業)

アドウェイズの企業情報を見る

他の求人と比較してみる

300万円〜400万円 2096件
400万円〜500万円 3564件
500万円〜600万円 1887件
600万円〜700万円 981件
700万円〜800万円 358件
800万円〜900万円 188件
900万円〜1000万円 22件
1000万円〜 48件

Javaの求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

Javaの求人をもっとみる
300万円〜400万円 1478件
400万円〜500万円 2199件
500万円〜600万円 1257件
600万円〜700万円 573件
700万円〜800万円 256件
800万円〜900万円 130件
900万円〜1000万円 13件
1000万円〜 19件

PHPの求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

PHPの求人をもっとみる
300万円〜400万円 654件
400万円〜500万円 1226件
500万円〜600万円 881件
600万円〜700万円 531件
700万円〜800万円 216件
800万円〜900万円 132件
900万円〜1000万円 13件
1000万円〜 13件

Rubyの求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

Rubyの求人をもっとみる

同じ職種の似ている求人で探す

関連する職種から探す

関連言語･スキルから求人を探す

同じ職種のリモートの求人を探す

同じ職種の未経験の求人を探す

エリアから探す

ITエンジニア専用ページへ戻る

レバテックキャリアTOPへ戻る

■ 株式会社アドウェイズの【社内SE】コーポレートエンジニア／人事領域で要する情報の整備とシステム構築の求人・転職情報をご覧の皆様


レバテックキャリアは株式会社アドウェイズの【社内SE】コーポレートエンジニア／人事領域で要する情報の整備とシステム構築の求人募集をはじめとして、様々な求人・転職情報を取り扱っております。


ご利用の流れ

株式会社アドウェイズの【社内SE】コーポレートエンジニア／人事領域で要する情報の整備とシステム構築以外にも気になる求人が御座いましたら、応募フォームにてご登録ください。弊社でご登録内容を確認の上、キャリアカウンセリングの詳細についてご連絡させて頂きます。キャリアカウンセリングでは、IT業界に特化したテクニカルカウンセラーが、公に募集していない非公開求人を含む豊富な案件の中からあなたにぴったりの条件をご提案いたします。お勤めの会社の退社手続きから採用後のご相談・フォローまで、業界最大級の求人数を誇る転職エージェント・レバテックキャリアが万全の体制でサポートいたします。


職種の説明

社内SEと一言で言っても、企業の業種や規模により仕事内容は異なります。IT企画を行う社内の情報システム部門や、自社サイトにおけるシステム開発を行うなど、ポジションや業務は多岐にわたります。 共通して言えるのは、自社における活動に対し自主的に参加できるという部分であり、企業の情報化や成長に長い目で関われるのが魅力です。 社内SEの求人をお探しの方は、レバテックキャリアにご相談ください。


サイト内コンテンツの紹介

レバテックキャリアでは、転職、中途入社をお考えの方に役立つ情報や支援サービスを多数提供しています。その中でも、IT、Webエンジニア、クリエイターに特化した弊社だからこそできる、注目企業のCTOにインタビューを行う「CTOの職務経歴書」をお届け。各企業のCTOが今までどんな活動をしてきたのか、業界に入るきっかけ、契約社員から正社員へなど、さまざまな切り口からCTOや企業の実態に迫ります。また、福利厚生や給与面などの待遇など、転職活動に役立つ内容や参考にしたい情報が満載です。


中途での転職を考えている方へ

中途での転職の場合、給与や事業内容を重点的にチェックする方は多いと思いますが、より良い企業への転職を考えた際に注目すべきポイントは、「福利厚生の充実度」とも言われています。 各種手当や休暇、年金関連など確認すべき項目は多岐に渡りますが、最も確認すべきことはご自身が重要視すること（インセンティブ・教育制度・育児や介護休暇など）が福利厚生として位置づけられているかどうか。また、正社員・契約社員などご自身が希望する雇用形態で適応しているかの確認が重要となります。


レバテックキャリアではお客様の理想の転職を最大限サポートしていきます。 株式会社アドウェイズの【社内SE】コーポレートエンジニア／人事領域で要する情報の整備とシステム構築の求人・転職にご興味をお持ちのお客様は是非お気軽にご相談ください。


他の求人・案件情報を探す

シナリオライターの求人

グラフィックデザイナーの転職情報

テストエンジニアの募集情報

  • ※1　2020年8月~2021年9月の実績

ITエンジニア転職ならレバテックキャリア

ITエンジニアが利用したい転職エージェント No.1※

※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ　調査概要：2021年1月期_サービスの比較印象調査
無料で登録する

正社員をお探しの企業様へ