【PdM】フルフレックス／一部リモート可／既存プロダクトのグロース・新規プロダクト立ち上げ統括

＜業務詳細＞ 当社広告エージェンシー事業（代販事業）では、事業を拡大させるため様々な課題を技術的に解決するプロダクト群を開発しています。 例えば、Twitter（またはfacebook、youtube）広告効果や運用効率を最大化するプロダクト、消費者がコンバージョン（購入）・離脱する要因を分析するプロダクトなどです。 このような既存プロダクトのグロース、もしくは新規プロダクトの立ち上げの統括を行っていただくお仕事です。 Web開発・運用経験を活かしたプロダクトマネージメント、事業企画や事業運営の手腕を活かしたプロダクトマネージメント、どちらのスタイルでもご活躍いただけます。 また、技術部門本部長やシニアプロダクトマネージャーと協力しながら業務を進める環境ため、会社全体への視野がスムーズに広がります。

＜具体的な仕事内容＞ 広告効果を最適化するソリューションや膨大なメディア取引データを一元的に取り扱うデータウェアハウスを含む各種サービスの基盤など、システム及びソリューションプロダクトを提供し、広告のデジタルトランスフォーメーションを推進していきます。 その中で自社プロダクトの基盤開発やプロダクトマネジメントにおいて ・ビジネス環境を踏まえた計画策定 ・技術最新動向やデータ環境を踏まえた開発要件定義並びに仕様策定 ・アジャイル開発プロジェクトマネジメント などを担当して頂きます。

■携わっていただくプロダクト 「AMP」シリーズ ※上記のプロダクトソリューションに関わっていただく予定です。

■携わっていただくPJT ・市場動向、広告主のニーズ、営業チームのフィードバック、会社全体のミッションと広告戦略の調整。 ・解決すべき課題を明確にし、PM、セールス、エンジニア、デザイナー、データサイエンティストなどとクロスファンクショナルに協力して、プロジェクトプランの構築、結果を出すため実行。 ・プロダクトの企画・要件定義。 ・業界動向、ユーザーの課題整理、解決する課題特定。 ・プロダクト開発のロードマップ作成 ・ユーザーストーリー整理。 ・実現する機能、プロダクト構想を具現化するモックアップの作成。 ・開発プロジェクトのディレクション業務。 ・開発要件の定義（エンジニアと議論しながら作成）。 ・外部設計（ワイヤフレーム作成、UI設計、画面仕様の定義）。 ・開発プロジェクトのWBS作成。 ・プロジェクト進捗管理、課題管理。 ・ビジネスチーム部門と連携したマーケティング戦略をプロダクト開発に反映 ・既存改善のグロースハック業務(データ分析、ユーザーインタビュー、企画立案、効果検証)

【仕事の特色】 ＜募集背景＞ マーケティング事業領域の拡大に伴って、プロダクト開発質を高め顧客への価値提供を最大化するため、プロダクトマネージャーとしてサービスのグロース、立ち上げを牽引していただける方のご応募をお待ちしております。

＜配属予定チーム＞ ・ビジネスデベロップメントグループ　マーケティングテクノロジーディビジョン

配属部署全体：約30名 ・チーム編成：5チーム（各開発チームメンバー　4～6名） ・男女比　：男性9割、女性1割 ・平均年齢：31歳

■一緒に働くメンバー紹介 ・メンバー1 https://www.adways.net/career/interview/kikuchi_jun.html

・メンバー2 https://www.adways.net/career/interview/ishimaru.html

＜ポジションの魅力＞ ・自社開発で計画からリリースまで社内で一貫して行っており、自身のイメージしているプロダクトを形にするプロセス全てをコントロールすることが可能です ・広告代理業のプロダクトになるので、WEBマーケティング全般についての知見が身に付きます ・最終的な成果がプロダクトを作ることではなく事業貢献となっており、事業領域から開発領域まだ幅広い業務を経験できます（幅広い範囲で裁量を持つことが可能です） ・事業課題の特定から、課題を解決するためのプロダクトソリューションのリリースまでを一貫して行う事が可能です ・目的を達成するために、営業・運用・デザイナ・エンジニアなど様々な職種と連携し業務を進める事が可能です ・広告系のプロダクトを担当する為、多様なマーケティング知見に触れる事が可能です

■キャリアパス・身に着くスキル ・事業課題からプロダクトリリースまでの一貫した業務経験と関連スキル ・デジタルマーケティングの知見 ※プロダクトマネジメントを経由して将来的には事業戦略等に関わることも可能です

＜開発環境＞ ■業務上使用する技術・ツール・開発環境 ・PC：MacまたはWindowsを選択 ・開発手法：アジャイルスクラム ・ビジュアルコラボレーション：Figjam ・デザインツール：adobe ・BIツール：tableau、Looker Studio ・ドキュメント（情報共有）ツール：google workspace、Microsoft Office、Confluence、slack

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める配属先および業務

900〜1,200万円（給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：半期年俸制のため賞与なし
昇給：評価・査定：年2回（1月・7月）

■募集職種の年収例
・年収900万：月給750000円（基本給等532,000円、定額超過勤務手当218,000円） ・年収1200万：月給1000000円（基本給等709,000円、定額超過勤務手当291,000円） ※定額超過勤務手当：時間外勤務45時間分、深夜勤務割増30時間分、法定休日勤務割増16時間分の合計当額を支給

■給与・評価等備考
■給与：現給与を考慮 給与支払い日：毎月末日締め、翌月10日払い　※支給日が土日祝日の場合は前倒し ■評価/査定：『職務等級制度』を導入 等級を上げ、評価を上げ、報酬を上げる、シンプルな制度設計となっています。 以下を総合した評価で査定を実施しています。 ・等級行動評価：求められた職務等級に求められる行動の実績を評価 ・業務実績評価：一定期間の業務に対しての目標の到達度 ・多面評価：上長だけでなく、周囲・部門を超えてのメンバーから評価